法律分析：1、首先，您要看看公司的制度里对该行为是如何规定的，比如员工手册，劳动合同，考勤制度等等。
2、其次，你代打卡了多少次，看看公司制度里是怎么规定。
3、另外，就是要结合你的工作特色来判断。如你在银行工作，即便是代打卡一次，就可能会被开除；而如在工厂上班，代打卡一次一般只会给予口头或者书面警告的。
4、最后，从诉讼角度来看，您要确认公司是否掌握了你代打开卡的证据，如果没有，则对您有利的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五条 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。
