关于人事文员的职责人事文员的工作内容

　　1.公司员工人事档案建立与保管，员工入职、晋升、调动、离职等手续办理

　　2.每月新进入职员工与每月离职员工的登记汇总上报;

　　3.协助人事行政部开展招聘工作,筛选简历;

　　4.接待前来应聘的面试者并作好登记，引导应聘者填写应聘人员信息登记表后安排面试，做好面试结束后的回访工作;

　　5.收集，汇总各部门培训需求，协助各部门制定并实施培训计划，包括培训教材的整理、培训通知、培训出勤统计，协助各部门对培训结果进行评估;

　　6.员工各类请假、迟到、早退、出差、公出等考情数据的管理，每月定期汇总考勤情况并上报;

　　7.负责月、季、年度绩效考核表的统计及日常绩效管理建议工作;

　　8.负责公司企业文化的协助建设工作;

　　9.办理公司员工劳动合同的签订及续签手续，做好劳动关系管理;

　　10.完成上级交待的其他工作.

关于人事文员的职责人事文员的工作内容

　　1、负责全厂员工考勤更新与异常处理;

　　2、负责每月初打印全厂考勤提交财务科核算工资;

　　3、负责处理关于考勤事宜方面的内部联络书;

　　4、负责验厂考勤;

　　5、负责每月离职申请表的核对;

　　6、负责每月验厂请假条的核对;

　　7、劳动合同签订;

关于人事文员的职责人事文员的工作内容

　　1、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

　　2、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

　　3、负责费用管理：公司行政各类费用的付款及跟进事宜;

　　4、协助维护公司环境，确保保洁及客户接待、保安工作正常进行;

　　5、部门领导临时交办任务等。

关于人事文员的职责人事文员的工作内容

　　负责公司日常事务工作及管理;

　　制作公司考勤及各类报表;

　　负责员工的后勤保障工作，包括办公用品发放登记、名片印制、公共设备的清洁保养等;并确保办公区域的环境整洁、美观;

　　负责打印、复印、整理及保管公司各类文件资料;

　　做好来访接待工作;

　　负责接听公司电话，做好记录工作，并及时反馈给有关部门处理解决;

　　负责公司会议的筹备、组织、通知并记录、整理、存档会议纪要;

　　组织安排公司员工活动;

　　完成领导交办的其他事宜。