医院放射工作人员职业健康管理制度范本

第一节 总则

为加强医院放射工作人员的职业健康管理，提高技能水平，保障工作人员的身体健康和工作安全，制定本制度。

第二节 组织领导

1. 本制度由医院放射科负责编制和组织实施，相关部门配合执行。

2. 医院放射科设立职业健康管理小组，负责制定具体实施方案，监督执行，定期评估和总结。

第三节 职业健康检查

1. 所有医院放射工作人员入职前需要进行职业健康检查，包括体格检查、放射影像学评估等。

2. 工作人员每年进行一次职业健康体检，包括血常规、肝功能、肾功能、甲状腺功能等项目。

3. 工作人员从业满五年后，增加一次心脑血管检查。 第四节 职业危害防护

1. 工作人员在进行放射工作时，必须佩戴防护设备，包括防护眼镜、防护手套、防护服等。

2. 工作人员需要定期接受防护设备使用和维护培训，确保正确使用。

3. 对于工作环境中存在的职业危害，如放射线、辐射源等，需要进行风险评估，并采取相应的防护措施。

第五节 轮岗管理

1. 为减少长时间接触放射线对工作人员的影响，实行轮岗制度。

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2. 工作人员每两年需要轮岗一次，不同岗位之间的轮岗周期为半年。

3. 轮岗期间需要进行专业培训，确保顺利过渡。 第六节 疾病防控

1. 工作人员应定期接受职业病防治知识培训，增强预防意识。 2. 工作人员发现自身有疾病或不适应症状时，应及时向医院放射科报告，不得隐瞒。

3. 医院放射科应定期开展疾病筛查和健康宣教活动，提供必要的疫苗接种。

第七节 应急处置

1. 医院放射工作人员应熟悉应急处置流程，掌握应急设备的使用方法。

2. 发生放射泄漏、辐射事故等紧急情况时，工作人员应及时报告，按照应急预案进行处置。

3. 医院放射科应定期组织应急演练，提高工作人员应急处理能力。

第八节 保障措施

1. 医院放射科要为工作人员提供必要的职业健康保险，保障在工作期间发生职业病或意外事故时的各项福利待遇。

2. 工作人员在工作期间如发生职业病或意外事故，应及时向医院放射科报告，由医院落实相关保险保障措施。

第九节 法律责任

1. 工作人员违反本制度的，将依法追究相应的法律责任。

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2. 对于未经许可使用放射设备、泄露辐射等严重违法行为，将由医院放射科按法律法规进行处理。

第十节 附则

1. 本制度自颁布之日起执行，如有需要修改，经医院放射科负责人同意后进行。

2. 对于未尽事宜，按照医院相关规章制度进行处理。

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