2016年公司年会策划方案
一、 年会愿景
1、丰富员工生活，答谢全司员工一年以来付出的辛勤努力；
2、公司即将迎来业务与规模扩张的2017年，期待着在2017年全员成长与公司业绩 百尺竿头更进一步！
3、所谓好的开始乃成功的一半，我们将寄于“2016年公司年会”，唤起全体员工挑战来年,奋发向上，开拓进取的更大决心！ 二、 年会主题
联欢年会的主题是“感恩有您，合作共赢”。通过本次年会，在和谐的、快乐的氛围中表达企业对员工的关怀与问候，使员工开开心心、快快乐乐的过好2016年春节。增强员工的归属感，期待着员工们能积极地愉快地在新的一年里爱岗敬业。 三、人员座位的安排
1、车间一线人员集中，小组长领对。
2、办公室人员及一线管理干部穿插，以抽签方式安排到相应的座位上 。
四、年会形式与内容 1、领导致词：戎总致词
2、表彰先进：2016年度优秀员工颁奖，优秀员工代表发言（此项待定） 3、员工表演：每个部门至少出一个节目，充分体现员工的激情 4、幸运抽奖：安排高层领导陈总上台给员工抽奖
5、晚宴：全体员工欢聚一堂 （第4大项第1项结束后开始晚宴） 6、一等奖、二等奖、三等奖分别请向对应负责人抽奖
以上，第3项与第4项、6项穿插进行，提高年会的整体气氛，把幸福快乐送给明业公司的每一位员工，传递给为我们明业公司默默无闻的工作者，真正达到全员联欢的效果，更有助于同事关系的进一步融洽。
具体的节目编排另行出通知向各部门征集。所有节目需提前报备，节目演出次序由年会主持人和年会筹备组决定。凡参加表演的未获奖员工都将给予礼品以感谢其积极的参与。
五、年会地点和时间
1、地点：花苑大酒店（待定）
2、时间：2016年12月31日下午17:00-20:00 3、亮点：喜庆、祥和、热烈 六、年会筹备组
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1、筹备组总指挥：戎总，行政部、外贸部、生产部、采购部 选1-2人支援 2、年会参与人员数统计：蒋毅负责总人数，包含临时工在内统计，12/26上报。 七、具体组织安排 1、员工动员工作 负责人：各部门负责人
主要负责动员所属部门员工的积极性，发掘在娱乐节目方面有特长的员工报名及鼓励其上台表演的自信。
2、选择主持人
先由公司员工/自我推荐后，再由年会筹备组全体成员共同决定，择优选拔形象气质佳，表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的公司员工。主持人数量在2人（一男一女），如果没有人自愿报名，公司将指派人员，初步人选蒋珍珍、刘加才。
3、现场布置
负责人：蒋毅、叶日琦、蒋珍珍 与年会承办酒店一起落实。 4、活动物品采购 负责人：丁聪海 5、节目编排
负责: 蒋珍珍、其他部门支援人员
6、各部门节目应于12月27日确定并上报年会筹备组 7、协调工作
负责人：叶日琦、蒋毅、丁聪海
负责年会的人员调动，节目出场的传达及道具的摆放。人员调动要合理，保证年会每一项工作都要有人管，都要按要求完成。 八、抽奖活动策划
1、幸运奖：公司陈总负责抽取
2、一等奖：由戎总、陈洁、陈昱负责，每人抽取一张
3、二等奖：由叶日琦、丁聪海、蒋毅、吴仕君、宓汉州负责，每人抽4张抽取 4、三等奖：由刘记昌、李朝陪、杨英勇、杨梅、李俊香、于征、邵新平、邵青平、刘加才、蒋珍珍负责，每人抽3张。
5、临时工不得参与抽奖活动。 6、抽奖箱及抽奖编号准备 7、抽奖从小到大顺序进行 九、年会筹备日程安排 策划方案 12月17日 前期宣传 12月16日开始 跟踪节目 12月17日-27日
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确定节目单 12月27日 选择主持人 12月21日 十、年会现场
会场四周用气球、彩带、横幅等进行布置，体现融洽祥和而喜庆的气氛。 多媒体设备：电脑1台，话筒4个，备用话筒电池4个，射灯一台。
十一、年会经费预计 序号 1 2 项目 租赁场地 年会晚宴 单价/元 份数 合计/元 1500 1000 3 抽奖奖品 600 300 200 4 5 6 场地装饰 酒、饮料 参与演员奖品 合计 15 1 3 20 30 0 22500 1000 1800 6000 6000 300 2000 1000 40600 此项为酒店大厅 公司员工预计15桌，邀请人员待定 特等奖，现金奖 一等奖，现金奖或等额奖品 二等奖，奖品 三等奖，奖品 预计，具体需根据实际情况确定 未获奖演员，给予人均30-50元左右的奖品，以示感谢其积极的参与，具体人定待定 备注 说明：优秀员工奖励未列入此方案的预算，具体根据本年度的评定标准确定。（待定）
拟定：叶日琦 2016.12.16 审核：
批准：
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