法律分析：
试用期期间单位应当给员工缴纳五险一金，五险一金等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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