业务员同公司实属劳动关系，业务员的工作性质和责任是公司单方的约定，业务员代表公司同客户所出现的买卖合同实属公司同客户的合同，责任划分上来说：
1、业务员所得的是工资和业务提成或奖金；在公司制度层面上，业务员有义务协助公司追回货款；若客户由于倒闭或其他原因不能支付时，公司和业务员可以诉求于法律途径追回货款。
2、若由于业务员离职或由其他原因离开公司时，他所管理的客户货款没有收回时，公司要发函给客户给予通知其业务员离职，后续业务和货款直接由公司指定的人员接手，不得再同原业务员发生本公司的货款和业务；
3、在业务员离职时若有客户货款没有收到，则可责成其完成后离职。
那么员工给公司造成损失的怎么赔偿呢？
员工如果是因为个人原因给公司造成损失的，应根据合同中的约定承担赔偿责任。合同中无约定的应根据实际损失承担赔偿责任。经济的损失应从每月工资中扣除，扣除的工资不得超过工资的百分之二十。
以上就是律师关于业务员货款收不回来承担什么责任的回答，希望对你有用。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。 该内容由 王金虎律师 和 律说律答 共创回答
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