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每月员工绩效考评表

来源:九壹网
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員工( )月份績效考核表

單位﹕品管部 項目工作紀律專業技能品質自檢工作效率5S&服裝儀容姓名(25分)(20分)(20分)(20分)(15)余**郭**黃**胡**張**得分加分扣分總分個案說明注﹕針對評分最高個人予以具體闡述其工作表現。加 分記大功1次﹕10分記小功1次﹕5分嘉獎1次;﹕ 3分全 勤 2分扣 分評 核 內 容記大過1次﹕15分(1).工作紀律﹕遵守工作及其它廠區﹑廠規規范。體現對于上級干部工作安排﹑品質自記小過1次﹕10分檢及廠方相關規定之配合性。申誡1次﹕ 5分(2).專業技能﹕熟悉產品料號﹑尺寸﹑工序﹑專業能力及領悟力表現。事假1天﹕ 3分(3).品質自檢﹕對于生產中品質認知要求及自檢專業能力。病假1天﹕ 2分(4).工作積極性﹕工作產能效率之體現并能主動對他人提供協助。遲到1次﹕ 1分(5).5S&服裝儀容﹕服裝儀容整潔得體﹔能夠自主進行5S活動。曠工1次﹕ 5分(6).評等﹕優秀(90-95分) 良好(85-89分) 好(80-84分) 一般(70-79分) 差(60-69分) 協理 經理 課長 組長 班長

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