(一)一级至四级伤残待遇标准
1.一次性伤残补助金
(1)一级伤残补助金=本人工资的27个月
(2)二级伤残补助金=本人工资的25个月
(3)三级伤残补助金=本人工资的23个月
(4)四级伤残补助金=本人工资的21个月
2.按月享受伤残津贴(按月支付)
(1)一级伤残津贴=本人工资的90%
(2)二级伤残津贴=本人工资的5%
(3)三级伤残津贴=本人工资的80%
(4)四级伤残津贴=本人工资的75%
(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
(二)五级、六级伤残待遇标准
1.一次性伤残补助金
(1)五级伤残补助金=本人工资的18个月
(2)六级伤残补助金=本人工资的16个月
2.伤残津贴
(1)五级伤残津贴=本人工资的70%
(2)六级伤残津贴=本人工资的60%
(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
(三)工亡待遇标准
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。
2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资的40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资的30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
