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人力资源销售岗位职责

来源:九壹网

  职位描述:

  1.协助日企客户的人力资源数据项目开展计划、市场分析、销售工作;

  2.通过执行业务计划,实现个人业绩目标;

  3.参与日企客户的市场活动的组织和市场宣传,开发维护客户;

  4.及时完成调研客户反馈工作,维护部门与调研企业之间的良好关系;

  5.挖掘客户需求,并为其提供有效的咨询及解决方案;

  6.完成具体行业领域内调研执行,薪酬类产品售前方案;

  7.进行调研企业的职位评估匹配、数据收集;

  8.协助进行薪酬报告后续分析解读和汇报;

  9.支持区域其他调研及销售工作。

  岗位要求:

  1.本科及以上学历,日语相关专业,有良好的日语口语和书面表达能力;

  2. 0-3年工作经验,有b2b的.销售经验者优先;

  3.愿意在人力资源专业的领域发展,寻求在专业技术上不断学习和自我突破,以专业技术为客户提供解决方案;

  4.具备良好的沟通力,善于维系客户关系;

  5.良好的团队协作力,严谨、细致的工作态度和高度的工作责任心。

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