科室 得分 分项目 检查要求 评分标准说明 值 药品管理人员 药品领用管理 10 各科室应指定一名工作人员负责药品的领用、保管、养护等工作。 新增备用普通药品应经过药剂科备案后领用，新增麻醉、精神药品应按规定审批后领用。 1、科室无指定人员负责药品管理扣10分。 扣分 扣分理由 10 1、药品不按规定领用，发 现一次扣5分，扣完为止。 1、无药品登记本扣15分。 2、药品数量帐物不符，发现一次扣1分，麻醉、精神药品发现一次扣5分， 可累计超扣。 3、药品交接班缺项发现一次扣1分。 普通、麻醉、精神药品登15 记本管理 每日清点，班班交接，有记录及签名，使用后及时补充。 药品分类存放管理 10 1、药品摆放不整齐，发现一次扣1分。 2、药品不按规定张贴标摆放整齐、有序，高危药品用白底签，发现一次扣1分。 红字标明“高危药品”，麻醉药品、 3、麻醉药品、第一类精神药第一类精神药品专柜加锁。 品不按规定专柜加锁，发现一次扣10分，可累计超扣。 严格按国家批准的药品说明书所列贮存条件存放，严防药品破损、霉变、失效。 每月专人负责查看药品的有效期，并按效期调整使用，效期在六个月内的应提醒工作人员注意，防止过期浪费，发现有标签不清和药品过期、破损、变色、混浊等情况到药剂科做报损处理，并重新领用该药品。 临床科室减少备用药品必须由药剂科备案后退回药库，麻醉、精神药品按规定审批后退回。 对麻醉药品、第一类精神药品临床使用、空安瓿废贴回收、残余液销毁登记记录 临床备用药品有指定工作人员每月自查一次。 1、药品不按药品说明书贮存的，发现一次扣5分，可累计超扣。 药品存放条件 10 药品有效期管理 10 1、无专人负责药品有效期的扣10分。 2、药品有效期在六个月内无警示标志扣1分。 3、药品有效期在三个月内，发现一次扣10分，可累计超扣。 1、药品不按规定退库，发 现一次扣5分，扣完为止。 药品退库管理 麻醉、第一类精神药品使用登记管理 药品自查管理 10 15 1、发现一处缺项扣2分。 1、无自查记录，发现一次扣10分。 10 检查人员： 检查日期：
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容