超过劳动仲裁时间还可以向法院起诉吗

超过劳动仲裁时间不能起诉，超过十五日起诉期再向法院起诉的将被驳回。用人单位可在收到仲裁裁决书后的30日内申请撤销裁决，但需提供证据证明终局裁决存在问题。

法律分析

超过劳动仲裁时间不能起诉。

当事人超过十五日起诉期再向人民法院起诉的，人民法院审查后，会作出不予立案的裁定。

超过十五日起诉期后，用人单位有证据证明终局裁决有问题的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内申请撤销裁决。

拓展延伸

逾期劳动仲裁期限后的法律救济措施

当劳动仲裁期限已经逾期，您仍然有法律救济的选择。虽然劳动仲裁程序是首要的解决劳动争议的方式，但在逾期后，您可以考虑向法院提起诉讼。在法院诉讼程序中，您可以提交相关证据并陈述您的诉求。然而，需要注意的是，逾期劳动仲裁期限可能会对您的案件产生影响，法院会根据具体情况来决定是否受理您的案件。因此，在逾期后，建议您尽快咨询专业律师，了解您的具体情况并制定适当的法律策略，以确保您的权益得到保护。

结语

超过劳动仲裁时间不能起诉，逾期后您仍有法律救济选择。法院可能会根据具体情况决定是否受理案件。建议您尽快咨询专业律师，制定适当法律策略，保护您的权益。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：

（一）适用法律、法规确有错误的。

第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；

期满不起诉的，裁决书发生法律效力。