职位薪资等级参照表
类别 职位名称 职 级 薪资等级 一级等 二级等 总经理 总监 6 三级等 四级等 五级等 六级等 一级等 经 理 副经理 管理 类 主 管 副主管 4 二级等 5 三级等 四级等 五级等 六级等 一级等 二级等 三级等 四级等 五级等 六级等 一级等 领班 组长 班长 二级等 3 三级等 四级等 五级等 六级等 初级一技等 初级二技等 初级三技等 工程师 绘图员 技术 类 中级一技等 4 中级二技等 中级三技等 高级一技等 高级二技等 高级三技等 初级一技等 初级二技等 技术员、技工、特种设备操作员 中级一技等 3 中级二级等 高级一技等 高级二技等 基本工资 2500 2500 2500 2500 2500 2500 2000 2000 2000 2000 2000 2000 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 岗位工资 1500 2500 3500 4500 6500 9500 1500 2500 3000 3500 4000 5000 1500 2000 2500 3000 4000 5000 500 1000 1300 1500 1800 2300 0 500 1000 1500 2000 2500 3000 4000 5000 0 200 500 700 1200 1700 技能工资 3000 3000 3000 3000 3000 3000 1000 1000 1000 1000 1000 1000 500 500 500 500 500 500 200 200 200 200 200 200 500 500 500 500 500 500 500 500 500 0 300 300 300 300 300 绩效工资 200 500 1000 1500 1800 2000 200 300 400 500 600 薪资结构 加班费 平时 / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / 11.25 11.25 11.25 11.25 11.25 11.25 周末 / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / 15 15 15 15 15 15 薪资总额 7000 8000 9000 10000 12000 15000 4500 5500 6000 6500 7000 8000 3500 4000 4500 5000 6000 7000 2400 3200 4000 4700 5300 6000 2000 2500 3000 3500 4000 4500 5000 6000 7000 1500 2200 2600 2900 3500 4100 备 注 一级等 仓管、文员、助理、专员、保安队长、会计、出纳 二级等 3 三级等 四级等 五级等 六级等 一级等 二级等 QC、物料员、维修员、助拉 2 三级等 四级等 五级等 一级等 作业员、杂工、搬运工 员工 类 1 二级等 三级等 四级等 一级等 清洁工、保安（月薪） 备注说明 1 二级等 三级等 四级等 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 300 500 800 1300 1800 3300 0 200 300 500 1000 0 50 100 200 200 300 500 800 200 200 200 200 200 200 0 0 200 200 200 0 0 0 0 0 200 200 200 / / / / / / 11.25 11.25 11.25 11.25 11.25 11.25 11.25 11.25 11.25 / / / / / / / / / / 15 15 15 15 15 15 15 15 15 / / / / 2000 2200 2500 3000 3500 5000 1500 1700 2000 2300 2700 1500 1550 1600 1700 1700 2000 2200 2500 文职 类 1、 <<职位薪资等级表>>为固定工资，其它（例:年资、其他补助）不纳入固定工资之内。 2、 公司执行六天八小时制工作时间，加班按相关加班制度标准执行。 3、 新入职人员试用期参照一~三等级，若面议薪资为中间等级范围，固定取等级下限基数。聘请新入职人员超出总工资范围，务必先呈报总经理批准后才可录用。 4、 试用期过后或岗位调整执行一次调薪。 5、 每年度公司统一调薪一次（公司工作时间满一年以上的（含12个月）人员适用于此次调薪） 6、 生产部及QC相关绩效工资根据每月产能及相关绩效评估明细所得总分*2.00元得出总绩效工资 表单编号：FM/HR-10042-A01
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