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岗位职责与达标标准(文案策划部)

来源:九壹网
部门:文案策划部序号部门职能定位岗位职责1品牌文案输出根据品牌定位,创作品牌文案2产品文案输出结合产品自身优势,挖掘提炼、包装产品卖点,并以各种表现方式呈案3传播创意及文案输出根据各时期、各节点需求,挖掘平面、视频、网络传播创意并创作文案4官方平台、新媒体等内容输出微官网、微信公众号等平台内容撰写微信群文案内容创作输出、互动策划及执行、客情维护

5互联网强关系轻模式运营微信群文案内容创作输出、互动策划及执行、客情维护具体工作内容1、根据品牌定位,确定文案表现策略及风格2、负责理念、源起、精神、故事、内涵及外延等抽象化的品牌概念类文案创作3、负责品牌层面的广告创意文案、线上线下各类宣传推广文案的创作1、结合品牌营销策略及产品营销策略,进行产品系列卖点挖掘及文案包装2、负责产品命名创作3、结合各系列产品营销策略,进行单品卖点挖掘及文案包装4、根据不同营销阶段及需求,负责产品物料文案,如:海报、宣传单页、折页、pop、说明书等文案的创作及撰写1、配合各节点营销策略及需求,出具当期传播创意2、根据传播创意,撰写文案,含:广告片文案、平面广告文案、线上传播文案、各类互动传播文案等3、配合营销需求,负责撰写公关稿件、软文、新闻通稿、简讯、活动传播稿件等1、负责官方微信、微博、网站、自媒体等平台功能定位梳理、及文案表达策略制定2、负责微官网、PC网站等版块策划及文案内容输出3、负责微信公众号定期内容推送1、负责互联网强关系轻模式的试运营及规律总结2、负责微信群线上活动策划及执行3、负责群内粉丝、客户关系维护及舆论引导、监督4、结合群内人群输出不同内容5、与线下业务团队密切配合,推动销售达成工作达标标准1.对品牌定位包装有相当经验 2.熟悉品牌定位包装时的思考维度及基本流程 3.能准确把握不同品牌的人群需求差异、品牌诉求差异,并结合两者,找到品牌的准确定位,提炼出最贴切的品牌个性及表达策略和风格1.基于品牌定位,能快速找准文案创作风格 2.能准确在定位基础上挖掘出符合品牌需求的精神性、文化性内涵 3.有较强的说服力及经得起推敲的逻辑1、创意符合情理之中、意料之外的专业要求 2、文案表达精准精妙、可读性强 3、有一定传播性1、文案充分体现品牌风格及特色 2、贴近系列产品及产品所对应人群的诉求喜好 3、充分体现产品自身优势及差异化,对营销有助力作用1、符合产品营销策略 2、体现独特风格 3、易于口头传播 4、消费辨识度高、记忆度高1、卖点挖掘深入 2、充分体现独特性及差异化1、符合一线销售需求 2、贴近消费者语言 3、有创意性、传播性1、创意新颖、有趣味性、传播性、不可复制性 2、巧妙植入营销意图,情理之中意料之外1、各类文案需充分考虑各类传播媒介属性及人群属性,有的放矢,精准精妙 2、有传播价值、能激发受众共鸣1、所有即时性稿件,要求快速、及时 2、有一定视角高度 3、能树立正面影响 4、软文类要求构思精巧、植入巧妙 5、活动传播类文案要充分考虑活动目的及需求,实用性强1、官网自媒体定位要与品牌及用户需求呈紧密正相关 2、充分体现品牌诉求及调性 3、风格鲜明、独树一帜自媒体内容输出要充分考虑营销需求及用户喜好,既要实用价值也要具备审美、传播价值1、每期内容要主题明确、可读性强 2、语言表达符合公众号粉丝、及互联网新媒体受众喜好,具备阅读性、传播性 3、及时切入营销、节庆、活动等主题,具备灵活性、时效性 4、要有鲜明的品牌风格或个人风格,让受众有记忆点1、能充分理解互联网强关系轻模式思路,并将其实践出来 2、能从中总结规律、提炼经验,形成阶段性理论方案,并快速交流培训,复制给其他部门1、能结合不同群的成员特性,制定不同运营方案,并统筹协调其他职能部门配合执行 2、能灵活处理各类突发问题,确保各类活动及互动方案顺利进行 3、能及时汇总数据、分析效果,并做阶段性总结,查缺补漏1、善于沟通、交流、应变,能妥善处理群内客情关系 2、正确引导群内氛围,监督群内舆论导向,及时发现并妥善处理群内问题1、能洞察不同渠道、不同群成员的群体特性,输出差异化的传播内容1、主动在线上营造良好的品牌认同及氛围,为线下销售打好认知基础2、主动与线上客户建立良好关系,做好销售前期的心理铺垫 3、线上线下相互配合,相互推动,共同完成各阶段互动,制造销售机会

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