⼿术室护⼠个⼈⼯作总结(通⽤17篇)
时光荏苒,⼀年就要过去了。回⾸过去的⼀年,虽没有轰轰烈烈的战绩,但也经历了⼀些磨砺和考验。下⾯是⼩编收集整理的⼿术室护⼠个⼈⼯作总结,欢迎⼤家阅读参考,希望有所帮助。
⼿术室护⼠个⼈⼯作总结 篇1
今年是我在⼿术室⼯作的第⼀年!在这过去的⼀年⾥,在护⼠长及科室主任的领导下,在同事密切的配合和⽀持下,认真的完成咯⼯作任务。现总结如下: ⼀、在思想政治⽅⾯
积极拥护医院的各项⽅针和规章制度,以病⼈为中⼼,严格按⼀名优秀合格护⼠的标准要求⾃⼰,视病⼈如亲⼈,坚持以病⼈为核⼼,病⼈的满意度为标准。 ⼆、积极学习各项新技术、新业务
作为⼀名⼿术室护⼠,在⼯作中严格执⾏各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持⽆菌观念,对待⼯作认真负责,加班加点;树⽴⾼度的集体责任感和荣誉感,团结同事,凡事以⼯作为重;为患者提供全⽅位优质服务,与⼿术医⽣⿇醉医⽣积极密切配合,团结协作,打造和谐的⼯作氛围,保证⼿术顺利完成。 三、积极参加科室组织的危重病⼈抢救⼯作
配合各科室做好抢救⼯作,⼯作中团结同事,积极进取,严格查对,严谨细致,严防差错事故的发⽣,在保质保量完成⼿术过程的同时,还要不断提⾼⾃⼰的操作⽔平,积极参加各项新业务的开展;参加⼯作⼀年以来,我在科室同志们指导下刻苦学习积极进取,掌握了各科⼿术配合步骤如妇产科、泌尿外科、普外科、肝胆科等等,加深了⾃⼰的⽆菌观念和操作要求。 新的⼀年即将来到,回顾过去的⼀年我感慨万千,展望明年我信⼼百倍,在新⼀年的⼯作中我将克服⾃⾝的⼀切不⾜,取长补短,不断完善⾃⼰,提⾼⾃⼰业务⽔平,争取在新的⼀年在各⽅⾯都更上⼀层楼,取得辉煌业绩。 今后的⽬标:
我决⼼进⼀步振奋精神,加强个⼈世界观的改造,努⼒克服⾃⼰存在的问题,做到: (1)扎实抓好理论学习,保持政治上的坚定性。
(2)在护⼠长、科主任的关⼼和指导下,顺利完成医疗护理⼯作任务,认真履⾏职责,爱岗敬业。 (3)以科室为家,⼯作积极主动,对待病员热情、耐⼼,满⾜病⼈的需求。 在即将到来的⼀年,我将⽤我的爱⼼、真⼼、仁⼼让你温⼼、舒⼼、放⼼。
⼿术室护⼠个⼈⼯作总结 篇2
我是⼀名⼿术室护⼠,⼀年的⼿术室⽣活也已接近尾声,回顾这段时间的⽣活,我感受很深。在这个科室⾥,有两个⽼师带过我,她们都很耐⼼,教会了我很多。
在⼿术室实习期间,通过各位⽼师的帮助指导及⾃⼰的实践经验,我熟练掌握了⼿术室各项规章制度,严格遵守⼿术室要求的⽆菌操作原则,熟记各项常⽤⼿术操作流程标准。通过⾃⼰的亲⼿实践,我学到了很多教科书上没有的实际⼿术配合经验。从术前对病⼈的访问开始,到⼿术当天的核对及对病⼈的⼼理护理,再到⼿术中做好各项⼿术准备⼯作,器械传递配合,
以及⼿术结束前的各项清点⼯作,甚⾄于⿇醉病⼈清醒前的陪护观察,以及⼿术器械的清理和保养⼯作,每⼀个环节都是不可忽视的部分。对我来说,每个部分都是⼀种考验和⼀份不可多得的宝贵经验。
通过在⼿术室的这段时间,我特别感谢各位⽼师前辈的悉⼼指教,我会牢记她们以⾝作则的优良作风,谨慎严谨的⼯作态度。并将不断鞭策⾃⼰,不断提醒⾃⼰,努⼒改善⾃⼰的不⾜之处,保持⾃⼰的优点,争取在今后的⼯作中,取得更⼤的进步。
护理⼯作是平凡的⼯作,然⽽,我们却⽤真诚的爱去抚平病⼈⼼灵的创伤,⽤⽕⼀样的热情去点燃患者战胜疾病的勇⽓。 护理⼯作是⼀项崇⾼⽽神圣的事业,⽤有限的⽣命投⼊到⽆限的护理⼯作中。我为⾃⼰是护⼠队伍中的⼀员⽽⾃豪。在今后⼯作中,我将加倍努⼒,为⼈类的护理事业作出⾃⼰应有的贡献!虽然护理⼯作琐碎平淡,但有时我真的很为⾃⼰骄傲。我是⽣命的守候者,许许多多的⼈因为我的努⼒我的⾟勤我的认真我的热情我的奉献,过着幸福快乐的⽇⼦。我的双⼿我的微笑我的善待让这个世界温暖!虽然他们不能记着我的名字,虽然他们不知道我的付出,虽然他们不了解我的⾟苦,但赠⼈玫瑰⼿有余⾹!我们是那样的天使!
⼿术室护⼠个⼈⼯作总结 篇3
医院⼿术室是⼀个充满朝⽓、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新住院⼤楼的茁壮成长,我们⼜兢兢业业地⾛过了⼀年。在这⼀年⾥我们始终不忘“⼀切以病⼈为中⼼”的宗旨,⽤⾃⼰的爱⼼、热⼼、诚⼼满⾜每⼀位⼿术病⼈的需求,努⼒争创“社会满意、病⼈满意、⾃⼰满意”,把救死扶伤的⼯作作风贯穿于护理⼯作的全过程。在医院和护理部领导下,在各科的密切配合⽀持下,针对年初制定的⽬标规划,全体医护⼈员狠抓落实、认真实施、不懈努⼒,地完成了各项任务,取得了社会效益和经济效益的双丰收。
⼀、打造科室⽂化,树⽴团队精神
积极响应医院“打造医院⽂化,树⽴团队精神”的号召,科室坚持每⽉组织医护⼈员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育,并有讨论记录;坚持以病⼈为中⼼,以质量为核⼼的护理服务理念,适应卫⽣改⾰、社会发展的新形势,积极参加⼀切政治活动,以服务⼈民奉献社会为宗旨,以病⼈满意为标准,全⼼全意为⼈民服务;积极参加各项社会公益活动,为⼈民多办实事;组织“科技、⽂化、卫⽣”三下乡活动,为⽼百姓义诊、送医送药、体检、捐款等,并有多⼈多次⽆偿献⾎。爱⼼奉献社会,为科室增光添彩。 ⼆、以病⼈为中⼼,争创⼀流优质服务
在⽇常⼯作中,护理⼈员时刻牢记“以病⼈为中⼼”的服务宗旨,设⾝处地为病⼈着想,做到凡事都来换位思考“假如我是病⼈”;积极推⾏年初规划的“⼀对⼀全程服务”,接待好每⼀个⼿术病⼈,做好每⼀项⼯作,关⼼每⼀个病⼈,当病⼈⼊⼿术室时,护⼠在⼿术室门⼝热情迎接,⾃我介绍,做好各项安抚⼯作,加强与病⼈沟通,减少病⼈对陌⽣环境的恐惧,增强对⼿术治疗的信⼼;护⼠长经常询问同事的⼯作技术,态度及病⼈的要求,对病⼈提出的意见和建议都能予以重视,及时解决。 三、规范整体护理,争创⼀流管理
有好的管理是优质服务的基础和前提,为了使管理更加规范化和专业化,我们坚持做到周周有计划、⽉⽉有⼩结;建⽴健全服务⽬标,⾃觉接受病⼊及社会的监督;深⼊开展整体护理,积极发挥责任护⼠的主观能动性,特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对⼿术室护⼠的满意度调查等⼯作,从⽽⼤⼤增强了护⼠的⼯作责任⼼。 四、提⾼护⼠素质、培养⼀流⼈才
社会不断前进和发展,我们深刻体会到全⾯提⾼护理⼈员综合素质是科室发展的重要环节;努⼒培养⼀⽀⽂化素质⾼、职业道德好、专业技术精的队伍。 五、⼯作业绩
我们完成了多台⼤⼩⼿术,抢救多个危重病⼈,配合⼼胸外科实施了肺叶切除术,开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术等⾼难度⼿术。我科取得了“双赢”的佳绩,科室经济收⼊名列前茅,护理质量管理多次获得全院第⼀。
成绩尤如⾦秋累累的硕果,虽然美满,但都已悄悄落下,在品味成功的同时,我们也应该清醒地看到存在的不⾜:在管理意识上还要⼤胆创新,持之以恒;在⼈性化护理⽅⾯,⼿术病⼈的访视和健康教育还流于形式;在规章制度执⾏⽅⾯,仍有少数同志意识淡漠;在论⽂撰写、护理科研⽅⾯⼏近空⽩;尤其在服务态度、病⼈满意度上还明显不⾜。病⼈的需要是我们服务的范围,病⼈的满意是我们服务的标准,病⼈的感动是我们追求的⽬标,优质服务是永⽆⽌境的。我们将不断总结经验、刻苦学习,使服务更情感化和⼈性化,为医院的服务⽔平登上新台阶⽽不懈努⼒。
⼿术室护⼠个⼈⼯作总结 篇4
护理部在院领导的带领及⽀持下,顺利开展了今年⼯作。⼯作重点在优质护理的开展、护理质控管理、不良事件的预防及上报、护理⼈才的培养等⽅⾯。现将护理部⼯作总结如下:
⼀、强化护理质控管理,加强监管⼒度
1、深⼊科室督促护⼠长做好⼯作安排。重点查新⼊、转⼊、⼿术前后、危重症和⽣活不能⾃理、有发⽣医疗纠纷潜在危险等病⼈护理⼯作的落实情况。加强环节质量控制,减少了护理缺陷的发⽣。
2、建⽴健全各项规章制度、质控标准,保障护理环节质量。按照年初制定的计划,护理部充分调动各科护⼠长,共同参与到护理部质控中,将质控标准细化,责任明确化,按照分⼯开展质控检查⼯作。护理部将检查中发现的问题及时反馈于科室,并在护⼠长列会中提出,分析查找原因,给出建议,要求其整改,并对整改效果进⾏追踪跟进。
3、严格核⼼制度的落实。护理部重点在查对制度、医嘱执⾏制度、交制度、分级护理制度、护理质量缺陷登记报告制度的执⾏上下功夫。深⼊科室,严格考核,采取现场抽查及每⽉定期考查等形式,使护理⼈员真正理解了核⼼制度的,从根本上认识到核⼼制度在⼯作中的重要性,懂得如何按照核⼼制度开展⼯作。
4、强化护⼠长的管理意识。要求各科护⼠长必须有⽇⼯作安排、周⼯作计划、⽉⼯作重点。充分发挥护⼠长的主观能动性,⿎励护⼠长开拓思维,勇于创新,将好的管理经验在护⼠长例会中提出,与⼤家共同分享。指导新上任的护⼠长⼯作,帮助她们在短时间内承担起科室护理管理⼯作。
5、加强了医院感染控制管理。通过每⽉的质控检查、⽇常巡查及夜查房,对护理⼈员消毒执⾏情况进⾏了全⾯考核,重点加强了⼀次性⽆菌物品、⽆菌技术、卫⽣学洗⼿、消毒监测的管理和考核;加强了消毒供应室⽆菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送⼯作管理,保证了消毒物品的质量;要求对⼿术病⼈的病房进⾏空⽓消毒,确保了医疗护理安全。
6、严格落实医疗服务收费标准,配合医保办、新农合,为患者提供便捷快速服务。经常下科室检查收费、记费情况,严格督查,要求科室避免少收、多收、漏收。
7、⼀年质控⼯作情况:1—11⽉共完成质控⼤检查次,其中抽查护理病历份、危重症病⼈护理⼈次、基础护理⼈次,检查急救药品、物品、器材管理次、病室管理及护理安全管理次、院感及特殊科室管理次,对患者采取书⾯式满意度调查次(共调查⼈次)。
8、各项护理质量指标完成情况: ①基础护理平均得分,合格率100%。 ②危重症护理平均得分分,合格率100%。 ③急救器材药品管理平均得分分,合格率60%。 ④护理⽂件书写平均得分分,合格率达100%。 ⑤护理⼈员“三基”考核合格率达100%。 ⑥常规器械消毒灭菌合格率达100%。
⑦⼀次性注射器、输液(⾎)器⽤后毁形率达100%。 ⼆、落实“优质护理”的开展,提升病员满意度
1、夯实基础护理,简化就医流程(由护⼠为患者取药、送检查等),要求各病区必须将⼯作安排具体化,责任到⼈头,将优质护理⼯作落到实处。
2、为提⾼护理质量及病⼈满意度,护理部增加了对患者满意度调查的次数,采取定期或不定期、书⾯或⼝头等⽅式。针对患者提出的“热⽔供应时间较短”、“摇床少”、“加热饭菜不⽅便”、“卫⽣间区域地⾯湿滑,容易滑倒”、“缴费⼿续⿇烦”等问题,及时与总务科、药械科、财务科等相关科室或分管院长联系,取得协助后,结合实际情况妥善处理了该类事件;将患者在就医期间提出的“对患者关爱及隐私保护不够”、“个别护⼠穿刺技术较差”、“希望得到更多的健康知识”等问题,反馈于护⼠长,提供护理部意见,要求并协助其处理。根据病员回馈的信息,反映出这⼀举措取得了⼀定成效。
3、为更好的开展健康教育及护患沟通,护理部协助各护理组制作了健康教育处⽅及宣传画,供病⼈查阅;组织全体护⼠共同学习护⼠礼仪规范,指点说话⽅式及技巧,要求护⼠长对护⼠从业⾏为多观察,对不良现象多指正教导。 三、提升护理安全防范意识,杜绝差错事故发⽣
1、定期督促检查医疗护理安全,重点加强了节前安全检查。制定了“护理安全检查情况表”、“节假⽇前护理安全检查评分标准”等护理安全检查标准,要求护理部各质控⼩组及各科护⼠长必须做好护理安全防范⼯作,经常巡视、排查安全隐患,增强医务⼈员防范意识,杜绝事故隐患。由护理部带头,坚持护⼠长每⽇夜查房及节假⽇值班,以保证夜间及节假⽇的护理安全。
2、完善了“护理安全不良事件主动报告和管理制度”、“护理不良事件报告单”、“压疮申报表”、“压疮(难免)评估表”、“压疮观察护理记录单”、“跌倒/坠床风险评估表”、“跌倒/坠床危险因素评估及计划表”、“导管脱落危险度评估表”、“输⾎不良反应报
告表”、“各科⼯作量统计表”等标准表格的制定及修订⼯作。在⼯作中不断强调护理不良事件的主动上报,1—11⽉接到护理不良事件例、药物不良反应例、输⾎不良反应例和压疮例(院外褥疮例,难免褥疮例)的上报,较往年上报数有了较⼤的增长。 3、针对上报的不良事件及⽇常检查中发现的问题,护理部在护⼠长例会上对这些事件进⾏分析讨论,为护理⼈员敲响警钟,以减少避免不良事件的发⽣。
四、落实⼈才培养计划,提⾼护理⼈员整体素质
1、为适应新医改制度及医疗市场竞争⽇益加剧的情况,不断提⾼护理质量及⽔平,及时接收先进的护理理念、操作技术,护理部有计划的安排各科护⼠长到医院接受护理管理短期培训,并选派⼯作能⼒及责任⼼强的护理⾻⼲参加院外业务培训或到上级医院进修学习。
2、护理部加强了对新⼊及低年资护⼠的培训⼒度,在⼊职及定岗前对新⼊⼈员进⾏单独谈话,谈话重点为护⼠执业道德、护⼠礼仪、规范⽤语、各项规章制度的执⾏、护理安全等内容;同时组织该类⼈员集体学习《护⼠条例》、相关法律法规、护理安全知识、观看护⼠礼仪培训视频等内容;对拟聘护⼠采取聘⽤前理论及操作考试,成绩合格者⽅聘⽤。
3、组织护理操作培训及操作、规章制度考试36次(考核⼈次),组织业务学习次,“三基”理论考试次。要求全体护⼠积极参加医院举办的各类业务讲座及远程教育学习。
4、组织“5·12”国际护⼠节活动,评选出技能⽐赛⼀等奖名、⼆等奖名、优秀奖名及优秀护⼠名,予以相应奖励,⿎励获奖者再接再厉,要求五年资以下(含五年资)护⼠必须参加技能培训及考试,以提⾼技能⽔平。 5、加强⼈⼒资源管理,以培养护理能⼿、应急护理⼈员、管理型后备⼈员为重点。
6、加强专科护理的开展,⼀年压疮⼩组参加会诊例,治愈压疮患者名(其余Y名患者未接受全⾯治疗⽆法统计),治疗不愈合伤⼝例,该患者伤⼝已全⾯愈合。静脉治疗⼩组参加PICC穿刺例,PICC维护⼈次。 五、存在问题
1、护理⼈员素质参差不齐,个别护⼠主动服务意识、⼯作责任⼼、沟通协调能⼒、专业技术⽔平及理论知识较差。 2、核⼼制度贯彻不彻底,个别护理⼈员未能严格执⾏查对制度。
3、护理⽂件书写⽋规范,内容单⼀不全⾯,专科护理记录缺乏护理;护理记录中缺项、漏项较多,病情观察缺乏连续性。对疾病的观察要点不能全⾯掌握,导致护理⽂书书写质量不⾼。 4、少数护理⼈员⽆菌观念不强,院感防范意识较差。 5、护理安全防范意识不强,有待加强。 6、宣教⼯作开展不尽如⼈意。
7、急救药品、物品、器材管理差强⼈意。 六、下⼀年⼯作打算
1、继续以开展优质化服务为重点,树⽴主动服务意识,培养优质护理观念,强调护⼠仪表礼仪,掌握的沟通协调技巧,积极开展健康、安全知识宣教。
2、加强“三基三严”培训⼒度,提⾼护理⼈员专业技能及理论⽔平。重点加强新⼊及低年资护⼠的培训及考核,加强急诊科护理⼈员的培训,加强应急⼩组护理⼈员的培训。设⽴优秀带教⼈员评定,激励带教⼈员更好的开展带教⼯作。
3、继续加强质控管理⼒度,对全院护理⼯作做到妥善计划、认真部署、及时督查。加⼤⽇常巡视⼒度,及时发现、解决问题,加强安全知识培训,调动科室⼈员护理安全防范思维及意识,做好主动防范⼯作。培养科室⼈员⼯作责任⼼及主动性,防⽌差错事故发⽣,⿎励护理不良事件的主动上报。 4、加⼤急救药品、物品、器材的管理,加强检查⼒度。 5、加强院感监管⼒度。
6、不断完善护理⽂书书写质量标准,提⾼护理⽂书书写质量。 7、开拓新护理项⽬,在符合规定的前提下拓展护理收费项⽬。
随着新医改的进⼀步深化,医疗市场竞争愈演愈烈趋于⽩热化,只有在做好本职⼯作的同时,不断提⾼⾃⾝素质,不断优化就医流程,不断改善就医环境及条件,提⾼医疗护理质量,才能⽴于不败之地,得到长远的发展。
⼿术室护⼠个⼈⼯作总结 篇5
20xx年在院领导的正确指引下,在科主任,护⼠长及科室同志的⾟苦栽培和指导帮助下,我在思想和⼯作上取得了很⼤进步。现⼿术室护⼠年终总结内容如下:
⼀、在思想政治⽅⾯,积极拥护医院的各项⽅针和规章制度,以病⼈为中⼼,严格按⼀名优秀合格护⼠的标准要求⾃⼰,视病⼈如亲⼈,坚持以质量为核⼼,病⼈的满意度为标准,牢固树⽴团队精神。
⼆、积极学习各项新技术、新业务。作为⼀名⼿术室护⼠,在⼯作中严格执⾏各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻注意保持⽆菌观念,对待⼯作认真负责,⼀丝不苟,加班加点,树⽴⾼度的集体责任感和荣誉感,团结同志,凡事以⼯作为重。为患者提供全⽅位优质服务,与⼿术医⽣积极密切配合,团结协作,打造和谐的⼯作氛围,保证⼿术顺利完成。 三、积极参加科室组织的危重病⼈抢救⼯作,配合各科室做好抢救⼯作,⼯作中团结同事,积极进取,严格查对,严谨细致,杜绝差错事故的发⽣,在保质保量完成⼿术过程的同时,还要不断提⾼⾃⼰的操作⽔平,积极参加各项新业务的开展。参加⼯作⼀年来,我在科室同志们指导下刻苦学习积极进取,掌握了各科⼿术配合步骤如:普外、⾻科、胸科、妇产科及脑外科等等,加深了⾃⼰的⽆菌观念和操作要求。
进⼊⼿术室的第⼀天,⽼师便对⼿术室的环境与器械向我们做了详细的介绍,让我认识到了解环境和认识器械的重要意义——这并不是简单的参观了解,更重要的是让我们能够在最短的时间内熟悉并掌握它,在环境中能够迅速的找到所需的物品!同时也使我们认识到时间就是⽣命,我们必须争分夺秒!
第⼀次上台做洗⼿护⼠,紧张的⼼理挥之不去,可在带教⽼师的耐⼼指导与⿎励下,我很快调整好了⾃⼰的⼼态,从开台开始,到⽆菌⾐与⽆菌⼿套的穿戴,到器械的传递,再到上⼑⽚与穿针线等等,⼯作过程中我更加懂得了“百看不如⼀练”的含义!巡回护⼠的⼯作体验,让我认识到这项⼯作的重要性,看似简单,其实不然,必须有扎实的理论基础与丰富的临床经验才能更好的完成⼯作。同时与洗⼿护⼠⼀样,承担着重⼤的责任与压⼒。
在⼿术室的实习中,强化了我的⽆菌观念,增加了⽆菌原则意识。让我对洗⼿护⼠和巡回护⼠的⼯作任务有了更深刻的认识与了解,使我更加懂得⼯作之间互相配合的重要性。⼿术室的⼯作让我体会到⽣命的可贵与脆弱,让我更加意识到护理⼯作的重要性。
新的⼀年即将来到,回顾过去的⼀年我感慨万千,展望20XX年我信⼼百倍,在新⼀年的⼯作中我将克服20xx年度⾃⾝的⼀切不⾜,取长补短,戒骄戒躁,不断完善⾃⼰,提⾼⾃⼰业务⽔平,争取在新的⼀年在各⽅⾯都更上⼀层楼,取得辉煌业绩。
⼿术室护⼠个⼈⼯作总结 篇6
新年将⾄,回顾过去⼀年,我科护理⼯作总结如下: ⼀、护理质量与安全
过去⼀年,我科在护理部、科护⼠长的督促下严抓护理质量与安全管理,科室认真落实护理部—科室两级⽹络的护理质量管理,在科室内抽选部分有责任⼼的护理⼈员参加科⼀级的护理质量管理,每周、每⽉坚持⾃查、抽查,对⾃查及抽查的结果及时反馈,及时主动向护理部上报护理不良事件,在护理部的整改下,及时改进了护理措施,⼤⼤降低了护理不良事件的发⽣率。特别是在简化护理⽂书之后,科室加⼤了对简化后护理⽂书书写的规范的⾃查,发现问题及时反馈给当事⼈并改正。此外,根据科室具体情况实⾏科学的弹性排班,在重点时段安排加强班,并严格执⾏分级护理制度和其他各项规章制度,保证了护理安全,全年⽆护理差错事故发⽣。 ⼆、加强三基培训,提⾼护理服务⽔平
针对科室常见病、多发病每⽉定期组织业务学习,全年共进⾏业务学习40余次。并不断完善科内护理常规,加强中医基础理论知识的学习,理论学习中中医知识占60%左右,⼤⼤提⾼了护理⼈员的中医理论知识⽔平。同时加强中西医技术操作的'练习,每⽉有计划的对科内护⼠进⾏护理技能考核均合格,对我科室两项中医专科操作(艾条灸和拔⽕罐)进⾏⼈⼈考核成绩均合格。另外还加强护理科研和新技术新业务的开展。 三、加强临床带教
实习⽣和轮转⽣由具备资格的护⼠专⼈带教,并由带教负责⼈和科内⾻⼲护⼠定期开展教学讲座、教学查房和技术操作标准⽰范,加强专科理论知识与技能的学习,出科前进⾏理论和操作考核,完成了带教计划。对我科今年新定科的四名护⼯和两名本科护⼠针对个⼈素质不同制定了培训计划,短期培训⼀个⽉,使新定科的护⼠在初次进科的⼀个⽉⽬标性强,尽快的融⼊到科室⼯作中,同时每⽉重点检查低年资护⼠⾃我学习的情况,督促低年资护⼠加强专科学习。 四、危重病⼈的护理质量
针对科室护理疑难病例、危重症病例,开展查房,全科护⼠展开讨论,各抒⼰见,提⾼了护⼠对疑难危重病⼈的护理⽔平,同时⼜将可能发⽣的护理问题想在前头,提⾼了对护理问题的预见性和应对能⼒。我科全年⽆⼀例护理并发症发⽣。
五、开展优质护理服务,提升服务质量,塑造医院形象
⾃9⽉份我科成为优质护理服务⽰范病房以来,认真贯彻落实了136⼯程的活动精神,开展优质护理服务,科室还召开了⽣活会,将相关的精神传达到每⼀名护⼠,向⼤家说明,为什么要开展这项⼯作,取得科室护⼠的认可。同时,科室也积极组织起来,先是在⼯作安排上做了调整,取消了辅助班护⼠,施⾏床位包⼲制,将科室⼈员分2个责任组由有⼀名组长和4名责任护⼠组成。重新规划了各班职责,由责护全权负责患者的⼀切处置、病情观察、健康宣教等。护⼠长、治疗护⼠在病房⼯作⾼峰时参与到各组的护理⼯作中。并根据⼯程精神,夯实基础护理,提供满意服务,⼤⼤提⾼了护理质量,保障了护理安全,全⾯提⾼了病⼈满意度。同时也⼤⼤提⾼了护理⼈员的专业技术⽔平,加强了护⼠责任⼼,优化了护理⼈⼒资源的调配,是护理⼯作更加井然有序,真正做到了把护⼠还给病⼈。 六、院感与消毒隔离
在过去⼀年⾥我科重点加强了院感与消毒隔离⼯作,指派⼀名年资较⾼的护⼠专职进⾏院感⼯作,每⽉组织全科护⼠进⾏院感理论知识的学习,所有⼯作⼈员严格执⾏消毒隔离制度和⽆菌技术原则,按六步洗⼿法勤洗⼿,定期对医护⼈员的⼿、治疗室桌⾯、和病房内空⽓进⾏细菌培养,对呼吸机管路等全部使⽤⼀次性的,⼀⼈⼀⽤,按规定定时更换,较前年⼤⼤减少了院内交叉感染的发⽣。
七、围绕医院⼯作部署,积极协助
认真学习医院⼈事制度改⾰相关⽂件,按照⽂件精神配合医院全⾯展开⼈事制度改⾰。如在我院今年⾸次举办的护⼠长岗位竞聘活动中,积极选派⾻⼲护⼠参与,并配合院领导做好后勤⼯作。对上任的新护⼠长认真做好护理管理知识的带教,使之尽快胜任本职⼯作。认真执⾏医院计划⽣育⼯作,合理安排科室⼈员婚育⼯作。 ⼋、社会经济效益
20年全年我科共收住危重病⼈600余⼈,年收⼊800余万,我科作为危重患者的中转站,⼤⼤降低了危重患者的死亡率,减少了医疗纠纷的发⽣,为医院创造了良好的经济效益和社会效益。
在过去的⼀年⾥,经过我们的努⼒,虽然取得了⼀定的成绩,但仍存在很多的不⾜,如中医基础理论知识不扎实,中医技术操作不熟练等,在下⼀年⾥,我们将继续⼀如既往的努⼒⼯作和学习,不断开展新技术新业务,⿎励发展护理科研。从思想和⾏动上真正做到“以病⼈为中⼼”的主动服务。
⼿术室护⼠个⼈⼯作总结 篇7
⼀、术前的⼼理护理
⼿术⽆论⼤⼩,患者在⼼理上都需要承受⼀定的压⼒。病⼈进⼿术室,往往有种“⽣命掌握在医护⼈⼿中”的⼼理,医护⼈员的⾔⾏举⽌会直接影响病⼈的情结。故⼿术室护⼠必须态度和蔼、仪表整洁、举⽌端庄。注意各⽅⾯的修养是做好⼼理护理的重要前提。不断学习新的的医学理论技术,总结经验,充实⾃⼰,弘扬敬业奉献的精神,提⾼护⼠的⾃⾝素质,消除病⼈紧张恐惧等⼼理,使病⼈能在最佳⼼理状态下配合⼿术。 ⼆、术前防视护理
术前到病房防视病⼈,⽤⾃⼰的⾔⾏与病⼈沟通,让病⼈表达⾃⼰的担忧,提出各种问题,并⽤科学诚信的态度耐⼼的解答,使他们消除顾虑,对⼿术充满信⼼。
⼤多数患者急于了解⿇醉和⼿术⽅法,我们就术前到病房防视病⼈,向病⼈介绍术和⿇醉⽅法,⽰范⼿术时的体位,使其术前在病房床上预先进⾏训练,进⼊⼿术室后能⽴主动配合,提⾼⿇醉成功率,保证⼿术的顺利进⾏。
阅读病历,询问病史,查看病⼈的⼀般情况和化验单据等辅助检查,⼿术名称、⿇醉⽅法,充分掌握病⼈的病情,预测术中可能发⽣的意外情况,及时拟定解决问题的措施。讲解术前留置胃管、尿管、禁⾷、禁饮的时间和重要性,并告知有关注意事项,取得病⼈的主动配合。 三、术中⿇醉意外的配合护理
常备器械和药物的准备,如⿇醉机、⽓管插管⽤物、⼼电监测仪、吸引器等。抢救⽤药如肾上腺素、利多卡因、阿托品、多巴胺、间羟胺、碳酸氢钠等。
⿇醉期间严密观察病情,可早期发现,尽快进⾏抢救。保持呼吸道通畅,如⼝腔内有异物,协助⿇醉医师吸引清除,如果发现⽓道堵塞,准备⽓管切开包,必要时作⽓管切开。在⿇醉医师准备⽓管插管时,护⼠应先⼝对⼝⼈⼯呼吸,避免病⼈的通⽓中断。建⽴可⾏的静脉通道,为抢救时⽤药争取时间。
如⼼跳骤停发⽣在⼿术前的⿇醉中,护⼠应先⾏胸外⼼脏按压,同时加快输液速度,按医嘱准确⽆误地应⽤抢救药物。既往复苏病⼈⽤药时多⽤⼼内直接注射,现主张静脉注射及⽓管给药,起效时间及药物效果与⼼内注射相同,避免⼼内注射对⼼肌损伤的不利因素,及早进⾏⼼肌监测,并向医⽣准确提供各种数据。
⼿术室护⼠个⼈⼯作总结 篇8
我们的职业是被⼈尊称的“⽩⾐天使”,也许只有同⾏们才清楚这天使背后的苦和累,⼿术室护⼠年终总结。⼯作对我们的要求是苛刻的。⽩⼤褂⼀穿,什么情绪和烦恼都得抛得远远的。在医院消毒⽔的⽓味中,我们⾛过了清纯的少⼥时代;从⾎淋淋的伤⼝边我们⾛过了炙热的青春年华;在⽩⾊的氛围中送⾛了⽆数个宁静的夜晚;在爱⼈的期待和孩⼦的埋怨中把⾃⼰奉献给了⼀个个伤痛病⼈。众所周知我们的⼯作⾟苦,没有固顶的节假⽇;没有固顶休息时间。⼯作琐碎,责任重⼤。有的护⼠还需要跟⿇风患者、精神病患者、传染病患者打交道。我们默默⽆闻的付出了很多。然⽽我们却经常遇到委屈和误解。但我们⽆怨⽆悔。因为我们深知服务对象是⼀个个需要⼈帮助和同情、在病痛中苦苦挣扎的病⼈。
“医⽣的嘴护⼠的腿”,不说别的,就是⼀个晚上,上急诊班的夜班护⼠全部⾛下来的就有四五⼗⾥路。腿都跑肿了。也许您不相信,但是请您看看护⼠姐妹们⼩腿上那盘曲的静脉曲张,您就明⽩了。在急诊科曾有⼀件这样真实的事情:下午快下班了,⼏声长笛送来了⼗⼏名乘坐⼩公共汽车出车祸的外伤病⼈。⽩班的护⼠都主动地留了下来,有条不紊地进⾏着抢救。直到晚上⼗点才回家。当饿着肚⼦拖着疲惫⾝体的⼩王问:“护⼠长,我们忙乎了⼀⼤顿却遭来⼀顿臭骂,那个醉汉还差点打着您!”护⼠长却⼤度地说:“那对⼩夫妻新婚燕⼉,丈夫看到⼼爱的妻⼦伤得那么重,⼼⾥太焦急,加上⼜喝了酒。咱们就不要和他计较了。”像五⼀这样的长假,⼤家都留恋在如画的⼭⽔和浓浓的亲情中时,我们的急诊科却经常发⽣着这样的事情。
⼿术室护⼠个⼈⼯作总结 篇9
转眼⼜到了⼀年的年底,回望这⼀年来我在护⼠长的岗位上所做的⼯作,⼼中有很多感慨;现将20xx年以来各项⼯作总结如下:
⼀、严格管理,有效协调
⼀年来,在护理部和科主任的领导下,从各⽅⾯严格要求⾃⼰,在科室⼯作尤其是护理⼯作中⾝先⼠卒,⼤胆管理,认真落实医院和科室的各项⼯作制度,保证了科室⼯作稳步进⾏。积极配合主任做好医护协调⼯作,引导⼤家做好医护沟通;及时发现并解决⼀些摩擦和⽭盾,增强了科室凝聚⼒,使中医科成为⼀个温暖的⼤家庭;让医⽣护⼠在⾝⼼愉悦的状态下⼯作,也为病⼈营造了温馨、和谐的病区住院环境。 ⼆、狠抓护理业务培训
作为⼀个中西医结合内科综合科室,我们科⾯临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。⽽与之对应的是:中医科的x名护⼠,仅有⼀名是中西医结合护理⼤专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护⼠”培训不断深⼊发展,专科护⼠特点和优势越来越明显的今天,中医科护⼠没有特定的专业知识和发展⽅向,这在⼀程度上影响了这个群体的⼯作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理⼯作质量带来了负⾯影响。
针对这⼀现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的⽅式,发动科主任和医⽣参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进⾏培训,对中医基础知识和常⽤技能系统培训,甚⾄对⼀些普外科和⾻科疾病的保守治疗、护理知识,也进⾏了培训。⼀年的系统培训下来,考核结果表明,护⼠对上述各系统常见疾病都有了全⾯的认识和了解,这不仅提⾼了她们的业务技术⽔平,也极⼤的增强了护⼠对⾃⾝、对科室发展的信⼼。此后,我⼜采取⽇常强化的⽅式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了⼀⽀技术过硬、有中医特⾊的护理队伍。 三、尝试⽂化管理,⼒求做出特⾊
多年的护⼠长经历,使我深切的体会到:对于⼀个团队⽽⾔,规范其⾏为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内⼼世界,要让“护⼠长管理”这个外因,通过护⼠“个⼈素质”的内因起作⽤。为此,我采取了⼀系列措施:在护⼠排班表上,每周送她们⼀句⼈⽣、职场感悟;举办“天使⼼语”⼩板报;利⽤早会给她们讲⼀些励志、哲理等⼩故事,引发她们对⼈⽣、对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科的护⼠,⼈⽂素质有了很⼤提⾼。我终于打造出了“我⽤⼈⽂知识改变护⼠——护⼠有效管理⾃⼰——护理⼯作质量提⾼”的良性链条。近⼏年,不仅中医科的护理⽂化建设搞得风⽣⽔起,⽽且的完成了各项⼯作⽬标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过⼀分。在⾏风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。 四、注重服务细节,提⾼病⼈满意度
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