1、根据集团总体战略,协助金控首席财务官负责公司全面财务管理工作。
2、根据公司中长期经营计划,组织编制年度财务计划和控制标准;
3、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
4、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;
5、对公司税收进行整理筹划与管理;
6、监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构;
7、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提出建议,参与风险评估、指导、跟踪和控制;
8、与税务、银行、等相关单位及会计师事务所等中介机构建立并保持良好的关系。
1.协助总经理制定财务政策,根据企业发展战略组织制定财务规划 ,参与企业重大财务问题的决策;
2.组织制订完善的财务管理制度及有关制定 、并监督执行;
3.负责公司财务管理与内部控制,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制,参与制定企业年度预算、成本计划、利润计划、跟踪控制预算执行,制作决算报告;
4.协助对重大投资项目进行财务风险分析、控制;
5.合理组织安排资金运用,负责公司资金收付的管理;
6.定期组织编制相关财务报表,负责企业财务分析,提供财务分析报告,分析并改进流程;
7.负责与财税、工商、银行、会计事务所等部门机构的联络、沟通与协调工作
一、工作内容
1、协助总经理制定公司发展战略。
2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。
3、负责项目成本核算与控制。
4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。
5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。
6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成 本费用、现金、银行存款的业务程序等。
7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划。
8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告。
9、监控公司重大投资项目,以确保未经批准的项目不实施,批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。
10、全面负责财务部的日常管理工作。
11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。
12、负责公司全面的奖金调配,成本核算、会计核算和分析工作。
13、负责资金、资产的管理工作。
14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。
15、完成上级交给的其他日常事务性工作。
二、权责范围
一)、权力
1、经总经理授权后,对公司各部门的经费支出有总体控制权。
2、对下属人员有业务指导权和考核权。
3、对各部门财务计划的执行情况有检查和考核权。
4、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付
二)、责任
1、对公司财务计划的完成负监督实施责任。
2、对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等负组织责任。
3、对资金筹措及负债管理负直接责任,如因管理不善给公司造成损失,应负相应的经济责任、行政责任直至 法律责任。
会计人员工作内容及职责如下:
1、根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规 定,报经领导批准后组织实施。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和 真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
2、根据会计制度规定,设置科目明细账和使用对应的账簿,认真、准确地登录各类明细账,要求做到账目清 楚、数字正确、登记及时、账证相符,发现问题及时更正。
3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况,并建立明细账和明细核算,了解经济合同履约情况, 催促经办人员及时办理结算和出入库手续,进行应收应付款项的清算。
4、准确、及时地做好公司本部及各项目账务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明 细账和总账,对款项的收付,财物的收发、增减和使用,资产增减和经费收支进行核算。
5、正确计算收入、费用、成本,正确处理财务成果,具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算 及附注说明和利润分配核算工作。
6、负责固定资产的会计明细核算工作,建立固定资产辅助明细账,及时办理记账登记手续,按月正确计提固 定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。
7、负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检工作。
8、及时做好会计原始凭证、会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
9、协助经理做好部门内务工作,完成上级领导临时交办的其他任务。
岗位职责:
1、全面负责财务部门的日常管理工作;
2、组织制定财务部各项管理制度,并负责监督执行情况;
3、管理与银行、税务的对外关系;
4、制定合理的预算,并控制精确的财务信息;
5、组织成本预算,提供精确的财务信息;
6、善于分析影响成本的各种因素,并数据化。
任职要求:
1、性别不限,财会类相关专业,本科学历;
2、精通《会计法》、《企业会计准则》、《国际会计准则》等有关财经法规、政策;
3、具有五年以上大型外资企业财务管理工作经验及制造业成本管理经验,有良好的英语能力;
4、有很强的组织能力、工作责任感和事业心;
5、了解现场改善基本知识;
6、精通英文;熟悉SAP操作更佳;
7、须接受外派。
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