增员、补员、更改申请表

编号： 申 请 职 位 申 请 理 由 职位名称 置业顾问 需求人数 3 申请日期 2012年 2月9日 所属部门 销售部 现有人数 5 期望到职日期 2012年3月1日 A．增设职位： 置业顾问 B．原职位增加人力： C．储备人力： 工作内容及职责：完成客户接待以及回访，让客户了解并认同我们楼盘，促使客户下单。督促客户签合同以及及时递交按揭资料；及时了解更新竞争楼盘信息；提高自身专业水平，提高自身竞争力，保持老客户职位 信息 维系工作。 专业 营销相关专业 性别 不限 年龄 24-28 1. 女性身高1.63-1.70米 男性1.75米以上 相貌端正 身材匀称 无不良嗜好 2. 从事过房产或汽车销售工作，有销售经验 任 3. 能吃苦耐劳，具备抗压能力 职 2.培训经历： 要 3专业知识及技能： 了解房产专业知识，熟悉并运用销售技能 求 4.其他需要补充事宜： 申请人 意见 部门负责人： 副总经理： 签字： 签字： 年 月 日 本表需签字生效。 备 注 实际录用和到位情况（由人力资源填写） 签名： 年 月 日 户籍 签字： 年 月 日 总经理： 签字： 年 月 日 年 月 日

附件二

人员需求申请表（补员）

编号： 申 请 申 请 理 由 申 请 人 意 见 部门负责人： 签字： 年 月 日 备 注 1.适用于员工异动补充； 2.如申请职位的职位描述、任职资格及薪酬等项目有调整，请在申请意见中注明。 3、本表需签字生效。 实际录用和到位情况（由人力资源填写） 签字： 年 月 日 职位名称 需求人数 申请日期 所属部门 现有人数 期望到职日期 A．原职位离职： B．原职位调动： C．其他： 签字： 副总经理： 签字： 年 月 日 总经理： 签字： 年 月 日 年 月 日

附件三

人力资源需求申请更改单

编号： 申 请 职 位 联系电话 更改原因 更改 副总经理： 签字： 年 月 日 总经理： 签字： 年 月 日 所属部门 直接负责人 职位名称 项目 部门负责人： 签字： 年 月 日 备 注 本表需签字生效。