郑州杰林科技双重预防体系4、安全培训教育计划

序 号 培训班名称 参加人员 培训内容 1 相关安全法规标准； 2 安全制度及职责，包括公司安全方针、目标； 3 安全管理、安全技术、职业卫生知识； 4 事故案例及应急管理等。 1 安全生产意识教育； 2 安全规章制度，包括适用的法规标准； 3 岗位技术技能和岗位职责； 4 岗位风险管理，有关风险评价结果； 5 应急知识，包括化学品MSDS有关知识； 6 岗位技术竞赛和练兵。 培训 日期 2017年 3月 培训 课时 授课人 考核 方式 备注 1 管理人员培训 班组长以上管理人员 16学时 安全主任 考试合格 2 从业人员安全培训教育和基本功训练 各从业人员 每月 1学时 安全主任 考试合格 厂级教育 1 有关的法律、法规； 2 安全生产和职业卫生基本知识； 3 公司安全规章制度、劳动纪律； 自入厂4 作业场所存在的风险、防范措施及事故应之日起 急措施； 5 有关事故案例。 1 本部门安全生产特点； 2 安全规章制度和安全操作规程； 自厂级3 作业场所和岗位存在的风险及防范措施； 教育后 4 典型事故案例及事故应急措施。 1 岗位安全操作规程； 2 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； 3 岗位事故预防措施，事故案例。 8学时 安全主任 考试合格 3 新从业人员三级安全教育 新入厂员工 部门教育 8学时 部门主管或安全员 考试合格 班组教育 自部门教育后 8学时 班组长 考试合格 1

部门教育 转岗、干部顶岗和脱岗6个月以上人员教育 2013年度公司转岗、干部顶岗和脱岗6个月以上人员 班组教育 1 本部门安全生产特点； 2 安全规章制度和安全操作规程； 自换岗3 作业场所和岗位存在的风险及防范措施； 之日起 4 典型事故案例及事故应急措施。 1 岗位生产流程、生产设备、岗位安全操作规程及安全注意事项； 2 安全装置、劳动防护用品用具的性能、作用及正确使用方法； 3 岗位事故预防措施，事故案例。 8学时 部门主管或安全员 考试合格 4 自部门教育后 8学时 班组长 考试合格 5 外来施工人员 2013外来施工人员 有关法律法规、公司安全管理制度、风险管理；以及作业现场的有关规定、风险管理要求、安全注意事项及事故应急处理措施等 入厂时 1学时 值班人员 安全主任 考核合格后发放入厂证 形成制度，并有计划、有负责人、有内容、有 6 班组安全活动 各班组 1 学习有关安全生产法律法规； 2 学习有关安全生产文件、安全通报、安全制度、操作规程和安全技术知识； 3 讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训； 4 开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异自元月常情况紧急处理和应急预案演练； 份起 5 开展岗位安全技术练兵、比武活动； 6 开展查隐患、反习惯性违章活动； 7 开展安全技术座谈，观看安全教育录相和影片； 8 其它安全活动。 每月一次 部门主管记录，并有或安全主公司管理任、班组长 人员和安全管理人员检查、签字记录 2

7 危险岗位 调油、喷油、注塑等危险岗位员工 1 岗位危险性分析与评估 2 岗位操作规程培训 3 安全防范措施 4 应急处理措施 每月 1学时 部门主管或安全主现场提问 任、班组长 7 其它临时培训 不 定 根据情况而定。 不定时 主管部门 保持记录 编 制： 审 批：

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