十一月份工作计划

　　一、行政事务

　　1.配合中心做好后勤档案工作的建设。

　　2.继续教育验证。各园重点检查教师的培训手册。中心检查各行政的培训手册。

　　3.组织教师和园长分别前往苏州、上海、南京学习。

　　二、教育教学

　　1.月初完成观察记录评比。(方法拟用上次“读书笔记”的方法进行网络回复投票)

　　2.深入开展课堂教学研究，加强集体备课，重点研教法和学法，提高备课效率和质量。把握好各领域的教育目标，把集体备课内化为自己。

　　3.重点学习钱燕整理的一日活动调研的要点，并结合《一日活动组织规范》进行常规调研。

　　4.园内角色游戏调研。(11周)

　　5.迎接中心层面的角色游戏展示研讨兼半日活动调研。地点：牌楼

　　6.撰写教育随笔。字数最少1000个。

　　7.新教师培训“如何上好一堂好课?”

　　三、教育科研

　　1.专题学习：如何组织指导与评价主题背景下的角色游戏?(网络研修)

　　2.单周教师参加园内角色游戏观摩展示研讨活动。(暨角色游戏沙龙研讨活动)

　　3.组织教师撰写展示或观摩角色游戏后的反思或随笔。(15周)

　　重点角色游戏目标的制定、过程的指导、游戏的评价以及如何写好观察记录于反思?

　　4.选送家教论文、案例，参加太仓市妇联组织的家教论文、案例评比活动。(11月10日之前完成)。

　　5.组织教师专题学习(教师成长手册之三、之四)组长负责。

　　6.太仓市幼儿园集体教学观摩研讨(见习期教师培训)教培研中心。

　　四、环境创设

　　1.根据各班情况进行有特色有针对性的游戏环境创设。(11周完成)。

　　2.出版家教宣传橱窗，展示庆重阳活动和秋游活动。(13周完成)。

　　3.更换家长园地内容。(月初第一周完成)

　　五、安全保育

　　1.参加中心举办的后勤工作人员业务培训。

　　2.检查厨房工作人员执行职责的情况，召开后勤人员和食堂工作会议，并开展园内培训活动。

　　3.开展安全演练活动。(紧急避险——防震)

　　4.天气渐冷，各班加强户外体育活动运动量，采用多种形式，组织幼儿开展体育锻炼。

　　六、家长工作

　　1.小班组、大三班向家长开放半日活动。家长填写半日活动情况反馈记录表。

　　2.各班举办第一次家庭教育专题讲座。(根据本班实际情况选择讲座内容)并发放家教宣传资料。

　　3.各班结合“感恩节”开展亲子活动。

　　4.制作体育活动器材，让家长一起参与制作。

　　七、其它

　　1.学习教代会通过的“三个制度”。

　　2.月初组织教职工前往尚湖进行工会活动。

　　3.组织以园为单位的扑克牌比赛，各园再推派选手参加中心的比赛。

　　4.党员走进社区为民活动。

　　5.组织教师进行政治学习。

十一月份工作计划

　　时间飞逝，岁月如梭，转眼间丰富多彩的十月已经过去了，但是精彩的十一月也即将而至，寒冬的十一月，我部将继续秉乘严谨活泼，开放务实的优良作风，竭诚为大家服务。十一月我部组织望海校区的纳新工作。

　　工作计划如下：

　　一、我部将改变招收新干事的形式。彻底改变同学们固有的只有怀有文艺特长者才能进入文艺部的思想，广纳具有策划、组织、管理、写作等才能的人才，保证部内人才多元化，且关键要踏实肯干。

　　二、以培养干事能力为内部建设的主要出发点，做好人才储备工作。多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分的发挥，充分调动文艺部的所有成员的积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，带动文艺部成员能力的提高，加强团队合作精神，落实各项工作。

　　三、做好本部内部建设工作，倡导本部成员不断汲取新的思路与活动形式，培养个人活跃，新颖的工作方式，除此之外，进一步加强与文艺部各个成员的交流，增强本部的凝聚力。

　　十一月我部仍将最热情的服务端正的态度，每一个同学提供方便，给同学带来丰富的活动为每一位老师提供服务。

　　希望全院的老师和学生能给我们支持和鼓励，给我们多提宝贵意见和建议，我们一定会努力去做，去改正。因为只有这样，我们才能会进步，会不断成才。

十一月份工作计划

　　学期伊始，我们的首要的任务是确定部门的工作方向，这将是整个学期部门工作及活动围绕开展的主线，不容轻视，所以我们应慎而为之。

　　总的来说，这一学期我部工作将从以下几方面入手：

　　一.恢复状态，有序开展好常规工作

　　二.积极筹备，开展好部门“招新工作”

　　三.抓紧时间，策划新近部门特色活动

　　四.主动协作，为校运动会保好驾护好航.

　　五.协同校学生会其他部门做好校庆期间后勤方面工作.

　　其具体工作开展如下：

　　一、关于常规工作：

　　常规工作是一个部门工作的核心，它直接反映了一个部门存在的价值和意义。就学习部而言，营造好的学习氛围，搞好我校“学风、校风”方面建设。必将是我们终始工作的目标和方向。

　　当然我们也应看到，高的出勤率、好的学习氛围不是一蹴而就的事情，它需要一个长期的过程和众师生的共同努力。所以面对常规工作中的一些琐碎问题，我们将从以下方面做起：

　　1、大力宣传学习的重要性，鼓动全体同学加强自主学习的能力。

　　2、教学信息反馈——定期组织各院系学习部、学习委员反映广大同学们的意见与建议，增强“教与学”的互动性。

　　3、要求内部成员熟练业务素质，提高工作效率。

　　4、号召我部成员从我做起，好学敬业，为身边的同学起好模范带头作用。

　　5、加强“诚信考试”宣传力度。让广大同学意识到，考风考纪不仅影响到每个学生的学习成绩，而且会直接影响到学校的学风，甚至影响到学校在社会上的声誉和地位。宣传期间，我们将在我校各教学楼门口利用展板和海报把考试违纪相关规定和典型案例张贴上榜，以使广大同学引以为戒;并起草《诚信考试倡议书》，通过宣传栏、宣传单呼吁广大同学相互监督。

　　二.关于部门招新：

　　为吸纳新人才，开拓新局面，争创新佳绩。在充分细致的宣传准备和

　　招新筹备工作告一段落后，我部将于十月初面向08级大一新生大力开展部门招新工作。

　　我部招新工作将以招新面试的形式展开，在充分体现公平、公正、公开的原则下，通过面试过程中富有创意的提问，考官与面试者面对面交谈和提问的方式，从各个方面考察了面试同学的表达能力、应变能力、创新能力、学习能力、个人才艺、团队合作精神、以及责任心等。 这样一方面挖掘了一批有才华、有能力的同学进入我部，为我部带来了新的血液，新的动力，新的活力，为今后各部门工作的顺利开展奠定了良好的基础;另一方面，与时代接轨的招新方式、激烈的竞争过程让新同学们看到了以后踏入社会求职面试的侧影，明白了从此刻开始需要更加努力地充实自己，提高各方面的素质和能力。

　　三.关于新人培养：每一届学生会的更新换代都为各部门注入了新的活力，却也遗憾地发现这些新干事虽热情有余，但往往实战经验不够。为此我们学习部培养新人将从此方面着重把握。回首以往活动的举办，主导力量是干部们，干事们只是消极地配合，这学期的活动将逐步放手给新一代人操作，干部只提供意见，进行相关工作指导。