新媒体背景下推进网络统战工作的思考

高晓巍

黑龙江（黑龙江省社会主义学院，

哈尔滨

150090）

【摘网络已经成为人们交友互动、宣要】当今社会，随着信息化的不断发展，五花八门的新媒体应时而生，

创新统战工作流程，推进统战工作发展，是值得我们泄情感、发表言论的主要工具，现阶段如何发挥网络优势，网络统战工作应该在理念上统战人深入思考的一个问题。现阶段新媒体背景下开展网络统战工作存在不足，

有所创新，网络统战工作要在实践上有所突破，开展网络统战工作要注意引导和团结网络领袖。

网络大V【关键词】新媒体；网络统战；

【DOI】10.3969/j.issn.1009-2293.2017.2017.02.014【中图分类号】D613

【文献标识码】A

【文章编号】1009-2293（2017）02-0050-02

我随着信息网络的飞速发展和社会经济的提升，国已经步入新媒体时代。伴随着手机网民的逐年增多，人们已经无法想象一部智能手机会带来怎样的惊喜与困惑，在新媒体的强烈冲击下网络成为了人与人之间的主要沟通桥梁，同时网络亦是一把双刃剑，运用得当可事半功倍，反之则有可能情况失控产生诸多负面影响，针对统战工作我们应该进一步整合网络资源，充分发挥网络手段，使新媒体为统战工作进程的有效推进服务。

一、新媒体背景下网络统战工作存在的不足主要表现阶段网络统战理念具有一定的局限性，现为：一是领导干部认识不够深刻。工作中大多数领特点、规律缺乏认识，导对开展网络统战工作的本质、

不具备主动开展网络统战工作的积极性和策略性思传声筒，导致现维，仅仅是把信息网络当做传播媒介、阶段我们的网络统战工作大多数停留在建立相关网对网络信息化长期建站和进行舆论监督的初级阶段，

二是缺乏专设在统战工作的突出作用认识不够深刻。

项人才的配备。现阶段各单位从事网络统战工作人员他们往往对统多以比较年轻的计算机专业同志为主，

应对分析不战工作的对象缺乏了解、任务缺乏认识、

无足，无法将信息网络和统战工作进行精准的结合，无法收到法将统战工作的范畴扩大到整个社会层面，工作的预期效果。三是执行环节简单薄弱。当前开展网站网络统战现有的工作形式大多为上传各类信息、整体维护等基础工作，缺乏回访、倾听、互动等关键环网站应该更好的传播节，大有做样子、摆态度的架势，精神、发现问题、及时反馈、互联互动，为统战工作的推进注入现实动力。

二、网络统战要在理念上有所创新

随着社开展网络统战首先要具备网络化的观念，会的不断发展，新媒体已经逐渐成为思想文化的传播基地，要充分认识、发挥新媒体的影响，从而创新工作使网络发展特点与统方式方法、树立网络统战理念，战工作开展有机结合，相得益彰。一要充分发挥网络创新统战思维方的海量性、时效性、开放性等特点，既能抓住机遇，也式；二是深入剖析新媒体的两面性，能面对挑战；三是进一步探究如何利用网络宣传统战实现理论、开展学术交流、发挥统战职能的方式方法，网络统战发展上的与时俱进；四是在建立网络统战理失信念的同时，针对网络上有可能出现的恶意中伤、协调传播、信任危机等现象同步出台相关应急机制，

作者简介：高晓巍，黑龙江省社会主义学院教研室讲师。

-50-

高晓巍：新媒体背景下推进网络统战工作的思考相关部门快速处理问题；五是应开拓视野、开放观念，从宏观的角度分析问题，正确认识到统战工作不仅是中国自己的，更是属于世界范畴的；六是建立民主、透明、人性化的工作机制，充分利用网络建立良好的统战形象、引导正确的统战理念、

有效的履行工作职能。三、网络统战要在实践上有所突破（一）调整结构，大力培养专项人才

根据统战工作的具体需要，

现阶段应着力打造负责网络统战工作专属部门，

通过建立机构、明确职责、完善体制、捋顺职能，实现资源整合，建立更具时效性的工作流程和制度。还要进一步配备专项人才，在大统战队伍中大力吸纳培养网络人才，通过引进外才，夯实网络统战的专业基础，

通过发掘内才，多给年轻人创造学习机会并给予经济支持，

还要在原有的队伍中选拔人才，培养他们的信息网络能力和实践操作能力，使其拓宽视野、丰富知识、强化专业，逐渐适应信息化发展的新需求，为网络统战工作打造持续、健康的人才梯队，有力推动统战信息网络人才建设。

（二）创新形式，充分利用各种媒体

在新媒体的背景下，“网络政治”得以广泛传播，党的执政方式也随着新媒体的介入有所调整，统战工作人员也应该充分利用网络的各种形式，

引导统战对象参与、推进统战工作开展。一是细化网络平台的模块，可根据统战对象的类别进行划分，建立与之相应的网络社区，分类开展信息采集、工作布置、学术交流等各项工作，还应增加讨论区、回访区、专家讲坛等板块，增进与统战对象之间的相互交流；二是开发新型网络平台，在现有的QQ、微博、微信、网站的基础上，针对手机网民的飞速增长进一步打造集信息传播、学术交流、统战认知、人物典故、热点追踪等为一体的手机APP。三是建立网络统战讲坛，积极联系统战干部、党外干部、名家大家，积极打造统战名家讲坛，推进方针政策、前沿理论的广泛的传播。

（三）辅助支持，完备网络统战专业智库

要打造并完善统战智库建立相关制度，为统战工作的顺利开展提供辅助支持。

一是打造内外结合的专家团队。智库的人才储备除了要以统战领域的专家学者、领导干部为基础，还应包含其他领域的顶尖力量，把符合实际需求的人才吸纳进来。二是制定灵活的人才进出制度。智库成员的身份可以在政府公务员和研

2017年第2期究人员之间进行转化。三是建立与时俱进的更新机制。应时刻关注国内外的重大事情，滤清处于前沿的理论观点，将有见解、有创新的人才第一时间吸纳进来，同时还应对智库原有的成员进行系统的管理，对观点错误、毫无作为人员及时剔除。

四、网络统战要注重团结和引导网络意见领袖要提高网络监管效率，一方面需要网络监管人员自身努力，提高工作效率；另一方面还需要广大网民自身自律，提高辨别是非的能力，杜绝以讹传讹，避免被居心不良的人利用成为散播谣言推波助澜的工具；同时，笔者认为网络意见领袖对于普通网民具有较强的引导作用，对他们进行团结与引导，是从源头控制舆论走向的关键环节。

以网络大V为例，所谓网络大V是指活跃在微博上具有大量粉丝的“公众人物”，通常具有50万以上的“粉丝”被称为大V,在网络上他们具有较大影响力，其言论会被网民优先浏览、飞速转载并有机会登上热搜，是名副其实的网络意见领袖，因此网络统战工作的顺利开展不但要对网络大V进行有效的监管，更要探索与其合作的方式方法。

首先应增强对网络大V们的可引能导转性。载的要相为关信息他们主动，从根提供源上有利引于导我们传播工作的主且要他内容；其次应加强对网络大V等发布消息的审核。建立打造针对网络意见领袖的相关审核团体，

这个团体应对网络大V、网络深知等网络意见领袖所传递的信息进行及时监控，发现违规言论、微博、微信等信息，可在第一时间删除，强制性阻止转发扩散和谣言蔓延；还要建立网络大V等网络意见领袖的培养机制。应与其中健康、权威的舆论领导者交朋友，对其坚持真理、履行职责、遵守道德的做法给予政策包容和鼓励奖励；最后相关政府部门也应对舆论进行科学引导。由政府牵头定期组织各大门户网站交流会议、网络大V会议，将党和国家的政策、成果传播出去，引导舆论导向。

综上所述，统战部门要在网络统战工作中不断更新理念、创新方式、利用资源，充分发挥网络的开放性，打造公开透明的信息机制和统战模式，进而开创统战工作新局面。

（责任编辑：朱小宝）

-51-