岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 帐款管理岗 财务部 营销财务副部长 岗位编号 岗位定员 岗位工资 分析人 分析日期 1 本职： 负责应收帐款的反映、核对工作 职责与工作任务： 职责表述： 负责应收账款增减变化的反映工作 负责跟踪账款余额增减变化，每月将账款增减变化情况报送给营职 责 一 销财务部长和销售部部长 负责登记打印相关客户的应收账款明细表。 负责调整一、二工厂应收账款借、贷方金额 职责表述： 负责欠款客户档案的建立工作 职 责 二 工作 任务 负责搜集、整理欠款经销商的相关资料 负责将搜集到的相关资料整理归类并编制欠款户档案资料表 工作时间百分比：38 % 频次：1次/用时：32小时 月 频次：1次/ 用时：10分钟 工作 任务 频次：1次/用时：4小时 月 工作时间百分比：20 % 用时：40频次：1次/ 小时 年 用时：24频次：1次/ 小时 年 工作时间百分比：25 % 频次：1次/ 频次：1次/ 频次：1次/ 频次：1次/ 用时：56小时 用时：40小时 用时：8小时 用时：1小时 职责表述： 负责核对经销商往来帐的工作 负责欠款客户账目的整理查询工作 职 责 三 负责与经销商核对往来帐 负责落实双方张目上的差额原因并合法进行调帐 负责签订双方的对账协议 职责表述： 负责落实应收账款中的坏帐、呆帐 职 责 四 负责核实坏账、呆账的原因及责任人。 工作 任务 工作时间百分比：17 % 用时：40频次：1次/ 小时 年 工作 负责将坏账、呆账客户及责任人的相关资料反馈给营销财务部部任务 用时：8小频次：1次/ 时 年 长 职责 职责表述：完成上级交办的其他工作 五 权力： 1、分市场搜集整理欠款经销商的相关资料，确保信息资料的真实性 2、有权对客户欠款的反映权 3、有权查询欠款客户的帐目 4、有权对应收账款的帐目进行调整权 考核指标： 工作时间百分比： % 1、每月15日前将应收账款变化情况表报送给营销财务部长、销售部长。准确率100％ 2、每年1月20日前报欠款客户的档案资料， 3、每月核对2户欠款户的账目 工作协作关系： 内部协调关系 公司档案室、一厂财务科、二厂财务科、二厂档案室 外部协调关系 任职资格： 教育水平 专业 工作经验 能力要求 个性特征 生理特征 所需培训 工作特点： 工作场所 工作方式 工作时间特征 工作环境 体力精力消耗 劳动保护 使用工具/设备 所需记录文档 备注：
办公室、经常到外埠出差 坐、到外埠出差 正常工作时间、有时出差 一般 精力集中 无 电话、传真机、电脑打印机 应收账款明细账、兑账资料 大专 具备专业会计技能及相关法律知识 10年以上的相关经验 具备财务、企业管理、法律的相关知识 稳重、心细对工作有责任感 男35-50 计算机培训1个月
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