法律分析：
可以询问人事部门具体未审批原因，跟公司相关部门领导协商。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容