安全教育培训学习心得

安全教育培训学习心得

“安全责任重于泰山”，作为基层一名交通安全参与者及管理者，（集团）公司主持这次安全培训，使我在思想上对安全管理工作有了进一步全新认识，思想意识觉悟得到巨大的提高，市安监局刘兴忠副局长围绕国家安全生产法律法规政策阐述了国家对安全管理工作的重视和保护，明确了企业安全工作管理的重要性，及责任体系。

安全生产是人类生存和发展活动的永恒主题，在培训学习过程中，繁文缛节般的道路交通法律、法规不免让人心生倦意，但听了运管处余科长及江川交警改队张小勇队长的交通安全事故案例之后，一幕幕触目惊心的事件和惨不忍睹的苦果徘徊在我的脑海久久挥之不去，这些案例无一例外都是因为忽视交通安全法律、法规及从业人员无视交通安全而引发的后果，从而也让我们安全管理者提出了更高的要求，安全生产的目的是防止和减少生产事故的发生，提高从业人员的安全行车意识，也摆在了我们的面前。我想要让我们从业人员从思想上真正认识到他所在岗位的危险性和重要性。一是要加强从业人员的责任意识和安全意识教育。二是要让从业人员知道简董事长所讲的道路交通的三大风险、“生命风险”、“法律风险”、经济风险及两个基本手段，“强制的手段” “教育的手段”等安全教育提高从业人员交通行车的安全，杜绝安全事故的发生。

“防范胜于未然”简董事长的谆谆教诲和发自肺俯的演讲，让我们作为（集团）公司基层的安全管理者认识到了自己的圣神职责和应尽的义务，使自己真正认识到在岗位上应做些什么，应该去怎么做的概念，对道路交通安全有了更加深刻的理解，为此我今后一定要时刻牢记并严格要求，在思想上树立交通安全管理责任意识，一刻也不能松懈，努力做好自己的本职工作。

遵运（集团）正安交通有限责任公司》

张文生

2011年7月5日

遵运（集团）正安交通有限责任公司

2011年上半年度安全

工作总结

（集团）公司安全处：

我司2011年上半年安全工作在（集团）公司安全处领导下，在上级相关部门帮助支持下，严格执行国家、省、市、县关于认真抓好安全生产管理、坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全方针，狠抓企业内部管理，执行安全管理层层管理机制，开展了我司上半年安全工作，为了更加做好下半年安全工作，总结存在的不足，现将2011年上半年安全工作总结如下：

一、基本安全管理工作

1、公司各科室、分工明确，责任到人，各负其责。公司从领导班子到科室、层层签订安全目标责任书，落实具体的分工和职责，增强安全管理力度。

2、建立、健全完善各项规章管理制度，严格按照上级部门及（集团）公司的文件精神及要求，以文件的形势制定了我司《百日安全生产行动实施方案》，《安全生产和应急双基建设活动方案》及《认真做好2011年汛期安全工作的方案》等管理制度，严格按照（集

团）公司安字（2011）16号文件精神，开展了我司客运隐患整治专项行动工作，彻底排查治理事故隐患，解决安全管理中存在的薄弱环节，落实好了企业安全生产主体责任，为维护我司安全生产稳定和谐发展起了决定性的作用。

3、整理建立各类安全有效从业人员档案，严格执行市运管处（2008）41号文件精神，严格驾驶员聘用及退出机制，签订好驾驶员安全目标责任书，对重新达到聘用的驾驶员，进行了技术操作考核和安全法规知识考试，增强了驾驶员的安全责任意识和职业道德意识，严格车辆技术及驾驶员管理，建立了驾驶员台帐和车辆技术台帐，掌握车辆及驾驶人资料的真实性和有效性。

4、针对一年一度的“春运”工作，公司提前安排了“冬防春运”工作，监督营运车辆备齐“防冻、防滑”工具、并召开了“冬防春运”安全工作动员大会及“2010”年安全生产先进个人表彰大会，签定好驾驶员“冬防春运”安全责任书，圆满完成了“春运”运输工作。

5、认真做好了强降雪天气“汛期”、“五一”、“端午”及“六月安全月”相关工作，制定了相应的工作应急预案和工作方案，确保此期间各项安全工作的正常有序开展。

6、认真做好了隐患的排查及治理，半年共排查一般隐患37起，整治37起，整改率为100%，杜绝了安全隐患发生。

7、建立、健全车辆保险台帐，严格按照上级部门及（集团）公司规定，投足投保各类险种，确保无脱保车辆运行。

二、半年工作成绩

1、我司上半年安全行车公里数约为159万公里，半年内未发生一起交通责任事故，圆满完成了（集团）公司下达的安全指标。

2、严格执行GPS监控管理制度，随时掌握车辆运行动态信息，认真落实（集团）公司GPS监控中心隐患整改通知，半年内共处理GPS隐患4起，整改4起，并对违法驾驶员及车辆进行了教育学习和经济处罚，并建立好了隐患整改专档。

3、认真执行路检、路查工作及车辆跟踪管理，严格执行驻站安全员面对面安全谈话及车辆安全检查，到6月底，共上路查车30余次，安全谈话300余人次，保证了以上工作的正常开展。

4、严格车辆维修管理，加强车辆强行保养和维护，并和有一级维修资质的平安公司修理厂签订了委托维修合同，建立了二级维护保养制度及督促通知书，并聘请有资质的技师对车辆进行维修审查，保证车辆技术状况的良好。

三、安全教育及培训学习

1、2011年上半年，公司大力抓好安全教育培训工作，积极组织参加了（集团）公司组织的消防知识安全大培训，大演练及（集团）公司安全管理人员业务知识培训， 并在节假日安全月及各项专项行动中，利用安全宣传标语，宣传展板，简报等形式做好安全宣传工作。

2、坚持每月20日公司驾驶员安全教育学习和县交警、运管组织的各项安全教育活动，加强从业人员的安全教育，提高从业人员遵纪守法，牢记交规，树立良好的职业道德观念。

四、工作中的不足

1、路检、路查工作需进一步加强，针对恶劣天气要加强公路的隐患排查，杜绝事故发生。

2、档案保管工作更待进一步提高确保无过期证件存档。

为认真做好2011年下半年安全管理工作，对此，我司一定加大管理力度，重点夯实基础工作，从发展的高度，认识到管理 的责任和态度及在安全岗位上应该做什么的理念，坚持安全工作警钟长鸣，切实在（集团）公司领导下，全力抓好安全生产，落实两个主体责任，建立健全安全长效机制，落实好安全防范措施，确保人民群众财产安全。

遵运（集团）正安交通有限责任公司

2011年5月26日

安全教育培训学习心得

通过参加（集团）公司组织的安全培训教育，使我深刻认识到作为公司责任人，不仅要抓好企业内部的常规安全教育，更应以企业员工从业人员及广大人民生命财产安全为第 一，常抓不懈，做到防患于末然。

简董事长语重心长的讲解，刘局长安全法律，法规教育及余科长、张队长交通事故案例讲解，我深刻体会到道路交通安全存在我们管理者与参与者的每一个细节里，稍有懈怠或渎职、失职都有可能酿出恶果。

努力做好自己本职工作，坚持做好管生产必须管安全的理念，牢固树立企业的两个责任主体，把安全教育融为公司工作重中之重，使我在培训教育中的深入启发，安全是什么？一个是责任、一个是态度，作为管理者，交通事故的剧烈后果及带来的政治影响，必将激励我要用严格的手段，严密的纪律，强化员工、从业人员的教育培训，安全经费的投入、设备的保证是保障企业安全出效益的理念。

对于安全管理工作，教育学习及培训只是一种手段，目的是让全体交通管理者，参与者牢固树立安全责任意识，在血的教训灾难下，生命如此脆弱，我们多一份小心，多一份关心，就会少一份灾难，少一份失望，为了不再让亲友生离死别的场面再一次出现，不让交通事故无情地吞噬我们无辜的生命，我一定严格做好我司安全管理工作，教育好从业人员遵守各项道路交通安全法律、法规，按照简董事长提出的“八个必须”、“三个务必”交通事故后“三大风险”、“两个管理”手段，坚持“以人为本，安全第一”的方针，管理好我司安全工作，让人人讲安全，事事讲安全之风从我做起，从现在做起。在思想上要牢固树立安全管理意识，一刻也不松懈，在作风上坚定贯彻上级要求，杜绝一切不利于道路交通安全行为的发生，同时我也要以身作则，当好公司的带头人，引导和带动全司员工、从业人员共同维护好生产安全，切实为建设和谐社会奉献自己的力量。

遵运（集团）正安交通有限责任公司

董存俊

2011年7月5日