对于各种不同人的激励
下面是对几个不同的个人的简单的描述：
假设你是他们的经理，从下面的策略中选出你认为最能激励他们每个人提高工效的策略，并说你选择的理由。
a 个人鼓励计划； b 承认其成就； c 增加工资； d 以降级或扉作选为威胁
e 提高身份地位（如扩大办公室、给予头街、办公室铺地毯、设秘书）；
f 小组分红计划； g 丰富工作内容； h 更多的参与管理决策。
1、吉姆·哈默是一个大制药公司的销售代表。他的工作包括走访医生以推销公司的药品。
他现在27岁，已婚，有一个孩子，他获有大学的企业管理学位，他在该公司已工五年，年获15，700美元。
2、巴巴拉·奥尔笛斯是个人公立医院儿科护士长，现年29岁，已婚，有两个孩子。她目前正在争取硕士学位。在医生中她的名声很好，大家都认为她是一位很能干的护士。她的年薪为12,000美元。
3、约翰·埃克德是国内一定最大的快餐食品专利制造商的营业部副主任。现年51岁，与配偶离婚，现有三个孩子——两个在上大学，加一个已婚。他在这个公司工作九年，年薪52,500美元。他是该公司分红高级管理人员之一。
4、戴夫·诺埃是一家大联营超级市场的兼职（非全日）雇员，现年26岁，空军退役军人，入伍前和退役后都一直为这个公司服务，他是一个很重要的雇员，每小时工资约4.5美元，他现在还在一个
当地大学里学习，目前再有12个学时他即将完成他的商业管理学位学习。
5、玛丽·格拉斯是一家新航天工业公司的市场开发部的副经理。今年25岁，未婚，聪明伶俐，热情而又精力充沛，是“新型妇女”的代表。年薪14，000美元，她即将完成硕士学位的学习。
6、比尔·波特是一家属于14家联营的廉价餐馆的副经理，今年25岁，未婚，读过三年大学。他每周工作六天，周薪150美元。另外，他每年还将从家里的一笔遗产中得到4，000美元的收入。
7、贝蒂·哈里斯是一个文科大学校长的行政助理，现年31岁，单身，曾受过一年秘书训练。她的职责包括：在学校要求方面给学生以顾问、监督注册和保管学生档案。她的收入为9，500美元。她在这年大学工作12年了，开始时为打字员。
8、约翰·理查兹是化学研究人员，在国家最大的化学公司工作。四年前他从一个重点大学毕业后就到这个公司来工作。现年26岁，目前他年薪为13，500美元。两个月后即将结婚。
9、萨姆·威尔逊是一座办公楼的由16人组成的夜间清扫队的监督员。他任监督员已有两年的时间了，在被提升到目前职位之前，他曾干过11年各种清扫工作。威尔逊今年44岁，已婚，有两个孩子，他的年薪为10，000美元。他每周有三年要在本地一家医院任临时清扫工，在捧球季节，当各球队比赛时，他星期天也到当地的体育馆工作。
10、托马斯·普赖尔博士是一个著名大学的历史学教授，他在有声望的刊物上发表过一些文章，并且写过一本很受赏识的教科书。他是美国历史学方面为大家所公认的教授。但是近四年来，他没有写什么东西来。他是一位富有资历的教授，拿系里最高的工资，年薪25，000美元。今年40岁，已婚，有三个十岁以下的孩子。最近两年来，他在教学上兴趣与热情已明显地低落下来，而学习对他那优秀教师的赞誉也随之减少了。
