分类 编号 细分 编号 具体课程 有效的人力资源管理 编号 A11 A12 A13 A14 A21 A22 A23 A24 A25 A31 A32 A33 B11 B12 B13 B14 B15 B16 B17 B21 B22 B23 B24 B25 B26 课时 适用对象 备注 人力资源战略管理 人力资源 A1 人力资源管理与企业文化建设 人力资源政策及其管理模式 人力资源规划 组织政策与组织管理模式选择 A 组织管理与工作分析 组织职责与权限设计案例 A2 工作设计的原理与技术 工作分析的理论与技术 工作说明书的编制 企业文化综述、特质和功用 企业文化 销售与市场 A3 如何塑造企业文化 如何建立与导入企业文化 B 市场营销 B2 销售管理 B1 行销/销售实践专业技能发展 营销战略及人性化推广技巧 谈判技巧与有效沟通 销售目标管理 销售计划管理 营销控制技巧 销售渠道建设 渠道管理 市场学基础 品牌战略与管理 沟通策略与媒体组合 公共关系与市场营销 区域经理的营销管理实务 战略管理 C
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