部门经理岗位职责

　　1、根据公司发展规划和年度目标，负责所属业务板块内市场开发工作，完成公司预期市场销售任务;

　　2、挖掘业务板块内客户资源，有效沟通合作方案，顺利开展销售事宜;

　　3、能够独立熟练讲解公司各项产品及合作模式，并根据客户的现有情况作出相应的销售策略及合作方案;

　　4、独立进行商务谈判，参与销售具体条款的制定及签订工作;

　　5、负责所属业务板块内的维护及二次拓展工作。

部门经理岗位职责

　　1、负责销售制度的执行、积极开发新客户，与客户建立长期稳定的关系;

　　2、积极完成销售指标，负责下单、跟踪货物成产、成品管理、发货、合同管理、货款回笼等工作;

　　3、收集营销信息和客户意见，对公司营销策略、产品改进、新产品开发及售后服务等提出参考意见;

　　4、负责与客户签订销售合同，督促合同正常履行，明确所辖区域对账，结款流程和账期准时对账，结款做到准确无误，避免出现少款现象;

部门经理岗位职责

　　1.确保项目目标的实现，领导项目团队准时。优质的完成全部工作;

　　2.领导团队完成项目周期内需求分析、设计、开发、测试、交付等工作;

　　3.熟悉项目整体需求，并与客户保持一定的联系，及时反馈;

　　4.制定项目开发计划文档，量化任务，并合理分配人员;

　　5.跟踪项目进度，协调项目组成员之间的合作;

　　6.监督生产项目进展及各阶段的文档，保证文档的完整和规范;

　　7.组织召集关键节点的项目评审;

　　8.向上级汇报项目的进展情况，需求变更等所有项目信息;

　　9.组织编写交付技术支持生产的相关资料、组织相关内部培训;

　　10.协助市场开拓和产品推广;

　　11.项目完成时候需要项目总结，完成项目总结文档;

　　12.产品生命周期内的新需求开发及重大问题解决。

部门经理岗位职责

　　1、在4s店内推动店内人员对汽车服务产品的介绍、推广、销售工作;

　　2、对店内人员进行销售支持和培训;

　　3、代表公司与4s店维持良好的合作关系;

　　4、对公司客户在4s店内的维修、保养、理赔活动提供支持。