来到民族中学工作已经一学期了,由于学校工作需要我接手初二(2)班班主任工作。回首过去的一期,可谓喜忧参半。
首先,我遇到的难处是原班主任的教育风格和我完全相反,面对班级是我初二年级最差的班级的现状,我尽量想去改变。虽然,学生思想活泼,有较高的智力水平,但集体观念不强,较为自私。而且正处于初二这个特殊的时期,心理和生理都处于发育的高峰期,谓之为心理上的断乳期,逆反心理较重。女孩子多疑善变,注重别人的评价,但只听好的。而男孩子注重打扮了,喜欢出风头,引起女生的注意了。因此,矛盾多,班级课堂上起哄的现象屡见不鲜。而我对学生及班级的要求较高较严,导致学生适应起来有难度,学生反感,讨厌的情绪也可见一般。但班级的情况不允许再采用宽松式的管理方式。因此我采用以下方法:
一.熟悉班级,了解班级状况:
通过向年级主任和原班教师交流,迅速了解学生和班级方面,和学生做沟通和交流。在了解了班级状况的前提下,制定出符合我班级特点的班级规章制度。着手进行了班委干部的改选,让学生负责管理卫生和纪律。
二.完成交接工作,做好与学生家长的沟通和交流,稳定班级学生:完成班主任的交接工作,做好班级学生的稳定。保证班级的生源不受因班主任和课任教师的工作变动而影响。其次,改变班级的卫生习惯和纪律观念,树立纯正的班风和浓厚的学风。第三,加强同学生及学生家长的沟通和交流,使学生和家长接受我和英语老师。
三.逐步培养班级学生的学习习惯和生活习惯,打击分化瓦解班级中的`小群体:
注重学生和班级的规范,结合综合素质评定和教育相结合的原则。讲清综合评定的重要性及意义。有学生作记载我来做考核。既使我的班主任权威得以树立,又避免了学生考核的片面性。同时,又作为课任教师的有效教育手段。其次,着重对学生心理的征服以爱学生,并让他们感受到我对他们严格是因为爱他们。从而,使他们接受我对他们的教育。
四.逐步培养自己的嫡系学生,让他们我说话:重点培养起了李伟,何龙,胡仁静等优生为首,中等生为辅,后进生胡海燕,杨涛等人。让他们为我所用。甚至,为我的管理说话不惜为我与以前的同学产生隔阂。
五.在管理班级的同时,抓班级学生成绩:
在我班逐步改变的情况下,狠抓学生成绩。在后期考试中,我班的学生进入全年级钱50名的人数大大超过以前。大部分学生进步非常明显。
但是,我班还存在方方面面的问题,如卫生习惯较差,队列不整齐,缺乏班干部等,以及由于班级起点低,在常规考核时,检查学生和有些老师带着有色眼镜看待2班,因此,我班的进步没人看到,没有表扬,这很是挫伤老师和学生的积极性,也让我无法振奋班级士气。我们在对教师培训是提倡要赏识教育,那么对班级,对教师,班主任就不需要赏识了吗?这席话,可能看起来像不满闹骚,但我想说的是有谁体会当‘差班’班主任的难处,名没有,利没有,连最起码的理解也没有,最终就是说是对工作的不认可。这也是我总结中忧的。当然,成绩是很少的,不足和差距是较大的,还需要向其他优秀班主任及领导学习。我在今后的工作中将不断的充实自己和提高自己,争取成为曹校长说的“做个智慧型的班主任”。恳请各位领导和老师指教和帮助,我将不胜感谢。
9月1日接任初二(1)的班主任,经过一学期的努力工作,班级工作在一定程度上有了改善,看到这样的成绩,我既高兴,又担忧,高兴的是纪律有了较大的转变,忧的学习成绩、纪律是否能保持下去。我想班主任是班级的组织者和教育管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各科任教师的纽带,班主任工作是艰巨的。下面是我这学期班主任工作的一个小结:
一、培养和选拔班干部。
要有一个良好的班集体,必须有一个好的班级领导核心。这个核心,就是班主任领导下的班委会和团支部。开学初经过近一个月的了解考察,并通过民主投票,调整充实了班团干部。我有意识地通过开展各科活动观察和分析,发展并挑选了一些关心集体,团结同学,作风正派,有一定组织能力,开创精神和奉献精神的学生来担任班团干部。班团干部调整充实后,我注重对他们加强培养、教育。
二、全面实施小组及个人竞赛活动。
为了充分调动每一位同学的积极性,增强集体荣誉感,培养拼搏向上的竞争意识,最终实现班级整体水平的提高,在班内开展了小组竞赛活动。对个人从学习、纪律、卫生、专职工作等方面进行量化打分,个人量化成绩作为三好学生评选的重要依据之一。各组个人人均得分与小组得分之和作为小组最终得分,每周一评比,对成绩落后的组限期找出原因制定改进措施,对于成绩优异的组学期末给予奖励。根据学校《班内小组竞赛考评细则》结合本班实际情况,制定了实施细则。
三、在集体中教育学生学好功课,加强思想教育。
作为学生,学习是学生的主要任务,教育学生学好功课是班主任的一贡项重要任务。因此,在班主任工作中,我既要引导学生学好功课,还积极争取班级其他任课教师密切配合。针对这个班级,多数学生对学习积极性不高,上课时间有讲话、开小差、做小动作等不良现象,组织纪律性差,因此,我有针对性的找部分学生座谈,告诫他们要学会尊重别人,做到认真听课,做好课堂纪律。我积极地和各科任教师交换学生的学习情况,反映学生对教学的要求,共同研究解决的办法,统一对学生的要求。
另外,从学生的实际出发,通过学生的学习、劳动、游戏、生活等各方面,系统地进行深入细致的思想品德教育工作。其中,班会课及思想品德课是最佳的德育方式。我们知道人是生活在社会中的人,人与人之间就会有一定的情感,在日常生活中,就应对他们进行各种感人至深的熏陶、教育。
四、做好待优生的转化工作。
在初二(1)班,待优生在班中人数较多,能量也大,影响坏。因此,转化待优生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予待优生、寻找出每待优生学习毛病所在。要做到从思想上对他们不歧视,感情上不厌倦,态度上不粗暴,方法上也不能过于简单。用自己对待优生的真诚的爱心,叩响他们心灵的门。同时善于发现他们的“闪光点”。比如:在课堂上给他们创造条件,鼓励他们举手发言,及时给予肯定、奖励。在班级中给他们安排一定的工作,使之有为班级做贡献的机会。课外积极辅导、跟踪,多与家长联系,有利于为他们创设一个健康良好的环境,也有利于班集体的建设。
五、适当的善意惩罚。
我认为“没有惩罚的教育是不完整的教育”,当然采取什么样的惩罚方式,却也需要花费一些心思,大的方面不能违背教育原则,小的方面不能伤害学生的自尊。对一些违反纪律同学适当做出惩罚。
六、利用各种渠道与学生沟通。
当今社会网络已经非常普遍,绝大部分学生家中都能上网,所以网络这个教育阵地、沟通渠道绝对不能丢。开学伊始,我就向学生公布了我的号码,和群号,同时为班级创建了博客,使他们在网络上也能寻找到自己的班级所在,也能感觉到老师就陪伴在他们身边,后来学生们还自己创建了班级贴吧,我也时常过去了解一下学生们的心声。
七、取得成绩与不足之处。
成绩:在学校举行的秋季运动会上,最终夺得年级总分第四名和精神文明班集体;由张杨婧怡和李彤佳具体负责,其他班团干部协助布置的班级文化,在全校班级文化评比中获三等奖誉 ;开学来我班在班级竞赛中多次获得良好班集体和优秀班集体,在卫生评比中两次获得流动红旗。
不足:部分班团干部的积极性还有待提高;班级学生学习两极分化现象亟待解决;个别学生纪律性有待提高。
总之,我要坚持正确的教育方针,注意工作方法,紧密团结在学校教育教学中心工作,积极工作。我想我的班级管理一定能取得丰硕的成果。
本学期我担任八年级五班班主任工作。一学期的工作中,能够遵守教师职业道德规范,严格要求自己。爱岗、敬业,热爱关心学生,能够及时将学校精神传达给学生。
根据学校的精神,八年级学生的特点,本班学生的实际情况,开学初制定了班主任工作计划,并在实际工作中能按计划执行。总结本学期工作特点如下:
1、一学期里能够坚持及时到岗,做到学生进班,教师进班。细心体察学生思想动态,观察班内变化,耐心细致地做好学生青春期引导工作。
2、在处理班级事务时,尤其是奖惩方面,对好学生和后进生使用一个标准。好学生不受到偏爱,对后进生不有偏见,一碗水端平。对好学生和后进生的错误和缺点一视同仁,关心每一个学生,帮助每一个学生。并在班内开展学生互帮互助活动,树立好的班风。
3、信任、支持班干部的工作,发挥团员的先锋模范作用。发动大家参与班级管理的各项活动,让学生人人都有自己的发言权,都有展现自己才能的机会。在班内培养学生团结协作的精神。
4、充分发挥家庭的作用。学生除了寒暑假,平时的生活基本是学校和家庭两部分的衔接。所以经常与家长联系尤为重要,尤其是借助于电话这一快捷的通讯工具,可以及时交换学生的有关信息,让学生家长积极参与对学生的教育和管理,支持班级工作。
5、与任课教师进行及时有效的协调,全面掌握班级情况,及时处理。使班级时刻处于协调稳定的发展中。坚持对学生进行赏识和鼓励教育。
班主任的工作无小事。工作中,我总会从多方面多角度思考问题,力求把每件事做到。尽管如此,仍会存在不足,所以在今后的工作中我会弥补不足,争取更好。
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