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工程部岗位职责

来源:九壹网


项目经理岗位职责

1.在公司经理的领导下,认真贯彻执行ISO9002质量管理体系标准。

2.项目经理是公司在该工程项目的代理人,代表公司对工程项目全面负责。确保项目目标实现,保证业主满意。

3.遵守国家和地方政府的政策法规,执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。

4.主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。

5.深入施工现场,处理矛盾,解决问题。不断完善经济制度,搞好经济效益,主持项目盈亏分析。

6.搞好施工现场管理和精神文明建设,关心职工生活,确保安全生产,保障职工人身、财产的安全。

7.做好项目的基础管理工作,保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈,及时进行工程结算、清算。

8.完成公司交办的其它工作。

施工员岗位职责

1、在项目经理的统一领导下开展施工管理工作;

2、熟悉图纸,对负责施工的工程质量、安全生产,劳动保护,材料使用等进行监督协调;

3、在整个施工过程中,负责各项专业技术标准,严格执行施工验收规范和质量检验评定标准,以及有关规定,进行工程质量控制;

4、负责单位工程分部分项工程技术交底,配合项目经理负责对采用新技术,新材料,新工艺应用的技术攻关和技术交底及安全技术教育;

5、参加质量检查活动和技术会议,以及各阶段工程验收工作,监督施工,对重大质量事故做到及时上报,协同有关部门及时处理。

6、编制各阶段施工进度计划,制定相应的技术措施,进行技术交底,组织有关人员按计划达到施工目标。

7、在施工过程中要认真做好施工日记的记录,填写各分部分项工程的过程记录及验收记录。绘制本专业的竣工图,整理、编制竣工资料

8、在施工过程协助项目经理做好组织协调、工程施工中的变更及签证工作。

财务会计岗位职责

财务会计主要负责公司的凭证审核,账簿登记,纳税税申,会计档案保管工作。

1、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准,保证专款专用。

2、编制并严格执行部门预算,对执行中发现的问题,提出建议和措施。

3、按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

4、严格票据管理,保管和使用空白发票,收据要合规范。票据领用要登记,收回要销号。

5、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交。

6、及时清理往来款项,协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。

7、遵守《会计法》,维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。

8、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督,要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料,不得拒绝、隐匿、谎报。

9、会计调离本岗位时,要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项,向接办人移交情楚,并编制移交清册,办妥交接手续。

10、遵守职业道德,做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。

业务经理岗位职责

1、 根据公司运营管理总体发展计划和工作目标,组织实施,确保完成总经理下达的经营责任指标。

2、开展公司的市场经营和客户服务工作,组织开展市场调查、经营分析,掌握竞争对手动态,及时组织竞争方案的制定和实施,确保公司在市场竞争中的主动。

4、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配,提出员工的招聘和使用计划,保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置,推进公司目标的实现。

5、 推进公司的企业文化建设,掌握员工主要思想动态,倡导队伍的创新和团队精神,提升公司核心竞争能力。

6、 完成项目方案的制定及合同形成、标书制作。

7、 密切与客户及供应商的工作合作关系。

8、 每周定期将所负责区域信息反馈至公司,了解用户需求及市场动态。

9、 对于重点项目、重点用户应及时申报公司,并动用公司人力、财力、技术等资源来保障项目的成功(以书面形式申报),严格按项目执行计划书执行,为验收做好全部准备。

10、 每季制定对新产品推广计划,并按时实施完成。

11、 开拓新市场,增加新客户。

12、 组织本部门员工业务培训。

13、 树立公司的专业形象,保证公司的名誉不受到侵害。

技术负责人岗位职责

一、基本职责

1、贯彻执行有关法律、法规、标准、上级主管部门下发的政策性文件等。

2、依据施工规范、图集、图纸、施工组织设计、施工方案等落实本岗位工作。

3、查询并获取与工程有关的最新的法律、法规、标准、规范等,并组织学习。

4、遵守项目的各项规章制度,执行公司相关制度。

5、对工程的技术、质量管理工作负领导和管理责任。

6、负责本岗位成本控制工作,控制材料的合理使用,杜绝浪费。

7、记载本岗位的施工日志,配合生产经理监督检查各岗位人员施工日志填写情况,并对汇总后的施工日志内容进行审核。

8、配合生产经理对施工现场各阶段的整体布置情况进行规划。

9、监督资料员做好文件管理工作。

10、完成项目经理交给的临时性工作。

二、技术管理职责

1、编制施工组织设计和重要的施工方案(包括分户验收方案和试验方案),并组织方案的落实。及时检查施工组织设计、专项方案及相关措施的实施效果。

2、组织项目部各专业人员进行图纸会审,参与设计交底工作。

3、负责施工组织设计、专项施工方案、设计变更、“四新”技术、分项分部工程和安全施工等方案交底或技术交底的编制。

4、组织办理设计变更、技术洽商,并协助造价员编制确认经济洽商及预算文件。

5、组织施工全过程的技术工作和工程测量放线工作,解决技术难题,处理工程的一般质量问题。

6、推广和应用“四新”技术、QC 成果,组织开展科技创新活动。组织制定并落实QC 小组活动计划。

7、制定创优方案并组织实施。

8、主持工程重要部位和工程技术资料要求的摄像和拍照工作。

9、督促指导试验员对有复试要求的材料及时取样、封样和送试,并对试验结果进行审核,不经复试或复试不合格的物资不允许出库使用。

三、质量管理职责

1、随时掌握工程质量情况,确保质量目标的实现。

2、针对工程特点,对关键工序设置质量管理点,制定相应的质量控制措施。

3、对施工过程中发现的质量问题,编制整改措施,组织各专业工长及施工作业人员及时进行处理,合格后履行签认手续;针对重复出现的质量问题组织制定纠正措施,并监督实施。

4、参与严重质量问题的分析处置工作,编制并组织落实处理措施。编写事故处理报告。

5、参加各专项检查、分项、分部工程及单位工程的竣工验收工作,编制工程竣工报告,向集团公司主管部门申请竣工验收。

四、安全管理职责

1、编制各类安全技术措施和五大方案,对危险性较大的专项方案须向集团公司申报进行专家论证,并组织专项方案落实情况的专项检查。

2、对施工现场环境因素、危险源识别的全面性、正确性负责审核。

3、参与环境保护、职业健康安全等方面事故、事件的分析处置工作。

4、协助安全员进行安全管理工作,及时纠正违章作业。

五、进度管理职责

1、编制总进度计划及阶段性、月、周、日进度计划。

2、当出现进度偏差时,应按现场实际需要调整施工进度计划。

3、协助生产经理审核工程分包单位的施工进度计划。

六、成本管理职责

1、对施工组织设计、各项方案和技术措施的经济性负责。

2、协助主管部门进行工程结算。

技术员岗位职责

1、负责编制设计任务书中暖通专业的设计标准。

2、完成新建项目本专业相关各项专题论证,参与产品设计,调研考察相关项目经验为领导决策提供相关依据。

3、负责进行设计方案的制作与调整。

4、完成暖通专业方案设计、初步设计、施工图设计工作。

5、配合制定主要设备的定货原则、专业技术标准。

6、负责审定主要设备的选型,严格把好技术关、质量关、确保工程达到设计标准。

7、审查设计图纸,对图纸中存在的重大问题,提出解决办法;协调解决工程中遇到的暖通专业技术问题。

8、在项目实施中根据市场、施工等要求办理相关设计变更工作。

9、发掘新产品、新技术、新工艺的运用工作。

10、结合本专业情况,对公共部分精装修方案提供合理化建议。

11、完成领导交办的临时性工作任务。

办公室文员岗位职责

主要负责文书、印信、档案、接待、文件报纸收发,具体是:

1. 接听、转接电话;接待来访人员。

2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案

收集、整理工作。

3. 负责总经理办公室的清洁卫生。

4. 负责公司资质文件的申报。

5. 负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订等。

6. 公司招聘信息的发布联系及现有人员社保的缴纳。

7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

8. 保管使用公司公章,并对其负责。开具介绍信,收发报刊函件

及整理保管报纸。

9. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理。

10. 统计每月考勤并交财务做帐,留底。

11. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

12. 接受其他临时工作。

财务出纳岗位职责

1. 认真执行国家财经法规、现金管理制度,遵守本公司的财务管理制度。

2. 遵守财务人员职业道德,坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。

3. 保守本公司商业机密,不经过领导同意,不许泄露公司的会计信息。

4. 负责货币资金的收付和管理工作。

5. 负责每天办理各项经营收入的收款工作,每日逐笔核对收入款的到账情况,收到款在第一时间开出收据并交会计开送货单。

6. 出纳员直接收到的现金销售款,要在第一时间存入公司指定账户,不能挪用公款和私自外借,如有以上问题公司将严惩不怠。

7. 每日根据凭证逐笔登记现金、银行存款日记账,账簿一律采用订本式,做到记账准确、整洁、日清月结。不得随意更换、涂改账簿。

8. 支出报销、借款时,要对原始单据进行审核,符合报销程序和管理制度、金额准确后才能付款。不见会计、经理的签字,出纳不得付款。无论经理是否签字同意,借款要本着前账不清,后账不借的原则。

9. 负责每日清点库存现金,核对现金日记账,保证账实相符,保证现金安全。如出现现金长短款要及时查明原因,原因不明出纳要负责赔偿。

10. 服从领导安排,及时配合会计做好其他日常工作。

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