一、认识问题
认清在新的时代背景下，就经济抓经济，就项目抓项目是不行的。要大力吸引人才，实施人才发展战略。一个城市有没有吸引力是能不能留住人才的关键，一定要提高城市居民的自豪感和归属感才能留住他们。城市管理主要就解决两个问题，一个是整洁一个是有序。一个城市建设的好坏与地方经济发展是紧密联系的，城市建设是一个地区投资软环境的重要组成部分。
二、加强城市管理是政府的职责所在
这是政府最起码要提供的公共产品，我们离人民群众的要求很远。
三、从竞争的角度看
只有第一，没有第二，你比周围县市落后就没有竞争优势，人才、资金会流向其他县市。
四、开这个会重点要解决什么问题
围绕“整洁 有序”，具体任务：
1、市容环境的整洁，包括县、镇、村
2、交通通畅，短期、中期、长期
3、违章建筑的整治
五、怎么抓
1、构建一个大城管的工作格局
单靠城管是不行的，要建立一个指挥部
2、建立责任明确的责任体系
责任落实到人，做好了怎么激励;做不好，怎么惩罚;实行网格化管理，地域上实现全覆盖。
3、建立一个动真碰硬的执法机制，我们国家特权思想严重。
4、强化考核
奖惩兑现，做不好，要谈话，说明原因。
5、广泛的宣传发动
凡是文化修养高的人犯错误的概率低。管理的最高境界是自我管理，自律。教育是一个长期的任务，考虑问题要从全局着眼，解决问题要从细处着手。
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