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员工背景信息调查汇报
候选人姓名： X猎头公司 X年X月X日
汇报内容声明
应_____________________的托付,以为公司降低招聘风险为目标,按照顾聘候选人提供的信息,通过X流程,为_____________________提供以下员工背景调查汇报。 以下是对于_____________________拟招聘员工_________背景信息调查的结果。 以下信息均通过符合法律法规的途径获得,其信息均为被调查者的教育背景，工作背景相关机构提供，由X猎头记录整理而成，且不代表X猎头公司及X猎头公司任何员工的主观意见。 根本信息 调查汇报编号 托付方 候选人 你的证件号 调查员： 背景调查汇报 概述
汇报提交时间 性别 出生日期
身份调查 你的证件号码 专业资格验证 学历验证
工作履历验证
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候选人优缺点汇总 优点
缺点
候选人离职原因汇总 公司名称
候选人业绩汇总 公司名称
主要工作业绩 离职原因
〔一〕身份验证 候选人身份内容 你的证件号码
验证X:X全国公民身份信息系统
真实性
说明
〔二〕专业资格验证 候选人提供信息 认证机构
真实性 说明
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〔三〕学历验证 候选人提供信息 学校名称 所在国 学习时间 专业 认证机构
真实性
说明
〔三〕工作履历验证 供职公司： 工作履历验证 候选人提供信息 雇主公司名称 雇主公司所在地 雇用时间 职位名称 直接上级职位 最后薪金 最后绩效奖金 离职原因 是否有劳动争议 有否有违纪违规现象 是否有培训协议 是否有竞业协议
真实性
说明
证明人： 职位： 调查时间： 工作表现鉴定 与候选人关系 共事时间 优点 缺点 专业能力
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指导能力 沟通能力 抗压能力 领导能力 方案和组织 关系网建立 销售经验 治理经验 工程治理经验 评分， 总分值10分
证明人： 调查人： 调查时间： () () () () () () () () () ()
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