岗位聘任书模板（五篇）

【⼀、岗位聘任书】

聘任部门（单位）（甲⽅）：　　受聘⼈（⼄⽅）：

　　甲⼄双⽅依据xxx(200x)30号⽂件《xx⼤学关于实施岗位聘任和岗位津贴制度的办法（试⾏）》、xxx[200x]44号⽂件《机关及直属单位的聘任⽅案》及《xx⼤学岗位津贴实施细则》，经学校公开聘任后达成⼀致意见，并签订聘任书。　　⼀、聘任岗位：甲⽅聘任⼄⽅在xxxx岗位⼯作，享受xxxx岗位津贴。　　⼆、聘任期限：⾃xxxx年xx⽉x⽇起⾄xxxx年xx⽉xx⽇⽌。　　三、⼄⽅的岗位职责：　　(.........)

　　四、⼄⽅对岗位职责的及⼯作计划　　(.........)

　　五、本聘任书经甲、⼄双⽅签字盖章后正式⽣效。聘任书⼀式三份，甲、⼄双⽅各执⼀份，校⼈事处备案⼀份。　　甲⽅：(签章)⼄⽅：(签字)　　年⽉⽇年⽉⽇

【⼆、岗位聘任书】

聘任部门（单位）（甲⽅）：受聘⼈（⼄⽅）：

甲⼄双⽅依据xxx(200x)30号⽂件《xx⼤学关于实施岗位聘任和岗位津贴制度的办法（试⾏）》、xxx[200x]44号⽂件《机关及直属单位的聘任⽅案》及《xx⼤学岗位津贴实施细则》，经学校公开聘任后达成⼀致意见，并签订聘任书。⼀、聘任岗位：甲⽅聘任⼄⽅在xxxx岗位⼯作，享受xxxx岗位津贴。⼆、聘任期限：⾃xxxx年xx⽉x⽇起⾄xxxx年xx⽉xx⽇⽌。三、⼄⽅的岗位职责：(.........)

四、⼄⽅对岗位职责的及⼯作计划(.........)

五、本聘任书经甲、⼄双⽅签字盖章后正式⽣效。聘任书⼀式三份，甲、⼄双⽅各执⼀份，校⼈事处备案⼀份。甲⽅：(签章)⼄⽅：(签字)年⽉⽇年⽉⽇

【三、岗位聘任书】

中华世纪城前台咨询岗位任命书

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司董事会决议，决定任命_______为陕西东圣学苑教育科技有限公司中华世纪城校区前台咨询⼀职。⾪属市场部，直接上级市场主管，聘期⼆年。聘期内⼯作内容详见岗位职责说明书。该任命决定⾃发布之⽇起即开始执⾏。

受聘⼈：本⼈已认真阅读了岗位责任书中的相关条款，完全同意条款中的内容，并在聘期内保质、保量完成⼯作⽬标和任务。受聘⼈签字：单位领导签字：（盖章）年 ⽉ ⽇ 年 ⽉ ⽇

备注：本表⼀式两份，受聘⼈⼀份，⼈事部存档⼀份。

【四、⼯作岗位聘书填写说明】岗位聘书填写说明

⼀、专业技术⼈员岗位填写说明

1、聘任岗位统⼀填写为“XXX专业技术职务XXX级”岗位。例如“农艺师九级”岗位”。2、聘任期限为了1-3年。⾸次岗位聘任时以此聘书

进⾏聘任,以前的聘书（含未使⽤完的聘书）不再使⽤。3、此聘书作为以后专业技术⼈员晋升专业技术职务

的参评依据之⼀。在本单位岗位设置完成之前,使⽤原聘书并且聘期未满的⼈员,在以后申报晋升职称时,原聘书的聘⽤情况也要作为参评依据之⼀,并需经单位或主管部门签字盖章认可。⼆、职员岗位聘书填写说明

1、聘任岗位统⼀填写为“管理岗XXX级职员”岗位。例如“管理岗九级职员”岗位。⾼职低聘⼈员填写保留待遇情况。

2、⾸次岗位聘任时以此聘书进⾏聘任,聘任期限为1-3年。

3、此聘书需经聘⽤单位和法定代表⼈签字盖章认可，作为以后职员晋升职务的参评依据之⼀。⼆、⼯勤岗位聘书填写说明

1、聘任岗位统⼀填写为“⼯勤岗XXX级XX⼯”岗位。例如“⼯勤岗三级⾼级⼯”岗位。⾼职低聘⼈员填写保留待遇情况。2、⾸次岗位聘任时以此聘书进⾏聘任,聘任期限为1-3年。

3、此聘书需经聘⽤单位和法定代表⼈签字盖章认可，作为以后⼯⼈晋升技术等级的参评依据之⼀。三类岗位聘书⼀式⼆份，聘⽤单位和受聘⼈各执⼀份。绿春县⼈事劳动和社会保障局⼆0⼀年⼆⽉⼆⼗五⽇

【五、企业聘任书格式范本】企业聘任书格式范本企业聘任书格式范本

企业名称______________联系⼈_______ ___年__⽉__⽇报到时间___年__⽉__⽇ 上 下午__时__分报到地_________________企业名称_____ 负责⼈____

贵公司于_____年__⽉__⽇所发录⽤通知已经收到。本⼈肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本⼈亲属提供担保。

姓名______（签字或印鉴）现住址_________________亲属担保⼈______（签字或印鉴）现住址________________年___⽉___⽇聘字第___号