7月-8月餐饮拓展工作计划
目标：
7月餐饮拓展数量为40家在线
8月餐饮拓展数量为100家在线，（折扣商家转换产品商家率为30%）并完成第二个商圈拓展任务
餐饮拓展情况：
1.人员应有4人，实际人数4人；
2.现有上线商家19家；其中7月底折扣区到期商家为14家，转化续约商家7家，转化率50%； 3.7月份餐饮拓展主商圈为滨江道商圈；
4.商家上线销售内容为套餐、单品、折扣券、代金券等； 5.要求必须能够在网站上完成交易； 7月拓展工作计划注解： 一、奖励措施
1.按照8月1日零时前上线40家商家产品进行考核；
2.达到标准每个商家奖励拓展奖金100元人民币（通提），按照个人完成数量进行发放； 3.达到考核标准餐饮拓展人员奖励带薪休假3天，休假时间为完成下一个考核月后，才可进行休假，休假前必须提出书面申请；
二、惩罚措施
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1.按照8月1日零时前上线40家商家产品进行考核（含40家）
2.在考核期内如果没有达到上线40家商家产品进行考核（不含40家），没有拓展奖金； 3.在考核期内如果没有达到上线40家商家产品进行考核（不含40家），没有奖励假期； 8月拓展工作计划注解： 一、人员安排：
xxx：8月上线商家35家，新开发9家； xxx：8月上线商家20家，新开发18家； xxx：8月上线商家25家，新开发21家； xxx：8月上线商家20家，新开发20家； 目标商家：
自助：5家(差3家)、火锅：20家(差16家)、西餐：20家(差11家)、冷饮：20家(差17家)、中餐：20家(差7家)、韩料：5家(差5家)、其他：10家(差3家)。
总计：上线商家完成100家（含100家），上线产品商家不低于30%。 二、奖励措施
按照9月1日零时前上线100家商家产品进行考核，上线产品商家不低于30%。
1.达到标准，当月开发的商家奖励拓展奖金100元人民币/家，按照个人完成数量进行发放； 2.老商家维护，在8月份里，要求老商家维护度100%，每家商家奖励30元人民币，老商家在8月份内不再续约的，拓展人员必须以新开发商家补齐，补齐商家奖励额度以老商家为准；
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3.达到考核标准餐饮拓展人员奖励带薪休假3天，休假时间为完成下一个考核月后，才可进行休假，休假前必须提出书面申请；
三、惩罚措施
1.按照9月1日零时前上线100家商家产品进行考核；
2.在考核期内如果没有达到上线100家商家产品进行考核，没有拓展奖金；
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