公司禁止饮酒规章制度内容

第一条 绪论

为了维护公司良好的工作秩序，提高员工的工作效率和质量，加强企业文化建设，公司特制定本规章制度，严格禁止员工在工作期间饮酒，并规定违反者将受到相应的处罚。 第二条 禁止饮酒范围

本规章制度适用于公司内所有员工，包括全职员工、兼职员工及临时工等。 第三条 工作期间的饮酒

1. 任何员工在工作期间不得饮酒，包括但不限于上班时间、加班时间及出差期间。 2. 不得在工作场所、会议室、办公室等公共场所饮酒。

3. 不得在与客户、合作伙伴或上级领导等有商务关系的场合饮酒。 第四条 严禁酗酒

1. 任何员工不得酗酒，一旦发现有员工因酗酒导致迟到、早退、工作效率下降等情况，将受到相应的处罚。

2. 如有员工在工作期间因酗酒造成工作事故、质量问题或安全隐患等，将被追究相关责任。 第五条 处罚措施

1. 对于违反禁酒规定的员工，公司将根据具体情况采取以下处罚措施： （1）口头警告：第一次违规者将受到口头警告，并要求立即停止饮酒行为。

（2）书面警告：第二次违规者将受到书面警告，并被要求签署书面承诺，保证不再违反禁酒规定。

（3）降职或停职：多次违规或严重影响工作的员工将面临降职或停职处罚。 （4）开除：对于严重违规的员工，公司将直接采取开除处罚。

2. 公司将建立健全的制度，对员工的处罚行为进行记录，以便未来参考。 第六条 员工权利保障

1. 公司将提供员工相关的健康教育知识，引导员工健康生活，远离酗酒的危害。 2. 对于有酗酒倾向或者其他特殊情况的员工，公司将积极提供帮助和支持，包括但不限于心理咨询、戒酒指导等。

第七条 生效和解释

1. 本规章制度自颁布之日起生效。

2. 本规章制度的解释权归公司所有，并有权对其进行修订和补充。

以上就是公司禁止饮酒规章制度的内容，希望各位员工能够严格遵守相关规定，共同维护公司的正常运转和良好形象。任何违反规定的行为都将受到相应的处罚，让我们一起努力，共同为公司的发展做出贡献。让我们用行动来诠释公司的文化和价值观，共同创造更美好的明天！