法律分析:
日常加班费的规定:安排劳动者延长工作时间的，用人单位支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之一百五十的工资报酬；小时工资:月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
法律依据:《《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》》第二条
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数。
小时工资:月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。
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