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人事文员岗位职责和任职要求(4篇)

来源:九壹网

人事文员岗位职责和任职要求

  1、负责公共办公区的卫生,办公用品的发放,以及购买。

  2、负责电话接听,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;

  3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;

  4、负责公司员工的考勤工作和销售人员的后勤保障工作。

  5、负责员工的业绩考核。

人事文员岗位职责和任职要求

  1、商品进出库录入;

  2、负责仓库物品的管理;

  3、负责仓库物品的`7S管理(含安全);

  4、负责发货、仓库盘点等其他事宜;

  5、上级领导交办的其他事宜。

  任职资格

  1、常用电脑办公软件熟练;

  2、工作积极认真,勤奋、好学、上进,有责任心,工作细致;3、有仓管工作人员经验;

  4、擅于沟通协调,书面和口头表达能力强;5、具备良好的团队合作精神。

人事文员岗位职责和任职要求

  1、公司办公区域环境卫生的管理,总经理办公室整理;

  2、饭堂卫生管理;

  3、办公用品的采购,办公用品,固定资产的管理分发及维护;

  4、客户的.时间接待;

  5、面试安排;

  6、名片制作,通讯录制作;

  7、考勤统计;

  8、办公费用的报销

  9、配合销售部门做报装报建资料

人事文员岗位职责和任职要求

  1 负责公司的人事管理工作,协助完成各类人力资源状况的统计;

  2 办理员工入职,转正,调岗及离职等手续工作;

  3 协助各部门开展人员培训,员工绩效考核,协调劳动关系等工作;

  4 负责前台工作;

  5 负责文控工作;

  6 负责公司行政相关工作;

  7 负责政府资助的办理等;

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