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内科护理工作计划甄选

来源:九壹网

护理工作应该是医疗行业中最辛苦且最受人拥护的工作,内科护理工作甚是。因为护理人员是与病人接触最多,最早,最密切的工作者,护理人员的素质和形象直接影响医院形象。人们都说:“三份治病,七分护理”,这句话虽然不十分正确,但确实防疫了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康作出了积极贡献,从而受到社会的尊敬,被誉为“白衣天使”。在20__年新的一年里,我们坚持把“以病人为中心”的人文护理理念融入到更对的时间工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向,在业务上注重知识更新积极吸纳多科学知识,在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境。逐步把护理人员培训成病人的管理者,教育者,照料者和研究者的角色。特制定20__年2月内科护理工作计划。

一.加强护士教育,提高护理人员的专业素质。

1、强化相关知识的学习掌握,定期组织护士学习,实行轮流

主讲,进行规制制度及专业培训。如遇到特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进,并作记录。

2、重点加强对护士的考核,强化学习意识,以强化“三基“护

理知识及专科技能训练为主,增强考核力度,讲究实用,不限于形式。做个人考评的客观依据,相互竞争,直至达标。

3、做好聘用护士的工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,

掌握多科学知识和能力。

二、护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈。

1、护理人员的环节监控:对有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待,重点跟班。切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。

2、病人的环节监控:新入院、新专人、急危重病人,有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。

3、时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙,易疲劳时间,

交接班时间要加强监督和管理。

4、护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人民关天的大事,作为护理管理中监控的重点之重点。

5、不定期的进行护理安全隐患检查、发现问题、解决问题、从自身及科室的角度进行分析。分析发生的原因,吸取教训,提出防范于改进措施,对同样问题反复出现的个人,追求相关责任,杜绝严重差错及事故的发生。

三、转变护理观念,提高护理质量

1、加强医德医风建设,增强工作责任心。培养护理人员数量“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。加强动态意识,质量意识,安全意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高护理技能,从而使护理质量提高,确保护理工作安全有效。

2、注重收集护理服务需求信息,通过了解回访意见,与门诊和住院病人的交谈,根据医院发放满意调查表,获取病人的需求及反馈信息。经常听取医生的意见及时提出改进措施,同时对护士工作给予记录,调动他们的工作积极性,从思想上,行动上作到真正的主动服务。把“用心服务,创造感动”的服务观念运用到实际工作中。

3.严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强安全管理的责任,杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。

4、深化亲亲性服务,提高护理质量,在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

四、护理法律意识,规范护理文件书写。

随着法律意识的提高,医疗纠纷处理条例的颁布,如今在护理服务中加强法律建设,提高护理人员的法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。严格按照护理文件书写的意义,规范护理文件书写。

五、强化管理,为医院创甲努力。

随着医院创甲的进行,我科护理人员一定努力,加班加点按时完成创甲办交代的工作任务。为医院创甲努力。

相信只要我们齐心协力努力执行以上工作,我们在20__年2月的护理工作中一定会取得好的成绩!

第二篇:20__年心内科护理工作计划1200字

新的一年,新的起点。为进一步贯彻“以病人为中心”的服务宗旨,实现“为手术病人提供优质安全的护理、精益求精地配合手术”这一服务目标,根据护理部有关精神,结合我科实际,制定本规划。

一、改善服务态度,提高护理质量

1、护理工作的对象从单纯为病人扩大到病人家属、医疗、后勤、设备人员。护士长每周下相关科室至少一次,加强与医生的沟通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,以更好配合手术。

2、护理工作的性质从针对药物治疗的护理延伸到病人身心的整体护理。随时为病人着想,主动作好病人的心理护理。严格执行保护性医疗制度。改善服务态度,保证以最佳护理工作状态为病人服务,满足病人一切合理的需求,达到满意度95%以上。

3、利用晨会、护士例会、护理查房等各种形式增强护士的服务意识,主动服务,热情接待,主动介绍情况。做到四轻,各项护理治疗操作要与病人打招呼,采用鼓励性语言,动作轻柔,使患者感觉我们亲人般的温暖。

4、制定严格的科室规章制度及奖惩措施。科室与护理人员签定护理质量与护理安全责任状。每月组织一次差错事故讨论分析,针对反复出现的问题提出整改意见,杜绝差错事故的发生。

5、严格消毒隔离,消毒隔离合格率达100%。拟申请增购紫外线。并由每月一次的细菌培养增至半月一次。进一步完善中班工作制度,严格控制人员流动。严格执行无菌操作技术,对违反无菌原则的人和

事给予及时纠正,防止院内感染。

6、急救药械完好率100%,交接班时认真核对,接到急救病人,抢救中能敏捷、灵活、熟练地配合。

7、合理收费,遇有疑问及纠纷及时核查处理,定期对科室医疗和办公用品进行清点领取,减少浪费及损耗。专人负责医疗设备的保养,做到对仪器设备性能及使用状况心中有数,保证临床正常运转。

8、建立完善的护理质量监控体系,开展数量加质量的护理评估、满意度调查、有无差错疏忽及投诉、团队精神、检查卫生区等指标,完善和促进护理工作,同时从中选拔优秀人才、护理骨干,评选最满意护士。

二、加强护士修养,树立“天使”形象

1、基本功训练与专科技术训练相结合。基本功培训内容包括政治思想、职业素质、医德医风、临床操作技能等。专科技术训练要求不断学习新的理论和技术,加深护理理论的理解,加强手术室技术培训。

2、护士长提高思想政治素质,钻研文化科学、专业实践和管理科学知识,加强护理管理工作的科学化、规范化,切实提高护理管理水平和护理管理质量。

3、转变服务观念,改善服务态度。任何人任何情况下都不得推诿。推广“一对一全程服务”。

4、为每一位护士创造学习机会,通过院内科内听课、参加自学、网络检索等多种途径,使护士不断接受新观念、新知识、新方法,掌

握护理学发展动态,提高护理能力和水平。

三、钻研护理科研,搞好护理教学

认真组织小讲课,“三基”理论,操作训练。熟练地配合新技术的开展。调动护士积极性,鼓励开展新技术、新方法,使今年开展的项目更加成熟,减轻患者痛苦,不断提高护理质量。

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