人事文员工作职责集锦

　　1. 人事科招聘工作的开展;

　　2. 人事科员工考勤的处理;

　　3. 员工入职、离职手续的办理;

　　4. 员工培训工作的开展;

　　5. 员工档案管理;

　　6.领导交办的其他事项。

人事文员工作职责集锦

　　1、通过电脑、微信和电话，处理公司邮箱的求职简历，顺利通知求职者过来面试;不需要自己去找资源，公司提供一切资源和设备。

　　2、执行完成好上级安排的各工作事项;

　　3、处理员工日常问题

人事文员工作职责集锦

　　1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

　　2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;

　　3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;

　　4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

　　5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

　　6、协同开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织培训以及培训效果的跟踪、反馈;

　　7、负责员工工资结算，办理相应的社会保险等;

人事文员工作职责集锦

　　1、负责公司招聘工作事宜，满足公司招聘需求，做好人才储备的工作;

　　2、负责新员工的入、离职办理手续、合同签定，员工请假登记、每月考勤统计等;

　　3、组织协调公司内部员工人事关系

　　4、企业文化方面：协助组织策划与安排公司集体活动(员工生日、节日活动、集体旅游、平时活动)等;

　　5、公司行政事务，物资采购、固定资产管理等;

　　6、办公环境的整洁、消防、卫生和绿化，以及办公设施的维护;

　　7、其他人事行政人事工作。

人事文员工作职责集锦

　　1、 负责日常考勤处理;

　　2、 负责普工招聘工作，职员电话邀约、面试安排、招聘登记等;

　　3、 完成天/周/月招聘统计报表;

　　4、 负责入、离职手续办理，编制员工Offer;

　　5、 负责员工级人员档案的管理;

　　6、 负责签订员工级人员《劳动合同》;

　　7、 协助上级完成其他人事相关工作。