关于下发《XX培训人员考核不合格处罚办法》的通知
机关各部室、所属各库站：
为强化参加培训人员的责任心，使各项培训达到预期培训效果，经公司研究，制定《XX培训人员考核不合格处罚办法》，具体内容如下：
参加上级公司或本公司组织的培训时，如发生不符合培训要求、违反培训规定和纪律、培训考试成绩不合格等情况，进行以下处罚：
1. 参加培训时，不遵守培训规定、违反培训纪律的，每发生一次考核扣1分。
2. 因违反培训规定、纪律或排名靠后被上级公司通报批评的，考核扣3分，同时在全公司范围内进行通报批评。
3. 参加培训时，一门考试成绩不合格考核扣3分。两门考试成绩不合格考核扣6分，以此类推，每增加一门不合格，即增加一倍扣分，同时在全公司范围内进行通报批评。
4. 连续两次培训考试成绩不合格者，除扣相应考核分外，在全公司范围内对责任部室、库站进行考核及通报批评。
5. 员工参加上级公司及本公司组织的培训考核不合格的，考试成绩及通报批评记入员工个人考绩档案，作为岗位任职资格的胜任考核依据。
6. 本办法自下发之日起执行。
二〇一一年四月十九日
