自己购买社保与单位购买社保的区别

灵活就业人员与用人单位职工在社会保险方面存在差异。用人单位职工应参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五个险种，缴费由用人单位和个人共同承担；而灵活就业人员可以自愿参加基本养老和基本医疗保险，缴费完全由个人承担。

法律分析

属于无法生产类

1、参加险种不同：根据法律规定，与用人单位建立劳动关系的职工，应当依法参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五个险种。灵活就业人员，可以以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保险。

2、缴费金额不同：用人单位的职工参加社会保险，养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳，工伤和生育全部由用人单位缴纳。以个人名义参加社会保险，参加的基本养老和基本医疗保险费，全部由个人缴纳。

拓展延伸

自己购买社保和单位购买社保的利弊对比

自己购买社保和单位购买社保各有利弊。自己购买社保的好处是可以自主选择保险公司和保险方案，更加灵活。同时，个人购买的社保可以保证个人的社保权益，不会受到单位变动的影响。然而，自己购买社保也存在一些不足，例如个人承担较高的费用，缺乏集体优势和统筹安排。相比之下，单位购买社保的好处是可以享受单位的集体优势，费用相对较低，且通常有统一的保险方案。然而，单位购买社保也存在一些限制，如无法自主选择保险公司和保险方案，以及可能受到单位变动的影响。因此，个人需要根据自身情况权衡利弊，选择适合自己的购买方式。

结语

个人购买社保与单位购买社保各有利弊。个人购买社保可自主选择保险公司和方案，更加灵活，保证个人权益。但费用较高，缺乏集体优势。单位购买社保可享受集体优势，费用较低，有统一方案。但无法自主选择，可能受单位变动影响。需根据个人情况权衡利弊，选择适合的购买方式。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第三十三条

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第四十四条

职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。