公司不交住房公积金属于违法行为,根据我国相关法律规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
一、企业不给员工上公积金怎么赔偿
公司不给上公积金,用人单位将会受到处罚,劳动者可以要求补缴,但是单位不给赔偿。相关法律规定,用人单位应当为劳动者缴纳公积金,给员工缴纳公积金是用人单位的法定义务,但相关法律并未对相关的赔偿进行规定。不过劳动者可以向住房公积金管理中心投诉,用人单位逾期不办理的话,会处以1万元以上5万元以下的罚款。
二、公司如何交五险一金
公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。新设立的单位应当自设立之日起30日到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。单位录用职工的,应当自录用之日起30日到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。
三、个人能不能缴纳公积金
个人不能缴纳公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城市集体企业、外商投资企业、城市私营企业等城市企业、事业单位、私营非企业单位和社会团体为在职职工缴纳的长期住房储蓄。根据《住房公积金管理条例》规定,住房公积金管理中心应当在委托银行设立住房公积金专户。单位应向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个员工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记录职工个人住房公积金的存款和提取情况。
【本文关联的相关法律依据】
《住房公积金管理条例》第三十七条 违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
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