还原氢化工序工艺讲义
第一节 工序划分及主要设备
一、三氯氢硅还原的工序划分
单元号
T1100/T1101 T1200/T1201 T100/T101 T200/T201 T300 T400 T500 T600 T700 T800/801 T900 T1000
工序名称
三氯氢硅(TCS)蒸发 四氯化硅(STC)蒸发
还原 氢化 硅芯拉制 硅芯腐蚀 破碎、分级 超纯水制取 实验室(分析检测中心)
钟罩清洗 冷却水循环系统
HF洗涤
二、主要原辅材料及质量要求
物质
三氯氢硅 四氯化硅
原料
氢气 硅芯 石墨电极 硝酸 氢氟酸
辅料
洗涤剂 氢氧化钠 酸洗剂 氨基磺酸 超纯水 纯度
TCS≥99%（B≤0.1ppb;P≤0.1ppb）
STC≥98% H2≥99.999%
Si≥99.999%；电阻率≥50Ω·cm(暂定)；Φ5mm ；
长2m 高纯 分析纯 优纯级或分析纯
分析纯或化学纯
化学纯 电阻率＞18M·Ω 三、主要设备
设备
个数 位号
三氯氢硅(TCS)蒸发器 四氯化硅(STC)蒸发器 还原炉及氢化炉的静态混合器
还原炉 氢化炉 硅芯拉制炉 区熔炉
冷却水及冷却去离子水缓冲罐
全自动硅块腐蚀清洗机
HF洗涤塔
4 4 2 18 9 6 1 4 1 1
T1100AB001/002 T1201AB001/002 T1200AB001/002 T1201AB001/002
AM100
T100/T101AC001-009 T200AC001-005 T201AC001-004 T300AC001-006 T700AC001 T900/T901AB001-002
T400 T1000AK001A/B T1000AK002A/B
第二节 三氯氢硅氢还原工艺
一、还原工艺描述
SiHCl3蒸发器混合器H2还原炉多晶硅尾气回收图1 三氯氢硅氢还原工艺流程简图
经提纯的三氯氢硅原料，按还原工艺条件的要求，经管道连续加入蒸发器中。向蒸发器夹套通入蒸汽使三氯氢硅鼓泡蒸发并达到10bar，三氯氢硅的汽体和一路一定压力的高纯氢气（包括干法分离工序返回的循环氢气）在混合器AM100中以1：3的比例混合，经三层套管换热器加热后经进气管喷头喷入还原炉内。另一路（侧路氢）用于还原炉视镜冷却。
在1080℃~1100℃的反应温度下，在还原炉内通电的炽热硅芯硅棒的表面，三氯氢硅发生氢还原反应，生成硅沉积下来，使硅芯硅棒的直径逐渐变大。经过约150小时反应沉积过程，制得直径为120～150mm，长2000mm的多晶硅棒，即为高纯多晶硅产品。 还原炉炉筒夹套通入热水，以移除炉内炽热硅芯向炉筒内壁辐射的热量，维持炉筒内壁的温度。还原炉内的石墨电极用去离子冷却水冷却，进水口取样测量去离子水的电导率及纯度，以防对还原炉电极造成损害。
炉内的反应压力为6bar，化学反应方程式为：
HClSiClClHH1080~1100度Si3HCl（主反应）
转化率仅为10%~15%
同时还发生一系列副反应，例如SiHCl3和HCl反应产四氯化硅和氢气：
ClClSiHClHCl1080~1100度ClClSiClClHH（副反应）
转化率为30%~35%
和SiCl4的还原反应
ClClSiClCl2HH1080~1100度Si4HCl（副反应）
以及杂质的还原反应：
Cl2ClBCl3HH2 B6HCl
Cl2PClCl3HH2 P6HCl 及
氢还原反应同时生成二氯二氢硅、四氯化硅、氯化氢和氢气，与未反应的三氯氢硅和氢气一起送出还原炉，出口设置取样点检测尾气各成分含量，了解还原炉的工作是否
正常，尾气经循环冷却水冷却后，直接送往还原尾气干法分离工序。
二、还原炉尾气组成
还原炉尾气温度200℃，压力为6bar，各物质成分如下：
还原炉尾气成分
TCS STC H2 DCS HCl
含量
≈50% ≈40% 5~7% 2~3% 0~1%
第三节 三氯氢硅氢还原的影响因素
一、氢还原反应及沉积温度
三氯氢硅氢还原反应都是吸热反应，因此升高温度使平衡向吸热一方移动，有利于硅的沉积，也会使硅的结晶性能好，而且表面具有光亮的灰色金属光泽。但实际上反应温度不能太高，因为：
（一）硅和其它半导体材料一样，自气相往固态载体上沉积时，都有一个最高温度，当反应超过这个温度，随着温度的升高，沉积速度反而下降。 （二）温度太高，沉积的硅化学活性增强，受到设备材质沾污的可能性增强。
（三）对硅极为有害的杂质B、P化合物，随着温度增高，其还原量也加大，这将使硅的沾污增加。
（四）过高的温度，会发生硅的逆腐蚀反应。
因此，在生产中采用1080℃~1100℃左右进行三氯氢硅氢还原反应。
二、反应混合气配比
所谓反应混合气配比是指还原剂氢气和原料三氯氢硅的摩尔比。
在三氯氢硅氢还原过程中，用化学当量计算的配比的氢气进行还原时，产品呈非晶体型褐色粉末状析出，而且实收率很低。这是由于氢气不足，发生其它副反应的结果。因此，氢气必须比化学当量值过量，有利于提高实收率，而且产品结晶质量也较好。
但是， H2和SiHCl3的摩尔配比也不能太大，因为：
（一）配比太大，H2得不到充分利用，造成浪费。同时，氢气量太大，会稀释SiHCl3的浓度，减少SiHCl3和硅棒表面碰撞的几率，降低硅得沉积速度，降低硅得产量。
（二）从BCl3、PCl3氢还原反应可以看出，过高得H2浓度不利于抑制B、P得析出，影响产品质量。
因此，选择合适得配比，使之即有利于提高硅得转化率，又有利于抑制B、
P的析出。
三、反应气体流量
在保证达到一定沉积速率的条件下，流量越大，炉产量越高。流量大小与还原炉结构和大小，特别是与载体表面积大小有关。
增大气体流量后，使炉内气体揣动程度随之增加。这将有效地消除灼热载体表面的气体边界层，其结果将增加还原反应速度，使硅的实收率得到提高，但反应气体流量不能增的太大，否则造成反应气体在炉内停留时间太短，转化率相对降低，同时增大了干法回收岗位的工作量。
四、沉积表面积与沉积速度、实收率关系
硅棒的沉积表面积决定于硅棒的长度和直径，在一定长度下表面积随硅的沉积量而增大，沉积表面积越大，则沉积速度与实收率也越高。所以，采用多对棒，开大直径硅棒，有利于提高生产效率。
五、还原反应时间
尽可能延长反应时间，也就是尽可能使硅棒长粗，对提高产品质量与产量都是有益的。随着反应周期延长，沉积硅棒越来越粗，载体表面越来越大，则沉积速率不断增大，反应气体对沉积面碰撞机会也越多，因而产量就越高。而单位体积内载体扩散入硅中的杂质量相对减少，这对提高硅的质量有益。
延长开炉周期，相对应地减少了载体的单位消耗量，并缩短停炉、装炉的非生产时间，有利于提高多晶硅的生产效率。
六、沉积硅的载体
作为沉积硅的载体材料，要求材料的熔点高、纯度高、在硅中扩散系数小，要避免在高温时对多晶硅产生沾污，又应有利于沉积硅与载体的分离，因此采用硅芯作为载体。
第四节 三氯氢硅氢还原工艺质量要求
一、原料的质量要求
三氯氢硅氢还原岗位所需的原料有：氢气、三氯氢硅、硅芯、石墨等。 氢气：需要控制露点，氧含量，碳含量等；露点≤－50℃，O2含量≤5ppm. 三氯氢硅：标准杂质含量；B≤0.03ppb, P≤0.02ppb, AI和Fe均为≤10ppb 硅芯：需要控制直径，Ф：8±0.5mm有效长度，2000mm，弯曲度，＜3‰，类型：N型
石墨卡座：光谱纯、稠密质、内部结构均匀、无孔洞。加工件经纯水煮洗烘干，真空高温煅烧后备用。
二、多晶硅产品质量的要求
项 目 N型电阻率（Ω·cm）
多 晶 硅 等 级
一级品 ≥300
二级品 ≥200
三级品 ≥100
P型电阻率（Ω·cm） ≥3000 ≥2000 ≥1000 碳浓度（at/cm3） ≤1.5×1016 ≤2×1016 ≤2×1016 N型少数载流子寿命（μs） ≥500 ≥300 ≥100
硅多晶表面应致密、平整，硅多晶应没有氧化夹层。 夹层对多晶质量的影响：
硅棒从还原炉取出后，从硅棒的横断面上可以看到一圈圈的层状结构，是一个同心圆。多晶硅夹层一般分为氧化夹层和温度夹层（也叫无定形硅夹层）两种。
1.氧化夹层
在还原过程中，当原料混合气中混有水汽或氧时，则会发生水解及氧化，生成一层SiO2氧化层附在硅棒上，当被氧化的硅棒上又继续沉积硅时，就形成“氧化夹层”。在光线下能看到五颜六色的光泽。酸洗也不能出去这种氧化夹层，拉晶时还会产生“硅跳”。 应注意保证进入还原炉内氢气的纯度，使氧含量和水份降至规定值以下，开炉前一定要对设备进行认真的检查，防止有漏水、漏料现象。
2.温度夹层
在还原过程中，在比较低的温度下进行时，此时沉积的硅为无定形硅，此时提高反应温度继续沉积时，就形成了暗褐色的温度夹层（因为这种夹层很大程度受温度的影响，因此称为“温度夹层”。它是一种疏松、粗糙的夹层，中间常常有许多气泡和杂质。用酸腐蚀都无法处理掉，拉晶熔料时重则也会发生“硅跳”。应注意：启动完成进料时，要保持反应温度，缓慢通入混合气，蒸发器的蒸发量要均匀，在正常反应过程中缓慢升电流，使反应速度稳定，不能忽高忽低。突然停电或停炉时，要先停混合气。
第五节 四氯化硅氢化工艺
一、四氯氢硅氢还原的工艺流程
SiCl4蒸发器混合器H2氢化炉尾气回收 图2 四氯化硅氢化工艺流程简图
经提纯的四氯氢硅原料，按还原工艺条件的要求，经管道连续加入蒸发器中。向蒸发器夹套通入蒸汽使四氯化硅鼓泡蒸发并达到10bar，四氯化硅的汽体和一路一定压力的高纯氢气（包括干法分离工序返回的循环氢气）在混合器AM100中以1：3的比例混合，经三层套管换热器加热后经进气管喷头喷入氢化炉内。另一路（侧路氢）用于氢化炉视镜冷却。
在1150℃~1250℃的反应温度下，在氢化炉内通电的炽热电极表面附近，发生四氯化硅的氢化反应，生成三氯氢硅，同时生成氯化氢。还原炉炉筒夹套通入热水，以移除炉内炽热硅芯向炉筒内壁辐射的热量，维持炉筒内壁的温度。氢化炉内的石墨电极用去离子冷却水冷却，进水口同样要设置取样点测量去离子水的电导及纯度，以防对电极造成损害。
炉内的反应压力为6bar，化学反应方程式为：
ClClSiClClHH1150~1250度HClSiClClHCl转化率约为20%
出氢化炉的含有三氯氢硅、氯化氢和未反应的四氯化硅、氢气的混合气体，送往氢化气干法分离工序，取样检测尾气各成分的含量，以考察氢化炉的工作是否正常。
二、氢化炉尾气组成
氢化炉尾气温度200℃，压力为6bar，各物质成分如下：
氢化炉尾气成分
TCS STC H2 DCS HCl
含量
12~17% ≈75% 2~4% 0~1% 4~5%
第六节 多晶硅产品的后处理
一、硅块分级破碎及腐蚀（含硅芯）
单纯的氢氟酸对硅的腐蚀作用极慢，通常在氢氟酸的腐蚀液中加入一定量的氧化剂（HNO3）。氧化剂硝酸的作用是使单质硅氧化为SiO2，其反应如下：
3Si + 4HNO33SiO2 + 2H2O + 4NO
但是由于SiO2是难溶的物质，它即不溶于水，也不溶于硝酸，同时，由于硅的表面被硝酸氧化，表面形成一层非常紧密的SiO2薄膜，这个氧化膜对硅起到保护作用，能阻碍氧化剂HNO3对硅进一步腐蚀，所以也HNO3不能有效地腐蚀硅，而只能在硅的表面形成一层很薄的SiO2薄膜。然而SiO2能与氢氟酸生成可溶解于水的络合物，使硅表面的SiO2膜溶解，其反应如下：
SiO2 ++ 6HFH2SiF6 + 2H2O
在HNO3和HF混合腐蚀液中，由于有HF的存在，使硅表面的SiO2保护膜被破坏了，所以都不断地被HF溶解，因此HNO3和HF混合液对硅芯能进行有效地腐蚀。其反应为：
Si + 4HNO3 + 6HFH2SiF6 + 4H2O + 4NO2
（在硅芯腐蚀时，控制好的硅芯送检后，根据检测数据，按型号、电阻率均匀度进行选配成对，每根硅芯选好后截取一定长度称重、登记）
多晶硅棒破碎分级HF腐蚀HF和HNO3混酸腐蚀超声波酸洗槽超纯水清洗超声槽氮气氮气切水槽真空脱水槽抽真空包装
在还原炉内制得的多晶硅棒被从炉内取下，切断、破碎成块状的多晶硅。在全自动多晶硅块清洗线上，用一定浓度的氢氟酸和硝酸对块状多晶硅进行腐蚀处理，再用超纯水洗净多晶硅块，然后对多晶硅块进行干燥。在取样测量器各项质量指标合格后包装。
酸腐蚀处理过程中会有氟化氢和氮氧化物气体逸出至空气中，用风机通过罩于酸腐蚀处理槽上方的风罩抽吸含氟化氢和氮氧化物的空气，然后将该气体送往废气处理装置进行处理，达标排放。经检测达到规定的质量指标的块状多晶硅产品送去包装。酸洗后的废液经废酸缓冲罐输送到废水处理厂。
二、废气洗涤
废气HF洗涤塔NaOHNOx洗涤塔放空氨基磺酸亚硝酸盐解毒器废水处理厂
酸性废气硅芯制备和产品整理工序产生的酸性废气，经集气罩抽吸至废气处理系统。洗涤期间氢氟酸从废气中在HF洗涤塔被溶解在循环洗涤液体中。洗涤液体循环利用。苛性钠供给氢氟酸洗涤器以维持pH值在3-6之间。部分充有氢氟酸的洗涤液体从循环液体中分离出来供给污水处理厂。
经过氢氟酸洗涤器，包含少量氢氟酸和氧化氮的废气供给氧化氮洗涤塔。废气从低到顶部相对洗涤液体逆流进入，通过填料床滴落到洗涤器底部。洗涤过程中氧化氮和氢氟酸从气相转移到液相中。洗涤器底部的洗涤液体与溶解的氢氟酸和氧化氮（硝酸盐和亚硝酸盐成分）混合。洗涤器顶部注入氢氧化钠中和洗涤液体中的酸，尾气经20m的排气筒排空。一部分洗涤液体从氧化氮洗涤器分离出来用循环泵供给亚硝酸盐解毒装置，废水中的亚硝酸盐成分用氨基黄酸氧化成硝酸盐成分。氧化之后，废水用卸料泵供给废水处理工厂，损失的水用饮用水来补偿。
三、硅芯拉制
在三氯氢硅的氢还原过程中，硅芯是沉积多晶硅的裁体，硅芯拉制和测试中，难避免其表面的沾污，为了得到高纯的多晶硅，必须用物理和化学的方法除去硅芯表面的油污、氧化物及金属杂质等。 （一）工艺原理
a.直拉法：即切克老斯基法（Czochralski: Cz), 直拉法是用的最多的一种晶体生长技术。直拉法基本原理和基本过程如下：
（1）引晶：通过电阻加热，将装在石英坩埚中的多晶硅熔化，并保持略高于硅熔点的温度，将籽晶浸入熔体，然后以一定速度向上提拉籽晶并同时旋转引出晶体；
（2）缩颈：生长一定长度的缩小的细长颈的晶体，以防止籽晶中的位错延伸到晶体中；放肩：将晶体控制到所需直径；
（3）等径生长：根据熔体和单晶炉情况，控制晶体等径生长到所需长度； （4）收尾：直径逐渐缩小，离开熔体； （5）降温：降级温度，取出晶体，待后续加工
（6）最大生长速度：晶体生长最大速度与晶体中的纵向温度梯度、晶体的热导率、晶体密度等有关。 提高晶体中的温度梯度，可以提高晶体生长速度；但温度梯度太大，将在晶体中产生较大的热应力，会导致位错等晶体缺陷的形成，甚至会使晶体产生裂纹。为了降低位错密度，晶体实际生长速度往往低于最大生长速度。
（7）熔体中的对流：相互相反旋转的晶体（顺时针）和坩埚所产生的强制对流是由离心力和向心力、最终由熔体表面张力梯度所驱动的。所生长的晶体的直径越大（坩锅越大），对流就越强烈，会造成熔体中温度波动和晶体局部回熔，从而导致晶体中的杂质分布不均匀等。
实际生产中，晶体的转动速度一般比坩锅快1~3 倍，晶体和坩锅彼此的相互反向运动导致熔体中心区与外围区发生相对运动，有利于在固液界面下方形成一个相对稳定的区域，有利于晶体稳定生长。
（8）生长界面形状（固液界面）：固液界面形状对单晶均匀性、完整性有重要影响，正常情况下，固液界面的宏观形状应该与热场所确定的熔体等温面相吻合。在引晶、放肩阶段，固液界面凸向熔体，单晶等径生长后，界面先变平后再凹向熔体。通过调整拉晶速度，晶体转动和坩埚转动速度就可以调整固液界面形状。
（9）连续生长技术：为了提高生产率，节约石英坩埚（在晶体生产成本中占相当比例），发展了连续直拉生长技术，主要是重新装料和连续加料两中技术：
重新加料直拉生长技术：可节约大量时间（生长完毕后的降温、开炉、装炉等），一个坩埚可用多次。
连续加料直拉生长技术：除了具有重新装料的优点外，还可保持整个生长过程中熔体的体积恒定，提高基本稳定的生长条件，因而可得到电阻率纵向分布均匀的单晶。连续加料直拉生长技术有两种加料法：连续固体送料和连续液体送料法。
（10）液体覆盖直拉技术：是对直拉法的一个重大改进，用此法可以制备多种含有挥发性组元的化合物半导体单晶。主要原理：用一种惰性液体（覆盖剂）覆盖被拉制材料的熔体，在晶体生长室内充入惰性气体，使其压力大于熔体的分解压力，以抑制熔体中挥发性组元的蒸发损失，这样就可按通常的直拉技术进行单晶生长。
b. 悬浮区熔法：主要用于提纯和生长硅单晶。其基本原理是：依靠熔体的表面张力，使熔区悬浮于多晶硅棒与下方生长出的单晶之间，通过熔区向上移动而进行提纯和生长单晶。具有如下特点：不使用坩埚，单晶生长过程不会被坩埚材料污染；由于杂质分凝和蒸发效应，可以生长出高电阻率硅单晶。
c.多晶硅浇注法：用于制备多晶硅太阳电池所用的硅原片，它是一种定向凝
固法，晶体呈现片状生长过程和结构。 （二）工艺流程：
切料水洗腐蚀清洗烘干装炉腐蚀检测 出炉拉制 将达到工艺要求的硅芯料，根据直径大小计算出拉制成一定直径和长度硅芯所需的长度，用切割机进行切割。将切割好的料先用自来水清洗干净，再用HNO3、HF进行腐蚀，以除去表面油污和杂质。腐蚀好后硅芯放入烘箱内烘干水分，烘干后的硅芯就可送入硅芯炉内拉制，出炉后检测硅芯最后质量，根据检测数据对硅芯进行选配，再进行腐蚀就可作为沉积硅的裁体了。
四、钟罩清洗
多晶硅沉积过程结束后反应炉圆顶移开，用吊车移动到清洗单元。清洗开始之前，圆顶固定在废水槽上。去离子水用热水循化系统中的热水加温至80摄氏度。经过高压泵加压，高压去离子水用高压喷嘴喷射到圆顶内壁上，去除粉尘和沉积时圆顶上的沉积层。清洗之后，圆顶用氮干燥。收集在废水槽的废水用废水泵排到污水处理厂。由于高压水清洗有危险，当圆顶没有完全覆盖废水时，高压泵将自动关闭。
五、废气及残液处理
废气及残液处理工序、含氯化氢工艺废气净化提纯工序排放的废气、还原炉开停车、事故排放废气、氯硅烷及氯化氢储存工序储罐安全泄放气、吸附废气全部用管道送入废气淋洗塔洗涤。废气经淋洗塔用连续洗涤后出塔底洗涤液用泵送入工艺废料处理工序，尾气经高度排气筒排放。
残液处理在精馏塔中排出的、主要含有四氯化硅和聚氯硅烷化合物的釜地残液以及装置停车放净的氯硅烷残液液体送到本工序加以处理。需要处理的液体被送入残液收集槽。然后用氮气将液体压出，送入残液淋洗塔洗涤。采用碱液进行处置。废液中的氯硅烷与NaOH和水发生反应而被转化成无害的物质（处理原理同含氯化氢、氯硅烷废气处理）。
第七节 超纯水制取
水中所含杂质通常分为两类，一类为导电的杂质，另一类为不导电的杂质。若先除去了非导电杂质则水的质量将由导电杂质的多少来确定。而导电的杂质在水中一般为离子状态。随着半导体事业的发展，特别是近年来大规模集成电路的出现，一般纯水还存在着较大的颗粒和一定的悬浮物，而不能满足工艺的需要，因此对水的要求更高了。
超纯水是将纯水在惰性气体保护下，经化学处理，蒸馏以及紫外照射杀菌等方法处理后而获得。其纯度达7个“9”以上，水的电阻率可达18 MΩ·cm以上。
化工序制得的超纯水，大部分用作硅块（芯）腐蚀单元和钟罩清洗单元的清洗水，少许运送到实验室T700作配置试剂、进样溶剂所用。
脱盐水脱盐水箱脱盐水泵UV2540.45um滤膜TOC脱除器1膜脱气装置高纯水增压泵高纯水循环水箱EDI装置0.22um膜滤器一级抛光混床高纯水循环泵换热器TOC脱除器2背压阀回水UV杀菌0.04um膜滤器UV254二级抛光混床用户 制得的超纯水满足以下标准：
主要项目
电阻率
pH 温度 TOC 细菌总数 颗粒度（直径）0.5u
指标
≥18MΩ 6.8~7.2 22±2℃ 10ppb <3个/ml <150个/ml
当我被上帝造出来时，上帝问我想在人间当一个怎样的人，我不假思索的说，我要做一个伟大的世人皆知的人。于是，我降临在了人间。
我出生在一个官僚知识分子之家，父亲在朝中做官，精读诗书，母亲知书答礼，温柔体贴，父母给我去了一个好听的名字：李清照。
小时侯，受父母影响的我饱读诗书，聪明伶俐，在朝中享有“神童”的称号。小时候的我天真活泼，才思敏捷，小河畔，花丛边撒满了我的诗我的笑，无可置疑，小时侯的我快乐无虑。
“兴尽晚回舟，误入藕花深处。争渡，争渡，惊起一滩鸥鹭。”青春的我如同一只小鸟，自由自在，没有约束，少女纯净的心灵常在朝阳小，流水也被自然洗礼，纤细的手指拈一束花，轻抛入水，随波荡漾，发髻上沾着晶莹的露水，双脚任水流轻抚。身影轻飘而过，留下一阵清风。
可是晚年的我却生活在一片黑暗之中，家庭的衰败，社会的改变，消磨着我那柔弱的心。我几乎对生活绝望，每天在痛苦中消磨时光，一切都好象是灰暗的。“寻寻觅觅冷冷清清凄凄惨惨戚戚”这千古叠词句就是我当时心情的写照。
最后，香消玉殒，我在痛苦和哀怨中凄凉的死去。
在天堂里，我又见到了上帝。上帝问我过的怎么样，我摇摇头又点点头，我的一生有欢乐也有坎坷，有笑声也有泪水，有鼎盛也有衰落。我始终无法客观的评价我的一生。我原以为做一个着名的人，一生应该是被欢乐荣誉所包围，可我发现我错了。于是在下一轮回中，我选择做一个平凡的人。
我来到人间，我是一个平凡的人，我既不着名也不出众，但我拥有一切的幸福：我有温馨的家，我有可亲可爱的同学和老师，我每天平凡而快乐的活着，这就够了。
天儿蓝蓝风儿轻轻，暖和的春风带着春的气息吹进明亮的教室，我坐在教室的窗前，望着我拥有的一切，我甜甜的笑了。我拿起手中的笔，不禁想起曾经作诗的李清照，我虽然没有横溢的才华，但我还是拿起手中的笔，用最朴实的语言，写下了一时的感受：
人生并不总是完美的，每个人都会有不如意的地方。这就需要我们静下心来阅读自己的人生，体会其中无尽的快乐和与众不同。
“富不读书富不久，穷不读书终究穷。”为什么从古到今都那么看重有学识之人？那是因为有学识之人可以为社会做出更大的贡献。那时因为读书能给人带来快乐。
自从看了《丑小鸭》这篇童话之后，我变了，变得开朗起来，变得乐意同别人交往，变得自信了……因为我知道：即使现在我是只“丑小鸭”，但只要有自信，总有一天我会变成“白天鹅”的，而且会是一只世界上最美丽的“白天鹅”……
我读完了这篇美丽的童话故事，深深被丑小鸭的自信和乐观所折服，并把故事讲给了外婆听，外婆也对童话带给我们的深刻道理而惊讶不已。还吵着闹着多看几本名着。于是我给外婆又买了几本名着故事，她起先自己读，读到不认识的
字我就告诉她，如果这一面生字较多，我就读给她听整个一面。渐渐的，自己的语文阅读能力也提高了不少，与此同时我也发现一个人读书的乐趣远不及两个人读的乐趣大，而两个人读书的乐趣远不及全家一起读的乐趣大。于是，我便发展“业务”带动全家一起读书……现在，每每遇到好书大家也不分男女老少都一拥而上，争先恐后“抢书”，当我说起我最小应该让我的时候，却没有人搭理我。最后还把书给撕坏了，我生气地哭了，妈妈一边安慰我一边对外婆说：“孩子小，应该让着点。”外婆却不服气的说：“我这一把年纪的了，怎么没人让我呀？”大家人你一言我一语，谁也不肯相让……读书让我明白了善恶美丑、悲欢离合，读一本好书，犹如同智者谈心、谈理想，教你辨别善恶，教你弘扬正义。读一本好书，如品一杯香茶，余香缭绕。读一本好书，能使人心灵得到净化。书是我的老师，把知识传递给了我；书是我的伙伴，跟我诉说心里话；书是一把钥匙，给我敞开了知识的大门；书更是一艘不会沉的船，引领我航行在人生的长河中。其实读书的真真乐趣也就在于此处，不是一个人闷头苦读书；也不是读到好处不与他人分享，独自品位；更不是一个人如痴如醉地沉浸在书的海洋中不能自拔。而是懂得与朋友，家人一起分享其中的乐趣。这才是读书真正之乐趣呢！这所有的一切，不正是我从书中受到的教益吗？
我阅读，故我美丽；我思考，故我存在。我从内心深处真切地感到：我从读书中受到了教益。当看见有些同学宁可买玩具亦不肯买书时，我便想到培根所说的话：“世界上最庸俗的人是不读书的人，最吝啬的人是不买书的人，最可怜的人是与书无缘的人。”许许多多的作家、伟人都十分喜欢看书，例如毛泽东主席，他半边床上都是书，一读起书来便进入忘我的境界。
书是我生活中的好朋友，是我人生道路上的航标，读书，读好书，是我无怨无悔的追求。
下午13：00—17：00 B．实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。 3．1．2打卡制度 3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。 3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。 3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。 3.1.2.5手工考勤制度 3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。 3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。 3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。 3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录; 3.2加班管理 3.2.1定义 加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。 A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。 3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。 3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。 3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。 3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。 3.2.3加班的申请、审批、确认流程 3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。 3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。 3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。 下午13：00—17：00 B．实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。 3．1．2打卡制度 3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。 3.1.2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。 3.1.2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。 3.1.2.5手工考勤制度 3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。 3.1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。 3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度，如实填报相关表单。 3.1.2.9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录; 3.2加班管理 3.2.1定义 加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。 A．现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B．因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天，超过8小时可申报加班1天。对主管(含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。 3.2.2.2员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填《加班申请表》。《加班申请表》经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。《加班申请表》必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班。 3.2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。 3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。
3.2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。 3.2.3加班的申请、审批、确认流程 3.2.3.1《加班申请表》在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。 3.2.3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员)负责《加班申请表》的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写《加班申请表》加班前到部门考勤员(文员)处领取《加班申请表》，《加班申请表》经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。 3.2.3.3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。 从群体上看，中专 毕业生的劣势是阅历较少、知识层次相对不高;优势是学校专业设置大多贴近市场实际、贴近一线需要，且中专毕业生年青、肯吃苦、可塑性强。从个体来说，每位毕业生的优势与长项又各不相同，如有相当一部分毕业生动手操作能力较好;有些学生非常上进，上学期间还同时参加了职业资格考试或自学考试。所以，在实事求是，不弄虚作假的前提下，要特别注意扬长避短，从而在竞争中取得优势，打动聘任者。没有重点和章法的写作易使文章显得头绪不清、条理紊乱。
非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。在××××两年从事现磨现煮的咖啡市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二百多家咖啡店铺经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的咖啡博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。
合理分配自我介绍的时间前文说过，自我介绍一般也就持续1—3分钟，所以应聘者得合理分配时间。常规安排是：第一段用于表述个人基本情况，中段重点谈自己的工作经历或社会实践经验，最后展望下自己的职位理想。但如果自我介绍被要求在1分钟完成，应聘者就要有所侧重，突出最有料的一点。在实践中，有些应聘者试图在短短的时间内吐露自己的全部经历，而有些应聘者则是三言两语就完成了自我介绍，这些都是不明智的做法。
突出和应聘职位相关的信息自我介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、教育经历等部分上，因为面试官可以在应聘者的简历上一目了然地看到这些内容。应聘者应该在自我介绍时选择一至两项跟自己所应聘的职位相关的经历和成绩作简述，以证明自己确实有能力胜任所应聘的工作职位。一个让人更有机会在面试中出彩的方法是在做一段自我介绍后适当停顿。比如在“我曾在大学期间组织过有2000人参与的大型校园活动”之后的停顿可能会引导面试官去问“那是什么样的活动呢？”，这样做的目的是为面试的深入打下基础。
一切以事实说话在证明自己确实有能力胜任所 应聘的工作职位时，应聘者可以使用一些小技巧，如介绍自己做过的项目或参与过的活动来验证某种能力，也可以适当地引用老师、同学、同事等第三方的言论来支持自己的描述。而这一切的前提是以事实为基础，因为自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的，一旦被发现掺假，基本预示着应聘者将被无
情“秒杀”。2×××年5月—至今： 担任某咖啡茶品配送服务部的市场部业务员。主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。
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