三市镇中小学教师晋升高、中级职称评分细则

三市镇中小学教师晋升高、中级职称

评 分 细 则

一、教龄

1、教龄每年记1分。

2、在本镇尧塘、淡江、大山、建坪、大洞、太原学校任教每年加记0.5分，在其它教学点任教的每年记0.3分。

二、学识水平

1、学历：小学教师获得专科毕业、初中教师获得本科毕业的记4分；小学专科、初中本科函授注册学员记2分，参加专、本科自考的每结业一科记0.2分。

2、论文：任职期内所写论文获省、市、县一、二、三等奖的分别记8、7、6，7、6、5，5、4、3分，同年度取得最高荣誉的不重复记分，此项不超过15分。

3、继续教育：获普通话三甲证记2分，二乙证记2.5分，二甲证记3分；获计算机应用等级证2分，获现代教育技术结业证记2分。

三、教育教学教研情况

1、教学效果：初中教学效果（及格率、优秀率两率总评中学近四年成绩）。任职期内任教毕业科目两率总评达到县平的记4分，每超过一个百分点加记1分，加分不超过8分。任教肄业班两率总评达到校平的记2分，超过一个百分点加记0.5分，加分不超过4分。（说明：四年中选两期最好的成绩计算）专职任考查科目的教师连续四年以上，每年记2分，最高不超过16分。

2、任职期内参加教学比武、演讲比赛等类由教育部门组织的教学活动，获市、县、镇级、校级一、二、三等获的分别记6、5、4，5、4、3，4、3、2，3、2、1分，担任县级示范、观摩课、公开课每堂记4分，镇级记2分（最高不超过20分）。

3、任职期内辅导学生参加教育部门组织的学科常规竞赛，获市、县、镇一、二、三等奖的每个记5、4、3，4、3、2，3、2、1分，同一学生、同一项奖按其获最高奖记分，不重复记分。此项不超过15分。

4、课题研究：任职期内担任市级立项课题研究组织者记4分，参与者记2分，县级组织者记3分，参与者记1分。

5、工作岗位：任职期内担任中学校长每年记1分，中学教导主任、完小校长每年记0.6分，村小校长、初中校委员、年级组长、班主任、社团辅导员，每年记0.4分。

6、年度考核：任职期内每获一优记1分。

四、获得荣誉

1、任职期内获评优秀教师、优秀班主任、辅导员、先进工作者等，省级记8分，市级记6分，

县级记4分，镇级记2分，校级记1分，获评劳模在同级基础上加记1分。（同年只记一次最高荣誉分）

2、任职期内学校年度目标管理考评获优胜单位的（中学县评，小学镇评），每年中学校长记6分，完小校长记4分，初小校长记2分，获评先进单位的分别记5、3、1分。

五、其它记分

通讯报道（限指党报党刊、教育报刊上发表）：省级每篇记6分，市级每篇记4分，县级每篇记3分。（限任职期内）

六、有下列情况之一者，不得晋升：

1、职业道德败坏、重大违法违纪者受到上级查处；

2、体罚学生造成严重后果；

3、四年内任教学科累计两次得镇倒数1—2名的；

4、任职期内一次年度考核为基本称职或不称职的。