【篇⼀】应届毕业⽣实习协议书 甲⽅（实习单位）： ⼄⽅（实习学⽣）：
为明确实习学⽣与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等⾃愿的原则，经甲⼄双⽅协商⼀致，签订本协议。 ⼀、实习期限
⼄⽅到甲⽅实习，实习时间⾃年⽉⽇起⾄年⽉⽇⽌。实习第⼀个⽉为试⽤期。 ⼆、实习内容
甲⽅根据⼄⽅的实际情况和⼯作需要，安排⼄⽅到，从事⼯作。⼄⽅在实习期间，必须服从甲⽅的⼯作安排。甲⽅做好⼄⽅的劳动⽣产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导⼯作。 三、⼯作时间
根据⼯作需要，甲⽅按不定时⼯作制安排⼄⽅⼯作。 四、实习期报酬
依照按劳取酬的原则，甲⽅每⽉15⽇左右以货币形式通过银⾏以转账的⽅式向⼄⽅⽀付实习⼯资，试⽤期⽉⼯资⼈民币元，试⽤期满后实习⼯资按⼈民币元标准发放。 五、甲⼄双⽅权利义务
1、实习期间⼄⽅应遵守国家的法律法规，遵守甲⽅制定的各项规章制度。如有违反，甲⽅可以根据情节轻重给予必要的处分或终⽌实习。
2、实习期间，⼄⽅造成甲⽅财产、经济损失的，按甲⽅相关规定处理。
3、⼄⽅必须严守甲⽅及其客户的商业秘密，不得利⽤商业秘密为个⼈及其家庭谋取私利，不得将甲⽅资料、机密等资讯透露给他⼈。⼀经发现，甲⽅有权即时解除本协议，并要求⼄⽅赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。 六、劳动保护
1、甲⽅需为⼄⽅提供符合国家规定的安全卫⽣的⼯作环境，保证其在⼈⾝安全不受危害的环境条件下⼯作。 2、甲⽅根据⼄⽅岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护⽤品。
3、⼄⽅应遵守劳动操作规程，若因违反规定操作⽽致⾃⾝受到安全、健康的伤害时，甲⽅不承担责任。 4、⼄⽅患职业病、⼯伤事故的按《⼯伤保险条例》规定执⾏。 七、协议解除或变更
1、⼄⽅在本协议履⾏期间有特殊情况可向甲⽅提出终⽌实习协议，但必须在试⽤期内提前7天，试⽤期后提前3天通知甲⽅，并作好⼯作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲⽅如发现⼄⽅不符合实习要求或不适宜该⼯种⼯作等情况的，可以向⼄⽅提出终⽌实习，并⽀付实习期间的⼯资后，解除本协议。
2、甲⽅以暴⼒、威胁、监禁或⾮法限制⼈⾝⾃由的⼿段强迫⼄⽅劳动的，或甲⽅不能按照本协议规定⽀付给⼄⽅实习⼯资的，⼄⽅可以随时通知甲⽅解除协议。
3、订⽴本合同所依据的法律、⾏政法规等发⽣变化，致使本合同⽆法履⾏时，经甲⼄双⽅协商同意，可以变更本协议相关内容。
4、未尽事宜由双⽅及时协商解决。 ⼋、法律效⼒
本协议正本⼀式三份，双⽅各执⼀份，另⼀份交⼈事部门备案，经甲⼄双⽅签字后⽣效。
甲⽅（盖章）：⼄⽅（签章）： ⾝份证号：
代表⼈（签字）：联系电话： 年⽉⽇年⽉⽇
【篇⼆】应届毕业⽣实习协议书 甲⽅： ⼄⽅： 丙⽅：
为使××××××专业毕业⽣增加××⽣产实践知识、提⾼专业技能、提升综合素质，经甲⼄双⽅协商，甲⽅同意接收⼄⽅实习员⼯王xx等柒⼈（名单附后）到甲⽅实习，并达成如下协议： ⼀：实习时间：
⾃××××年××⽉××⽇起⾄××××年××⽉××⽇⽌。 ⼆：实习⼯作时间：
按照《劳动法》有关法规每周⼯作不超过4⼩时，具体作息时间按甲⽅制定执⾏。 三：实习费⽤：
实习费⽤按元/⼈标准，由⼄⽅在丙⽅实习期满后⼀次性⽀付给甲⽅。 四：实习津贴：
甲⽅按丙⽅实际出勤天数给予伙⾷补助2。元/⽇打⼊饭卡，⼊井、夜班津贴按甲⽅相关规定执⾏。 五：甲⽅责任
1、负责对丙⽅进⾏上岗前的培训，使丙⽅熟悉甲⽅的⽣产环境，安全操作规程。 2、配合⼄⽅对丙⽅进⾏思想品德教育和⽇常管理，并向⼄⽅反馈。
3、根据甲⽅有关规定对丙⽅进⾏管理，对严重违反制度者，或因个⼈⾝体原因⽆法正常参加实习者，甲⽅有权终⽌其实习，并以书⾯形式通知⼄⽅。
4、根据丙⽅实习岗位，向丙⽅提供必备劳动保护⽤品。
5、负责安排师傅辅导丙⽅实习，并签订师徒协议，定期对丙⽅进⾏考核，定期与⼄⽅交流丙⽅实习情况。 6、若丙⽅在实习期未办理任何⼿续⽽离岗，甲⽅应及时通知⼄⽅。 六：⼄⽅责任
1、⼄⽅应同委派到甲⽅实习的⼈员，依法签订劳动合同，劳动合同副本交甲⽅备案⼀份。
2、切实做好丙⽅的思想品德教育⼯作，让丙⽅树⽴良好的就业观、⼈⽣观。配合甲⽅搞好实习管理，督促丙⽅执⾏甲⽅的有关规章制度，及时向甲⽅反映丙⽅思想动态。
3、做好丙⽅因不良情况出现⽽被甲⽅辞退的回收组织⼯作。
4、因特殊情况，需丙⽅返回的，⼄⽅应提前7天通知甲⽅，并要求丙⽅办理相关请假⼿续。
5、丙⽅应严格遵守甲⽅的各项规章制度，如因丙⽅失误造成甲⽅经济损失或他⼈⼈⾝损害的，由⼄⽅承担赔偿责任。 6、丙⽅实习期间如发⽣⼯伤意外，由⼄⽅依照劳动法的规定承担赔偿责任，甲⽅不承担赔偿责任。 七：丙⽅责任
1、遵纪守法，遵守甲⽅的规章制度。⼯作中应严格遵守安全⽣产操作规程，不得违章作业。
2、服从甲⽅的实习安排，勤学苦练，按甲⽅要求完成指定的⼯作及实习任务。
3、丙⽅在甲⽅实习期间，不得擅⾃脱离⼯作岗位，外出必须履⾏请假、销假⼿续，丙⽅擅⾃离岗发⽣的各种意外，责任⾃负，同时，甲⽅有权终⽌本协议。
4、实习期结束前不得擅⾃结束实习，有特殊原因者，须向⼄⽅提出申请，由⼄⽅与甲⽅协商解决。 ⼋：其它：
1、甲、⼄、丙三⽅均应遵守政府的有关法律和法规。 2、本协议未提及事宜，三⽅应以合作精神共同协商解决。 3、本协议⼀式三份，签名后由甲、⼄、丙三⽅各持⼀份。 甲⽅代表：⼄⽅代表：丙⽅： （盖章）（盖章）（签字）【篇三】应届毕业⽣实习协议书 甲⽅： ⼄⽅： 学校：xx专业
⼄⽅已通过甲⽅的招聘⾯试，鉴于⼄⽅⽬前仍是在校学⽣，甲⽅在其毕业后⽅能办理录⽤⼿续。本协议明确甲⼄双⽅在⼄⽅毕业前的实习阶段的责任与义务。根据国家有关法律、法规，本着平等⾃愿的原则，经甲⼄双⽅协商⼀致，签订本协议。 ⼀、实习期限、⼯作时间及礼仪规范
⼄⽅到甲⽅实习，实习期限⾃年⽉⽇起⾄年⽉⽇⽌。实际时间根据⼄⽅毕业⼿续完成情况可以调整。 甲⽅根据相关法律、法规及本单位规章制度，合理安排实习学⽣的实习⼯作时间。 ⼆、实习岗位
甲⽅根据⼄⽅的实际情况和⼯作需要，安排实习学⽣到，从事⼯作。
实习期间，甲⽅安排专门的管理⼈员对实习学⽣进⾏业务培训、技术指导和⽇常管理，实习学⽣应⾃觉遵守劳动纪律，认真实习。
三、实习补助：依照按劳取酬的原则，按甲⽅现⾏制度确定实习学⽣的实习补助，实习补助为元/⽉。⼈⼒资源部根据部门提供的考勤记录表按⼯作⽇核算补助。 四、实习期间应遵守以下规定：
1、实习学⽣应遵守国家的法律法规；遵守甲⽅的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲⽅可以根据情节轻重给予必要的处分或终⽌实习。
2、因实习学⽣造成实习公司财物损失的，按甲⽅规定处理。 3、实习期间凡接触到公司商业秘密的，需保密，不得泄漏。 五、实习期考核：
⽤⼈部门和⼈⼒资源部根据实际情况，将组织实习考核和评估，评估不合格将会影响录⽤。 六、劳动保护：
甲⽅需为实习学⽣提供符合国家规定的安全卫⽣的⼯作环境，保证其在⼈⾝安全不受危害的环境条件下⼯作。 ⼯作期间甲⽅负责为⼄⽅提供商业意外伤害保险，如发⽣伤亡事故由保险公司根据规定处理。
七、协议解除：⼄⽅在本协议履⾏期间可以在说明原因的情况下向甲⽅提出终⽌实习协议，但必须提前7天通知甲⽅，并作好⼯作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲⽅如发现实习学⽣不符合实习要求或不适宜甲⽅安排⼯作等情况的，可以即时向⼄⽅提出终⽌实习，解除本协议。
⼋、特别说明：本协议只是双⽅的实习协议，只有⼄⽅毕业并考核通过后，甲⽅为⼄⽅办理录⽤⼿续。正式签定劳动合同后，实习期的时间全部并⼊试⽤期。 九、未尽事宜由双⽅及时协商解决。 ⼗、法律效⼒：
本协议正本⼀式⼆份，双⽅各执⼀份，经甲⼄双⽅签字后⽣效。签约双⽅已明确上述条款并接受其约定，现⾃愿签字确认：
甲⽅（盖章）：⼄⽅： 联系电话：联系电话： 年⽉⽇年⽉⽇
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