关于岗位描述和手指口述工作计划
为响应集团公司关于深化岗位“双述”的工作要求， 全面推进安全文化规范化建设，用安全文化夯实管理基础，严把员工素质提升关和现场安全确认关，全面提升员工安全素养，努力塑造本质型安全人，xx单位决定进一步深化员工岗位描述和手指口述工作。
成立岗位“双述”领导小组，陈志安经理、马强任组长，刘涛副经理任副组长，对员工岗位“双述”情况进行督促和考核。
全员积极学习岗位“双述”内容，将岗位“双述”详细内容打印出来并发到每一位员工手中，要求员工认真学习，能熟练背诵。
利用每周一安全会的机会对员工进行考核，随机挑选两到四位员工进行抽查，检验其是否达到标准，营造一个比学赶帮超的浓厚氛围。
