2、工作目标及成果要求要求设定符合“SMART\"原则，即具体、结果可衡量、可达成、根据实际工作要求安排
3、结果达成情况分超过、达成、接近、低于四种状况判断，“超过”为结果超过预期，“达成”为达成度80%以上，“低于”为结果达成低于80%；
4、临时追加工作为计划期未安排而计划执行期间因领导交办或工作需要临时追加的工作安排事项。
上月工作总结
结果达成情况未达原因分析排列；
、根据实际工作要求安排、有时间限度；
成”为结果符合预期，“接近”为结果
工作安排事项。
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