劳动仲裁能匿名吗,法律上有哪些规定

劳动仲裁不允许匿名申请，但劳动者可以委托律师或其他指定人员代为申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条的规定，申请人需提交书面申请，包括个人和用人单位的相关信息、仲裁请求和依据、证据和证人信息。

法律分析

劳动者想通过匿名的方式申请劳动仲裁的。根据相关法律法规的规定，劳动仲裁是不允许匿名申请的，但当事人可以委托律师或者法律规定的其他人员代为申请仲裁。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

拓展延伸

劳动仲裁中的匿名权利及法律规定

劳动仲裁中的匿名权利及法律规定是一个涉及劳动纠纷解决方式的重要问题。根据相关法律规定，劳动仲裁的当事人在某些情况下可以选择匿名进行仲裁程序，以保护个人隐私和安全。然而，这并非普遍适用，具体的匿名权利和限制因地区和具体案件而异。在一些国家或地区，法律规定明确规定了劳动仲裁的匿名权利，而在其他地方可能没有明确规定。因此，当事人在申请劳动仲裁时，应该咨询当地法律专业人士，了解具体的匿名权利和限制。总之，劳动仲裁中的匿名权利是一个值得关注和研究的问题，需要根据当地法律规定和具体情况进行判断和处理。

结语

劳动仲裁中的匿名权利是一个涉及劳动纠纷解决方式的重要问题。根据相关法律规定，劳动仲裁的当事人在某些情况下可以选择匿名进行仲裁程序，以保护个人隐私和安全。然而，具体的匿名权利和限制因地区和具体案件而异，应咨询当地法律专业人士了解具体情况。总之，劳动仲裁中的匿名权利是一个值得关注和研究的问题，需要根据当地法律规定和具体情况进行判断和处理。

法律依据

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第一节 一般规定 第十八条 【制定仲裁规则及指导劳动争议仲裁工作】国务院劳动行政部门依照本法有关规定制定仲裁规则。省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第一节 一般规定 第十七条 【劳动争议仲裁委员会设立】劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第一节 一般规定 第二十四条 【委托代理】当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。