尊敬的[公司名称]人力资源部： 您好！
我是[您的姓名]，目前在贵公司担任[您的职位]一职。近日，在整理个人档案时，不慎发现我的劳动合同原件已丢失。为确保公司的合法权益及个人工作关系的正常进行，现将有关情况说明如下： 一、丢失情况概述
1. 丢失时间：[具体日期]，在[具体地点]进行个人档案整理时，不慎将劳动合同原件遗失。
2. 丢失原因：在整理档案时，由于工作繁忙，加之个人疏忽，未能妥善保管好劳动合同原件，导致其丢失。
3. 丢失后果：劳动合同作为证明我方与贵公司建立劳动关系的重要法律文件，其丢失将对我方及贵公司的工作产生一定影响。为确保双方权益，特此说明。 二、补救措施
1. 提供复印件：为尽快恢复劳动合同的效力，我已向人力资源部提供了劳动合同的复印件，并请求贵部门核实。
2. 重新签订合同：如人力资源部同意，我愿意在规定时间内与贵公司重新签订劳动合同，以保障双方的合法权益。
3. 提供相关证明：如需进一步证明劳动关系，我愿意提供其他相关证明材料，如入职登记表、工资条、社会保险缴纳证明等。 三、请求支持
鉴于劳动合同的丢失，为维护双方的合法权益，特请求贵公司人力资源部予以支持，协助我方解决以下事项：
1. 核实劳动合同复印件的真实性，并出具书面证明。 2. 协助我方与公司重新签订劳动合同。 3. 如有必要，提供其他必要的协助。 四、总结
我深知劳动合同的丢失对双方权益可能产生的影响，对此表示诚挚的歉意。在今后的工作中，我将以更加严谨的态度对待个人档案管理，避免类似事件再次发生。同时，也恳请贵公司能够给予理解和支持，共同维护双方的合法权益。
感谢贵公司对我工作的关心与支持，期待与贵公司继续保持良好的合作关系。 此致 敬礼！ [您的姓名] [联系电话] [电子邮箱] [日期]
注：以上模板仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
