在走上岗位之前,与20xx年9月9日-20xx年9月13日有幸参加了县委组织部和县委党校为我们精心安排的岗前培训。这次来之不易的机会大家也都十分珍惜,虽然只有短暂的四天半,但各位领导和老师精辟的教导内容,深动的讲例,让我感触颇深,受益匪浅。
这次培训的内容贴近工作实际,内容丰富全面,有中国现处的军事形势的分析、新媒体环境下的政府形象管理、应用文写作、现代远程教育相关知识及大学生村官应具备的能力素质等。这次培训,我对村官工作有了新的认识和理解。
1、成为一名合格的村官,我们应该找好努力的着力点。
"要想成为一名合格的村官,就必须当好三个员,即调解员、维稳员和信息员。朝着这个方向,找准几个点下功夫。"市科长的话还萦绕在我耳旁,深深激荡在我的心中。不难分析出,要想当好这三个员,那么我们必须对所在的村了如指掌,对村人员信息、党员结构、产业状况要十分了解,对社情民意要熟悉。
具体我们又该如何实施呢?这些都属于一个较大的体系,需要多方面着手。
第1,深入基层了解,掌握第一手资料,则需要熟悉农村工作,做出一套涉农政策;走访全村农户;完善一套村情档案;完成一份调研报告及提出相应的发展意见等。
第2,虚心学习,掌握方法。
虽然我们作为大学生,但社会经验尚浅,我们不仅要加强理论知识的学习,更重要的是实践能力,力争理论知识与实践相结合。同时要掌握方法,带着研究的头脑,举一反三,触类旁通。
第3,不要摆架子,把事情干好,扎扎实实做事,不能眼高手低。
2、坚定工作目标,实现服务价值。
大学生村官心系农村。村里共同富裕、农民增收致富、民情和谐是我们不断奋斗的目标。这次市科长的讲话中引用了马斯洛的人生五个阶段来告诉我们人妖实现自己的个人价值才算完美。个人的价值实现源于我们的规划和行动,同时也我领悟当好一名农村干部的意义。他向我们指出:"农村干部的使命就是为社会、农村、村民服务,为他们创造良好的环境。"话毕,大家都频频点头,同时这些话也照亮了我们毅然前进的道路。
此次村官岗前培训,是根据大学生村官的技能、素质和心态等方面确立的。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。新的生活新希望,我坚信这次培训对我们的工作有所帮助和启示。只要我们树立全心全意为人民服务的宗旨,我们必当能再广阔的农村舞台上乘风破浪,展翅翱翔!
我是,在槐荫区段店镇朱庄村村委会工作,毕业于xx大学,XX年选聘到村任职,现在工作恰满一年。首先,我代表段店镇的八位同仁及槐荫区全体十三位战友向大家的加入表示欢迎与祝贺。有了你们,我们的队伍更壮大了,希望大家能够互相帮助,互相学习,通力合作,共同成长,共同进步。
回想XX年4月3日,我们一行15人怀揣着激动与不安,来到槐荫区组织部,对即将面对的农村基层工作既满怀憧憬又有些不知所措。农村生活的陌生以及村居情况的一无所知,这份工作对我们来说充满了未知与挑战。我们究竟能不能适应这样的工作呢?这是萦绕在脑海中的首要问题。想来大家应该与我们当时的想法相似。
下面我想以朱庄村为例,向诸位介绍一下朱庄村的基本情况、我的工作环境以及一些日常工作感受,希望大家通过我的介绍能够对即将面对的农村基层工作有个初步了解。朱庄村位于槐荫区西部,220国道贯穿整个村庄,将村庄一分为二。公路北侧以四合院式平房为主,称为老村;公路南侧则是现代化社区,有一个好听的名字叫做玉珠花园小区,村民习惯称之为新村。朱庄村共有98户,370人,其中有26名党员,2名预备党员,3名入党积极分子。全村共有土地455亩,现有耕地222亩,人均耕地6分。村集体经济收入主要有集贸市场、小区物业管理和房屋租赁三块。朱庄村村委xx年6月在新址落成,由老村迁到新区,紧靠202国道。在村委的三层小楼上整个村庄一览无余,可以全面地掌握整个村庄的动向。朱庄村从94年开始大力发展集体经济,将村委改为公司制,以企代村,走发展的新路由于发展较早,朱庄村民与周围村庄相比较为富裕,但发展到现在有点后续乏力,比起河王村和古城村都还有一定的差距。给大家谈这些主要是想让大家对一个村居的基本情况有个初步的了解,等到工作岗位上时,主要从地理区位、村居优势、村居特点、党建情况、集体收入及村庄历史等几个大的方面进行了解。
我的办公室在二楼,自己一间,孙书记给我配备的办公用品也十分齐全。一开始我挺享受独自一间办公,自由自在,没人打扰。过了两周发现不对,道理很明白,环境封闭就会缺乏了解,既不能让别人了解你,你也不能了解别人,而了解是一切工作的起点!所以后来我走出自己的办公室,主动与书记、经理、会计、出纳等人交流;即使偶尔在办公室里也要把门打开,以便随时关注到村委会来的村民,主动与他们说话、聊天,帮他们找人、办事情、解决问题。慢慢地工作就打开局面了,因为认识你的人越来越多,彼此加深了了解,而且由了解渐渐生出信任,我的工作也由基础的打扫整理、写文件、传达上级会议精神发展为组织党员学习科学发展观、组织民主生活会、参与村委两委会议,可见信任能够为工作由表层发展到深层提供保障!村委会的工作就是这样,需要大家学会找事情做,如果不主动出击,有可能一天都没什么事,所以要学会主动承担。
下面谈一点工作上的心得体会,与大家进行交流,有不对的地方还请各位领导和同事批评指正。
第一,调整身心,做好吃苦的准备。凡事预则立,不预则废。我们要锻炼身体,尽量把身体机能调试到最佳状态,这样,一方面可以克服水土不服情况的发生,尽快适应新环境;另一方面能够避免给村委领导、村民们娇气、不泼辣的印象,向村民展示出大学生的活力。心态的调整更为重要,记得第一次在组织部开会,领导要求我们尽快转换心态,面对现实,找准位置。理想与现实总是有一定的距离,尤其对于身在象牙塔缺乏社会历练的大学生而言,脑子里往往理想的东西多,课本教条的东西多,更要懂得调试心态,放下本科生、研究生的架子,以良好的心态开始新的学习里程。
第二,虚心学习,多看多听少说话。刚开始到一个新的环境,对村里的一切都不熟悉,村庄的家族人际关系十分交错复杂,碰到事情的时候,一定不要随便表态说话,更不要仅凭从书本上学的知识和自己的主观臆断处理解决问题。最开始我们要做的就是多看多听少发言,向村书记、主任及两委成员学习,多听听他们在基层积累的丰富经验,多看看他们是如何处理村民之间的矛盾纠纷的。其实对我们来说,要学习的东西真的很多,李部长曾经教导我们,要我们“不仅仅从书本学,还要从实践中学,要向土地学、向社会学、向村‘两委’干部学,同时还要认真学习上级党委的文件、政策和领导讲话精神,我区‘槐荫五年大变样’战略目标及‘新槐荫精神’的实质”等等,所以说我们要一起努力呀!
第三,从小事起,勿以善小而不为。农村工作最显著的特点是琐碎,每一件事都是具体而细微的,但都关系到村民的切身利益。要有“村民所想的、所盼望的就是我要干的”意识,从小事做起,把事情做好,不遗余力地为村民解决最关心、最直接、最现实的利益问题。比如村里为村民办理新农合及小额保险的时候,有时需要反复登门落实,我们村的费用都由村委出还好说,由村民自己交费的村庄,事情更加琐碎,工作量更大,为了给村民办好保险,不遗留任何一个人,这时就需要我们从小事做起,把每一件小事落实清楚,才能称得上是在其位谋其政。
第四,遵守纪律,对自我严格要求。农村工作作息不像其他工作那样有严格的时间规定,工作的内容通常也只是些零散小事。有的村村干部年龄偏大,对工作时间等要求不是很严格。但是我们必须严格要求自己,让群众办事的时候找得到人,每天坚持坐班,并给自己列个作息表,严格遵守。要对自己有高标准、严要求,“取之上而得乎中,取之中而得乎下”的道理人人都懂吧。
第五,加强沟通,培养组织协调力。我们要加强相互间的沟通、多交流工作中的问题、多分享经验成果、多组织有意义的活动来强大这样一个队伍,加强队伍的凝聚力和团结力。只有队伍强大了,个人才能站在一个高的起点上更快的成长。现在我们有了一个很好的交流平台,那就是槐荫新农民的博客,这是我们自己的阵地,我们向外界发出声音的舞台,所以欢迎或者说要求大家把自己的工作心得与感悟整理出来,发表在我们的博客上。
第六,总结记录,坚持写工作日志。李部长曾经向我们提到过反刍学习法,而平时的记录积累则是进行反刍的基础。
第七,勤于思考,全面提升思考力。我们所熟知的“四研究”与“四提高”,即研究一个村居,提高落实科学发展观能力;研究村两委班子,提高团结协调能力;研究一个课题,提高分析能力;研究方针政策,提高战略思维能力。以上四个方面的研究都离不开平时工作学习中的思考所得。
最后,再向大家推荐“四个一”,即一本书——《乡土中国》,一本杂志——《半月谈》,一个博客——槐荫新农民,一个网站——槐荫党建网。
以上都是一些具体方法,每个人可能都能够总结出很多不同的工作方法。然而工作态度却是不变的——我们要本着一颗服务群众,为村民谋福利的真心。我们要时刻与人为善,善解人意,这样我们能够把复杂的事情变得简单,把不和谐的因素变得和谐。
我们当时是由市委组织部统一分配到槐荫区的,张主任到现场把我们领出来,现场气氛又紧张又神秘,可以说是槐荫选择了我们;这一次听说大家是根据成绩排序自主选择的,大家在这里相聚,可以说是你们选择了槐荫。我想大家前几天坐着中巴车,在驶向槐荫的路上,第二个问题也就油然而生——槐荫区,这个选择对不对呢?我想以一年的工作实践告诉大家,答案是肯定的!首先,我们现在正赶上槐荫区“五年大变样”的历史机遇,这次机遇给大家带来了展示才华与能力的大舞台。其次,区委组织部出台“五项制度”,把我们驻村大学生与下派干部一样当做一支干伍来抓,更给我们提高工了可以施展才华的机制平台,我们在槐荫可以得到全方位的锻炼与提高。第三,一年来我们十几人的成长与区委组织部领导及两镇领导的关怀与大力帮助密不可分。领导不仅在工作上支持我们,更在生活上照顾我们,大家大可放心大胆地放手去工作。
最后,可能还有一个很深刻很复杂的问题萦绕大家的脑海,那就是:考取村官,究竟对自我发展有何利弊?原来15人的队伍,现在已经变成12人,有两人考取了公务员。能力提升,善抓机遇。相信组织,也要相信自己。心中始终充满自信与激情。借用华中科技大学校长李培根在毕业典礼上的致辞——“我知道你们不喜欢‘被就业’、‘被坚强’,那就挺起你们的脊梁,挺起你们的胸膛,自己去就业,坚强而勇敢地到社会中去闯荡。”相信我们选择到农村、到基层,可以说是挺起胸膛,坚强而勇敢地到农村来闯荡。接下来,我们要做的则是挺着我们的脊梁和胸膛,直面工作生活中的各种困难与挫折,对得起自己的选择。其实这个问题对于每个人而言可能答案不同,成功的人不能简单的归功于一个职业或岗位,失败了也不能归罪于一个职业或岗位。不是吗?机会在自己手中,主动在自己手中,最终只有自己能对自己负责。
时光荏苒,一年弹指一挥间,我的这一年是充实的一年,是成长的一年,更是感恩的一年。感谢组织部和两镇领导对我们这个队伍的培养与关怀,有了你们的注视与扶持,我们变得更加勇敢、更加自信;感谢村委会的同事们,有了他们的包容与鼓励,我们变得更加泼辣、更加成熟;感谢我的伙伴们,他们总会在你生病的时候给予无微不至的照顾,在你遇到挫折的时候给予支持鼓励,你错的时候他们会毫不客气的指出,你进步了他们也会真心为你喝彩、为你加油!
今天,我试图用自己一年的经历为大家回答三个问题。第一,未来的工作充满未知,我能不能胜任;第二,槐荫选择我,我选择槐荫,对不对;第三,选择当一名驻村大学生,好不好?其实,这三个问题的答案需要我们大家在今后的工作中继续书写,在这里请允许我代表22位槐荫区驻村大学生们向各位领导表个态,我们一定戒骄戒躁,谦虚谨慎,努力工作,不负重托!
身为干部应除了应该有较强的工作能里素质以外,更重要的是要有良好的思想素质,以下培训心得体会范文
这次培训,引发了我对自己的工作和自己工作的村的很多思考。发现了自己的工作还远没有做到位,首要的问题就是没有把自己融入涧法村,没有真正切切的把村民的利益放在自己工作的首位。这篇文章说是自己的心得体会,我把我这篇文章分成两层意思:一是对自己工作的反思;二是通过培训对自己所在村发展的发展做个规划,做个定位。第二点是这篇心得的重点。
通过当前形式的分析,我认为解决农村问题的关键是提高农民的收入,这既是关键问题也是首要问题。那提高收入,用什么方法呢?结合我村实际,我认为涧法村的突破口就是其他村没有的红甜瓜。原因有以下几点:一是涧法村的水土决定了只有涧法村种出来的红甜瓜最好吃;二是涧法村的红甜瓜种植有很悠远的历史;三是红甜瓜还没有打开市场,这一点虽是它的弱势,但我却认为这也是它的优势,正因如此,我们可以坚信它有多么大的市场,又有多么广的消费人群。下面我就结合绿橙子上市的例子把涧法村红甜瓜推出祁县走出山西的具体实施步骤介绍如下:
第一、我们要解决红甜瓜的品种问题
在这一点里,又要分几个小点。
(1)优化种子。涧法村的红甜瓜虽历史悠远,但种子却是农民通过自家筛选留下的。年复一年种子就退化了,具体表现在瓜没有以前甜了,从成熟到熟透的时间缩短了,瓜没有以前香了。在这种情况下,种子的优化就显得尤为重要。只有通过种子优化,才能保证红甜瓜的品质。只有过硬的质量保证才是它在市场上打胜仗的法宝。
(2)特色培育。我们准备搞一块试验田,通过实验看能不能给红甜瓜也弄一个有特色的包装。一是在出瓜后就给瓜装在长方体或是三棱体的盒子里,让它长成那样,方便运输,诱发消费者的好奇心;二是在瓜上写字,把在苹果上写字的方法运用到红甜瓜上。
第二、做好宣传,开拓市场
宣传要点:
(1)通过专业技术部门的测定,看红甜瓜的营养成分如何,把它作为宣传首选。
(2)长期的生活实践告诉我们,红甜瓜的适宜人群范围很广,上至八旬老人下至几个月幼儿,都适宜吃这种瓜,而且没有引发肠炎拉肚的情况。真可谓是老少皆宜。
第三、深加工,提升附加值
红甜瓜有一种别的水果没有的特质,就是可以散发出很浓的水果清香。就比方说,你拿几个红甜瓜坐火车,你所在的这节车厢都会有这个瓜的香味。这种香味不是现代化妆品里的那种钻鼻的香味,而是特别的自然沁心。我想如果要是能够把这种香味提取,做成香料,那红甜瓜的价值就远不止此。
这只是我的初步设想,话虽好说,但真正要行动起来,是要遇到许多困难的,但我不怕。村官这顶乌纱帽虽很小,但只要带一天就要为老百姓着想一天。绿橙子经过三年的磨难才开拓出市场,我们也需要有这种坚持的精神。所以,从现在开始,我们要行动起来。
作为一名大学生村干部,来到农村,“严格要求自己,有所作为”成为我的工作目标,积极投身于社会主义新农村建设,为当好这个“村官”,我始终带着深厚的感情为群众服务,用真情赢得群众信任和拥护。
来到我工作的__村,我就认为要开展工作就要先了解情况,了解农民的生活生产状况,熟悉村里的地形地貌。确定了思路,便开始在田间地头转,挨家挨户的跑。半个月时间,我很快了解了村里的基本情况,熟悉了村里的每一条道路。
了解了工作环境之后,我开始做自我改变,毕竟是刚从学校出来,现在的身份已经是村干部了,所以得尽快改变自己,实现自己角色的转变,真正融入到村民当中去。我认真做到“放下架子,深入下去”,很快进入了工作状态,我和村干部一起研究制约村里经济发展难题。在村里,我一趟趟的跑田间地头,了解农民的种植情况,掌握农忙的进程;在乡里,我向科技人员一遍遍的咨询了解科学的种植方法,并及时向村民宣传病虫的防治办法。
基本工作都做好之后,我开始确定工作思路和目标,积极努力的进行实践,我意识到,农业是农村的主导产业,农村经济要发展,首先就要大力发展高产高效农业,大力发展养殖、种植业,以科学的方法增加农民的资金收入。积极转变农民仅靠种植业获得收入的思想,向村民灌输发展养殖业增收的新理念。把政府鼓励养殖业所出台的各项优惠政策拿给村民们看,给村民们吃下了一颗定心丸,村里搞养殖的人多了起来。我还利用空闲时间上网了解动物疾病的有效防治方法,积极向养殖户宣传。
在发展经济的同时,也不忘精神文明建设,我引导本村的古乐队发掘一些思想健康,群众喜闻乐见,能宣传党的惠民利民政策的新剧目。对村里的孤寡老人,我不定期的到他们家中看望并了解情况。对于困难户,我常常到他们家里帮他们解决一些生活上的难题,鼓励他们战胜困难的勇气。
工作的同时,我也不忘记给自己充电,参加由市委组织部和市委党校联合举办的大学生村干部进修班,参加市委组织部和市劳动局举办的大学生村干部创业培训班,掌握了基层创业的方法、提高了农村工作能力,给自己在今后的农村工作中打下了坚实的基础。
从小我就立志不仅长大后要变得自强富裕,而且要带动一个组,一个村,带动广大人民群众富裕自强起来,这也是我长大后走向村干部的开始。
从担任村干部那天起,我心里想,为什么我常年在外搞包工,经商的一个普通村民,又很少和父老乡亲们生活在一起,他们会相信我,政府会信任我。自己年龄已不小,能力也不大。对于这个问题自己思考了一翻,终于决心下了,既然群众信任,政府信任,为了##村的发展,群众的利益,自己愿把在外包工经商的商收入,毫不在乎地放弃。
考虑到一个村寨,一个家庭,一人富了不算富,要共同富起来才算富。于是安下心来,决心在农村发展:
我就边干、边想,结合我村的实际情况,我村虽然名为小康村,但大多数村民还处于贫困的状态,我村基础设施建设,人畜饮水问题,生产发展条件较差等等。都等待着改变。
面对##村全体人民的发展,不管担子有多重,困难有多难。我一直坚持不懈的加强学习,党的方针、政策,结合各级电视台的新闻报道,党对农村的方针、政策。用《三个代表》重要思想,武装头脑,提升思想素质,增强工作能力、指导工作、理解《三个代表》重要思想的深刻,认真落实科学发展观。在实践中学习,在学习中实践,加强自身修养,掌握了工作主动权。
主动学习党在农村的路线、方针、政策、认真贯彻执行党委,政府的决定、决议、勤政为民、尽职尽责、求真务实、与时俱进、认真履行自己的职责。
团结和带领村支两委一班人,勤奋努力、扎实工作,较好地完成了上级党委,政府布置的各项工作任务。“我的心愿就是”要把落后的村变成一个富裕文明的先进村。
为了实现党支部制定的目标。XX年以来,带领支部一班人多次上跑、下联,为老百姓争项目。坐车、抽烟,有时还用自己私车跑业务,从未报销费用。迎来了各种大小项目进入我村,不管是生产发展,基础设施建设等方面,都是一年一个变化。老百姓说的是摸得着,看得见的。
首先改变了村办公场地落后的问题,千方百计到处筹资,建起了面积200平方米的办公室一楼,一栋。
建起了篮球场,安装了球板。改造了农灌提水站2个,改良土地完成500亩坡改梯工程,修建机耕道一公里,在坡改梯工程内修建储水池20个,改造农灌沟渠500米,改造人畜饮水工程2个村民组,建人畜水窖14个。改造原名叫周家寨桥一栋,更名为“民兴桥”,硬化2个村民组进寨路串户路,修建350米长的排洪道。硬化了洗马村,大平小学至手扒岩,双朝门2.797公里的进村公路。
为了带动老百姓改变老耕着方式,给群众引来了果树苗,200余亩,密本南瓜,蕃茄等经济作物品种,达200余亩。积极发动养殖业。现有养鸡11户,养殖鸡达3000只以上,养肉免2户,达350只。为了多方面给百姓带来经济发展。自己以要带头发展给他们看,要做到带头致富的先锋。近几年来为百姓们改变了生产生活便利的条件,由原来,人均纯收入1756元上升到3780元。
作为一名基层村干部,为了全村的百姓求改变,要以身作责,心往他们多想,多谋求发展,为多他们办实事,好事,不吃、拿、卡要百姓,不损害群众利益,决策讲民主,办事重民民意,掌权为民,秉公办事,自身清正,不该拿的一分钱也不能拿。说话办事才硬气,群众才信服自己。
对特别贫困人员,要多去关心他,给他们出谋献计,有时看到这种人员,自己还要升手帮他一把。自任村干部以来,是这样做的。所以,才有今天洗马村的发展,才有洗马村全体党员群众,村组干部支持我的工作,换来了今天洗马村村风好,群风好,班子团结好。
当村干部,不是想到自己要争取去干、去当,就干得好的,不要想到当了村干部就高人一等人,就想去利用权力摆吃群众,群众不敢明讲,但他们的眼光是明的,暗里就不支持你的工作,什么发展都是搞不走的,其次会给带来诸多的工作困难。
当好一个村干部是很不容易的,自己不多去负出,处处与群众计较个人得失,你就想干,是干不下去的。自己是这样想,任届期间干好自己的工作,不是听到要换届了,思想就动摇了,让群众来选好他们的领导吧!如群众还需要他着为带头人,那就不要让他们失望
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