工会工作 ２０１０年０４月 浅谈如何践行科学发展观，创新学校工会工作 文／姜明 摘 要：学校的工会工作关系到学校的和谐与发展。在新时期如何根据工会自身特点，践行科学发展观，创 新学校工会工作成为一个新课题。本文从科学发展砚的内涵出发，提出了几顷创新学校工会工作的举措。 关键词：科学发展观；学校工会工作ｔ创新举措 中图分类号：Ｄ４１２．６ 文献标识码：Ｂ 文章编号：１００９－９１６６（２０１０）０１１—００５８—０１ 随着经济的改革和发展，学校的管理制度和发展理念 问题都是因为实际问题没有解决好，因此我们工会在具体 都有了改进。而作为党联系广大职工的桥梁和纽带的工 工作中就要特别注意教职工的实际情况。诸如生活待遇问 会，在学校的改革中也应与时俱进，不断加强自身的建 题、子女入学问题、医疗保险以及住房等问题都需要我们 设。这就要求我们在科学发展观的要求下，不断求实创 去关心。例如当教职工以及家属遇到生病住院等情况， 新，开拓进取，认真解决好前进中遇到的各种新情况、新 要组织相关人士去慰问。其次，多关心职工，体现人文关 问题，统筹兼顾地处理好工作中各种关系，更好地为工会 怀。学校工会可以利用传统节日的机会，开展慰问教职员 工作和广大职工服务。 工活动。争取每年的春节、 “三・八”妇女节、清明节、 科学发展观的内涵 五一劳动节、端午节、教师节、中秋节，发慰问金给教职 “科学发展观”概念首次被明确提出时是在中国共 员工，表达节日的问候之情。同时，还可以举办各种各样 产党的十六届三中全会上。即“坚持以人为本，树立全 的活动，如聚餐、周边城市一日游等活动。这样，既能增 面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发 进教职工之间的感情，又能体现学校工会的作用，让教职 展”。“ 其内容具体表现如下： “坚持以人为本，树立全 工切身体会到工会之家的温暖。最后，要积极为困难教职 面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发 工解决困难，排忧解难。学校工会要定期地开展送温暖活 展”，坚持“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社 动，多深入教职工群体中，及时掌握困难教职工的情况， 会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开 帮助他们解决实际的困难和问题，使他们感觉到工会的关 放的要求。 这是党在完善社会主义市场经济与全 怀和温暖。 面建设小康社会的进程中确立起来的科学发展观。在党的 （三）把握协调职责，提高工会的协调能力。在建设 十七大报告中，科学发展观得到了进一步的发展与完善。 和谐社会的背景下，和谐的校园也是其中一个重要部分。 同志在报告中明确指出： “科学发展观，第一要义 而作为具有协调能力的工会，就更应该把握自身特点和职 是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续， 责，不断提升自己的协调能力。作为党领导下的群众组 根本方法是统筹兼顾。” 织，学校工会就要时刻以全局为重，努力提高自身的协调 二，践行科学发展观。创新学校工会工作的措施 能力。要积极主动地参与学校和其社会关系、学校内部职 有了科学发展观的理论支持，创新学校工会工作就有 工间的关系的协调，及时准确地反映教职工的需求，不断 了理论依据和创新之源。学校工会作为党的事业的重要组 提高维护教职工合法权益的能力。作为具体从事学校工会 成部分，作为组织和教职工的联系桥梁，更应该以科学的 工作的干部，就要不断学习充实自己，提高自己各方面的 发展观，推动工会工作新实践。使学校工会在促进经济社 能力。具体来说，在学校中涉及职工利益的议事议程中， 会全面协调可持续发展中，在促进学校各方面工作尤其是 要积极为职工的利益说话；在需要凝聚教职工的情况下， 培养人才方面发挥应有作用。通过多年的经验，笔者作为 发挥自己的宣传凝聚作用；在教职工间出现利益纠纷时要 基层工作者认为可以从以下几方面践行科学发展观，创新 积极主动地化解矛盾，维护校园的稳定和和谐。同时，要 学校工会的工作。 深刻领会科学发展观的内涵，不断提升自己的理论水平和 （一）把握工会服务本位，为学校的稳定发展做好服 工作能力，为组织教职工、发动教职工，共同为建设和谐 务工作。作为党领导的工人阶级的群众组织，学校工会同 校园做出自己应有的贡献。 样必须把发展作为第一要务，提高自身服务学校大局发展 （四）要统筹兼顾，加强自身能力建设。学校工会要 的能力。要引导教职工抓住学校的发展战略，主动站在学 统筹兼顾，在做好维护教职工利益，协调各方面关系的同 校发展的最前列，充分发挥教师的作用；要教育教职工爱 时，也要不断加强自身的能力建设，成为一个创新型的工 岗敬业，教书育人，为国家输送优秀人才；要服务教职工 会，发展的工会。一方面，要提高自己的学习研究能力。 的工作生活，让他们在轻松和谐的学校氛围中工作。在具 要围绕学校的发展，进行调查研究和理论学习，形成阐述 体工作中，工会要配合学校的其他部门，诸如人事处、财 科学发展观指导下的工会性质和作用、职责和任务、方法 务处、校医院等关系职工利益的部门的工作，为学校的稳 和手段的新概念以及新理论。要用科学的理论指导具体的 定和发展发挥自身应有的作用。当教职工遇到人事解聘、 实践工作。另一方面，要提高自己的创新能力。要实事求 劳动纠纷时，工会要仔细研究和教职工的世纪情况， 是，不断地从实践中总结经验，提升自己的创新能力。 调节好学校和教职工的关系，维护好教职工的利益。要综 总之，按照科学发展观的要求，学校工会要不断地把 合运用党的、法律校规为教职员工说话办事，实事求 握好自己的服务本位，不断地求实创新，为校园的和谐发 是地为教职工分析和解决问题。 挥自己应有的作用。 （二）把握以人为本核心，做好人文关怀工作。科学 作者单位：辽宁省瓦房店市友谊小学 参考文献： 发展观的核心就是以人为本。作为职工利益的代表者，学 【１】【２】关于完善社会主义市场经济若干问题的决定 校工会在工作中更应该以教职工为本，坚持人文关怀理 【Ｎ】．人民日报，２００３一ｌＯ一１５． 念，切实维护好教职工的切身利益。首先，坚持以教职工 【３】人民日报社论．高举中国特色社会主义伟大旗帜为夺取全面 的利益为根本，解决好教职工的实际问题。往往思想上的 建设小康社会新胜利而奋斗［Ｎ】．人民日报．２￣７－－１０－－１６． 一
