为充分调动教师积极性，增强其事业心和责任心，结合本园实际情况，制定以下奖惩制度： 一、教师要严格靠班，随时跟踪幼儿活动，视线不离幼儿，确保幼儿安全，如出现安全事故带班教师承担全部责任，并承担所有费用，没发生安全事故每月每人发安全奖20-50元。 二、迟到早退一次各罚款5-10元，无故缺班每天罚款50-100元，并扣工资30元；请假每天扣工资30 -50元（请假须提前一天有效，每月请假超过一天的或迟到早退超过3次的，月奖金全部扣除）；上班期间接打电话、接待外客，每次罚款5-10元；缺席幼儿园组织的教研、学习听课、会议等活动的，每次罚款10-20元；每月没以上几点发生的奖金20-50元。
三、下班后发现电视、DVD、空调、电灯、窗户、门、水龙头不关，每次罚款5-10元；玩具教具不收理或损坏每次罚款5-20元；卫生不清洁,留死角，桌椅不干净，每次罚款5-10元；一个月没发生以上几点的奖金20-50元。
四、教师关心幼儿园，对幼儿园尽心尽责的，有幼儿园是我家精神作为的，每月奖金30-50元；优秀班主任每学期奖金100-200元；优秀活动组织奖每学期每人100-200元(课间活动、活动组织、幼儿在园期间卫生清洁等)。
五、教师必须根据园教学工作要求，开展各项教学任务（如按时备课、准备教具、教学计划、教学笔记等），不能按质按量完成的一次罚款10-20元；学期结束通过评比能按质按量完成各项教学任务，发奖金100-200元，不能完成学期计划的扣工资100-200元。
六、上课不规范、不认真，教学质量差，无教案上课，不按课程表上课，上课不讲普通话的，每次罚款5-10元；不服从分配，不接受园长安排任务，严重体罚幼儿，每次罚款20-50元。
七、对家长态度不好，与家长发生争执，经查实罚款20-50元；因教师未尽到责任造成家长不满而转园，罚款100-200元。
八、在园内挑拨离间，说三道四，影响教师及幼儿园形象的罚款50-100元。
九、需辞职的教师，必须在学期结束一个月前呈交辞职报告，学期结束后，经园长批准交接完毕后方可离园，否则扣一切工资，压金奖金等待遇（其他时间段不准辞职）。
十、全学年请假不超过3天的，学生家长评价好，幼儿没有较大安全事故，教学成绩优秀的教师，学年结束奖励200-400元。
小博士幼儿园
2011-9-1
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