法律分析：当双方对合同内容出现分歧时，应当首先进行协商，以确定具体争议点和处理方式。如果无法协商解决，双方可以寻求法律途径解决争议，如通过诉讼或仲裁等方式来解决。
法律依据：
1.《中华人民共和国合同法》 第四十四条 合同当事人发生争议，可以协商解决；也可以请求仲裁机关或者人民处理。
2.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十一条 自然人、法人或者其他组织之间的财产权益纠纷，可以向人民提起诉讼。
3.《中华人民共和国仲裁法》 第十三条 当事人可以根据约定或者协议，自愿选择仲裁解决劳动争议；也可以在劳动争议发生后，自愿协商达成仲裁协议，将劳动争议提交仲裁机构处理。
4.《中华人民共和国合同法》 第十四条 当事人应当遵循诚实信用原则，执行合同义务，维护合同的有效性。
